Komme i gang
Få tilgang til omfattende veiledning, ressurser og viktige verktøy når du integrerer og kickstarter reisen.
Folkesenter
Din one-stop-shop for HR-relaterte henvendelser og serviceforespørsler
Ansatte kan få tilgang til People Center for relevante emner:
- Personlig informasjon (lønnsslipp, skattekildehold, årssluttdokumenter)
- Retningslinjer og programmer
- Fordeler (helse og forsikring, sparing og pensjon, Be Well refusjonsprogram, Beneplace-rabatter, EAP)
- Søknader om tid og fremmøte
- Læring og utvikling (min vekst, min læringsverden)
Alt dette er tilgjengelig via din mobile enhet eller hjemme- eller arbeidsdatamaskinen.
Du vil ha videreutdanning etter at du har startet på viktige emner som retningslinjer for forretningsoppførsel og eksportkontroll og toll.
Du trenger påloggingsinformasjonen din for å få tilgang til dette nettstedet. Legitimasjon vil bli gitt den første dagen.
Vi bryr oss om våre folk
Equal Employment Opportunity og trakasseringsfri arbeidsplasspolitikk
Selskapet gir like muligheter til alle ansatte og potensielle ansatte uten hensyn til rase, farge, trosbekjennelse, religion, nasjonal opprinnelse, statsborgerskapsstatus, aner, kjønn, alder, fysisk eller psykisk funksjonshemming, sivilstatus, familieansvar, graviditet, genetisk informasjon, seksuell legning, kjønnsuttrykk, kjønnsidentitet, transperson, sexstereotyping, beskyttet veteran- eller militærstatus, eller andre hensyn som ikke er relatert til personens evne til å utføre jobben eller på annen måte gjort ulovlig av føderale, statlig eller lokal lov i følgende ansettelsespraksis, blant annet: rekruttering, ansettelse, plassering, overføring, forfremmelse, degradering, valg for opplæring, permittering, oppsigelse, skiftoppgave, fastsettelse av tjeneste, lønnssatser, ytelsesplaner og alle former for kompensasjon og andre personalhandlinger. Selskapet vil iverksette bekreftende tiltak for å sikre like ansettelsesmuligheter og oppfyllelse av denne policyen som påkrevd ved lov.
Fordeler
Få mest mulig ut av fordelene dine. Du kan utforske videoene og fordelene Quick Start før startdatoen, men, du vil ikke kunne registrere deg før din første ansettelsesdag.
Registrer deg innen de første 30 dagene hos Siemens, ellers vil du ikke ha dekning
Du må registrere deg for fordeler innen 30 dager etter ansettelsesdatoen, ellers vil du ikke være kvalifisert før neste årlige påmeldingsperiode, eller med mindre du opplever en kvalifisert livshendelse i løpet av året. Fordelene er tilbakevirkende til ansettelsesdatoen din.
Bli kjent med fordelene ved Siemens
Se noen raske videoer for å lære mer.
Utforsk de tilgjengelige fordelene
Dette er det ene stedet du kan gå for å få tilgang til informasjon om fordelene dine. Hvis du er ny i selskapet eller har vært ansatt her en stund, vil du kunne finne informasjon her for å hjelpe deg med å forstå alle fordelene Siemens tilbyr, slik at du kan ta de beste beslutningene om fordelene dine og få mest mulig ut av dem.
Fordeler kontaktinformasjon
Siemens Benefit Servicesenter: 1-800-392-7495
Fordeler Nettsted: MySiemensBenefits.com
MyIT-portalen
Din one-stop-shop for IT-verktøy og kundestøtte
For din første startdag vil lederen din bestille bedriftens eiendeler. For fremtidige behov, besøk MyIT-portalen for å bestille og administrere alt relatert til IT-produktene dine som er relevante for ditt daglige arbeid. Her vil du sende inn og administrere produkter og tjenester eller helpdesk-billetter.
Du trenger påloggingsinformasjonen din for å få tilgang til dette nettstedet. Legitimasjon vil bli gitt den første dagen.