Werner von Siemens | Grunnlegger, 1854

Om oss
Siemens er teknologiselskapet for transformering av industri, produksjon, infrastruktur og transport.
Dette tilbudet har vært formålet med selskapet vårt i 170 år. Med Business to Society-metoden vurderer vi hvilken innvirkning våre aktiviteter har på samfunnet og hvordan vi bidrar til å nå FNs bærekraftsmål.
Werner von Siemens | Grunnlegger, 1854

Siemens har blitt kåret til et topp veteranvennlig selskap av U.S. Veterans Magazine på grunn av vår pågående forpliktelse til å skape karrieremuligheter for veteraner og overgangstjenestemedlemmer. Utover vår dype takknemlighet for deres tjeneste for landet vårt, verdsetter vi dypt de svært overførbare ferdighetene som militært talent bringer til Siemens.
Hos Siemens har bærekraft vært kjernen i det vi gjør i lang tid. Vi er et teknologiselskap med en portefølje designet for å drive den digitale og bærekraftige transformasjonen av industri, infrastruktur, transport, og helsetjenester. Gjennom teknologi med hensikt gjør vi det mulig for våre kunder og partnere å maksimere deres bidrag til helsen til planeten vår.
Vi bryr oss om miljøet og våre ansatte
Environmental, Health & Safety (referert til som EHS) er en del av Siemens Vision 2020-strategi, prioriteringer og eierkulturfilosofi. Vår EHS-policy er basert på overholdelse av alle lover og juridiske krav, men går lenger. Mer informasjon om EHS og EHS-rammeverket og politikkpyramiden finner du i rundskriv nr. 171, versjon 2.1 Miljøvern, helsestyring
og sikkerhetbeskytte miljøet, bevare naturressursene våre, fremme helsen og ytelsen til våre ansatte, samt ivareta deres arbeidsforhold er kjernen i vårt sosiale og forretningsmessige engasjement i Siemens. De er en integrert del av våre retningslinjer for forretningsoppførsel og vår bedriftsstrategi.
Siemens setter stor ære i å skape en arbeidsplass der ansatte er i bransjens forkant og bidrar til samfunnet rundt seg. Globalt investerer Siemens rundt €510 millioner hvert år i opplæring og utdanning av ansatte. USA alene investerer 50 millioner dollar årlig i arbeidsstyrken vår for opplæring og utvikling.

engasjement og engasjement er en av grunnene til at Siemens rangerer blant verdens mest beundrede selskaper. Les mer om våre anerkjennelser.