Mūsdienās organizācijas ir pakļautas spēcīgam spiedienam dekarbonizēt, stiprināt noturību un vērienīgās ilgtspējības saistības pārvērst reālā progresā.
Vadītāji un ilgtspējības līderi ir šī uzdevuma priekšgalā, līdzsvarojot finanšu rādītājus ar ilgtermiņa klimata mērķiem, vienlaikus nodrošinot, ka viņu darbība paliek konkurētspējīga, atbilstīga un gatava nākotnei.
Neto nulles sasniegšana vairs nav tikai vides mērķis - tas ir biznesa obligāts uzdevums. Tomēr daudzas organizācijas cīnās, lai augsta līmeņa mērķus pārvērstu par īstenojamiem, mērogojamiem plāniem.
