Aan de slag
Krijg toegang tot uitgebreide begeleiding, hulpmiddelen en essentiële hulpmiddelen terwijl u integreert en uw reis een vliegende start geeft.
Personenscentrum
Uw one-stop-shop voor HR-gerelateerde vragen en serviceverzoeken
Werknemers hebben toegang tot het People Center voor relevante onderwerpen:
- Persoonlijke informatie (loonbrieven, belastinginhouding, documenten aan het einde van het jaar)
- Beleid en programma's
- Uitkeringen (ziektekosten en verzekeringen, sparen en pensioen, Be Well-vergoedingsprogramma, kortingen op Beneplace, EAP)
- Aanvragen voor tijd en aanwezigheid
- Leren en ontwikkeling (Mijn groei, mijn leerwereld)
Dit alles is beschikbaar via uw mobiele apparaat of uw computer thuis of op het werk.
Na uw start krijgt u een verdere opleiding over belangrijke onderwerpen zoals richtlijnen voor zakelijk gedrag en exportcontrole en douane.
U hebt uw inloggegevens nodig om toegang te krijgen tot deze website. De inloggegevens worden op de eerste dag verstrekt.
We zorgen voor onze mensen
Equal Employment Opportunity and Intimidation Free Workplace Beleid
Het bedrijf biedt alle werknemers en toekomstige werknemers gelijke kansen, ongeacht ras, huidskleur, geloofsovertuiging, religie, nationale afkomst, staatsburgerschap, afkomst, geslacht, leeftijd, lichamelijke of geestelijke handicap, burgerlijke staat, gezinsverantwoordelijkheden, zwangerschap, genetische informatie, seksuele geaardheid, geslachtsuitdrukking, genderidentiteit, transgender, seksstereotypering, beschermde veteraan of militaire status, of enige andere overweging die geen verband houdt met het vermogen van de persoon om het werk te doen of anderszins onwettig wordt gemaakt volgens federale, staats- of lokale wetgeving, in het volgende werkgelegenheidspraktijken, onder andere: werving, aanwerving, plaatsing, overplaatsing, promotie, degradatie, selectie voor een opleiding, ontslag, ontslag, ploegendienst, bepaling van de dienst, lonen, uitkeringsregelingen en alle vormen van compensatie en andere personeelsacties. Het bedrijf zal positieve maatregelen nemen om gelijke kansen op werk en de naleving van dit beleid te waarborgen, zoals wettelijk vereist.
Voordelen
Uw voordelen optimaal benutten. U kunt de video's en de voordelen Quick Start bekijken vóór uw startdatum, maar u kunt zich pas op uw eerste werkdag aanmelden.
Meld u binnen de eerste 30 dagen aan bij Siemens, anders hebt u geen dekking
U moet zich binnen 30 dagen na uw aanwervingsdatum aanmelden voor een uitkering, anders komt u pas in aanmerking voor de volgende jaarlijkse inschrijvingsperiode of tenzij u in de loop van het jaar een gekwalificeerde levensgebeurtenis meemaakt. De voordelen gelden met terugwerkende kracht tot uw huurdatum.
Maak kennis met uw Siemens-voordelen
Bekijk enkele korte video's voor meer informatie.
Ontdek de beschikbare voordelen
Dit is de enige plek waar u terecht kunt voor informatie over uw voordelen. Als u nieuw bent bij het bedrijf of hier al een tijdje werkt, kunt u hier informatie vinden die u helpt alle voordelen te begrijpen die Siemens biedt, zodat u de beste beslissingen kunt nemen over uw voordelen en er het maximale uit kunt halen.
Contactgegevens voor voordelen
Siemens Benefit Service Center: 1-800-392-7495
Website met voordelen: MySiemensBenefits.com
MyIT-portaal
Uw one-stop-shop voor IT-hulpmiddelen en -ondersteuning
Op uw eerste startdag zal uw manager de activa van uw bedrijf bestellen. Ga voor toekomstige behoeften naar het myIT-portaal om alles te bestellen en te beheren met betrekking tot uw IT-producten die relevant zijn voor uw dagelijkse werk. Hier zou u producten en diensten of helpdesktickets indienen en beheren.
U hebt uw inloggegevens nodig om toegang te krijgen tot deze website. De inloggegevens worden op de eerste dag verstrekt.