Siemens에서 일해야 하는 가장 큰 이유들

나만의 여정을 만들 준비가 되셨나요?

Siemens는 1847년부터 일상을 변화시켜 왔어요.우리는 산업, 인프라, 운송, 의료에 중점을 둔 기술 회사예요.우리는 미국 경제의 중추를 형성하는 중요 인프라와 필수 산업을 지원하는 비즈니스를 통해 고객에게 궁극적인 가치를 제공해요.

우리는 Siemens가 일하기 가장 좋은 곳이라는 것을 알고 있으며 일상을 변화시켜야 하는 가장 설득력 있는 이유를 공유하고자 해요.

1.의미있고 영향력 있는 작업이에요

우리는 강조해요”목적이 있는 기술“- 자원 효율적인 공장, 탄력적인 공급망, 더 스마트한 건물과 전력망에서 안전한 교통, 그리고 어드밴스드 헬스케어, 우리는 전 세계 수십억 명의 현실 세계 문제를 해결하는 데 도움이 되는 도전적인 작업을 제공하고 있어요.

2.일하기 가장 좋은 직장으로 인정받았어요

직장 문화, 경력 개발, 혁신, 지속 가능성 분야의 리더, 세계에서 가장 영향력 있는 기업 중 하나가 되기 위한 우리의 헌신을 인정하고 수많은 찬사를 받았어요.

3.성장 및 개발 기회

멘토십 프로그램, Siemens 전체 기업의 교차 교육, 교육 및 훈련에 대한 재정 지원 외에도 학습 플랫폼인 My Learning World (수십억 개의 학습 기회 이용 가능) 의 지원을 통해 50개 이상의 기업 내에서 내부 경력 이동 기회를 제공해요.

4.혁신과 연구 개발에 대한 헌신

우리는 제조, AI, 디지털 트윈, 사이버 보안 및 기타 기술 발전에 초점을 맞춰 연구 개발에 수백만 달러를 투자했어요.우리 전문가들이 대학, 연구 기관, 학술 스타트업, 기술 인큐베이터와 협력하여 전 세계 46,700개 이상의 특허를 보유한 Siemens 연구 및 혁신 생태계에서 연구를 수행해요.

5.일-인생 여정

우리는 삶에서 중요한 순간에 우리 국민과 가족을 지원하기 위해 건강, 부, 회복력을 증진하는 다양한 프로그램과 자원을 통해 전체론적 웰빙을 증진하기 위한 유연성과 맞춤형 솔루션을 우선시해요.무제한 유연한 휴가 (해당하는 경우) 를 제공하는 혼합형 근무 모델부터 유급 자원봉사의 날까지.

6.가치 사슬의 모든 단계에서 모든 각도에서 지속 가능성과 환경 건강 및 안전을 다루기

우리는 파리 기후 협정 준수, 2030년까지 100% 전기 자동차로 전환, 탄소 순배출 제로 및 재생 에너지 목표 달성, 공급망 배출량 20% 감소 등 수많은 이니셔티브를 통해 사회적, 환경적 책임을 다하기 위해 최선을 다하고 있어요. 지속 가능성 우선순위에 대해 더 알아봐요.

7이에요.회사의 지속적인 영향

우리는 130여 개국에 진출한 세계 5위 대기업이에요.글로벌 기술 기업으로서 우리는 세계 10대 소프트웨어 기업, 그리고 포춘 500대 기업 중 하나로 꼽혔어요, 연매출이 800억 달러 이상이에요.

8.강한 회사 가치와 문화

다양성, 형평성, 포용성은 우리 사업 전략의 핵심 부분이에요. 투자, 직장 문화, 미국 내 10개 직원 리소스 그룹을 통해 강화돼요.

9.우리는 사람 중심이에요 - “원 지멘스”

사람은 우리 성공의 열쇠이자 우리 재단의 핵심이에요.모든 배경을 반영하는 인력을 통해 우리는 직장 내외에서 강력한 윤리와 가치를 지닌 포용적인 정책, 태도, 문화적 메시지를 위해 노력해요.Siemens 재단은 정의롭고 공평한 사회를 만드는 데 수백만 달러를 투자했어요.

직원들의 이야기와 그 영향에 대해 더 알아보세요.

10.총 보상

우리가 제공해요 종합 보상 패키지 우리가 사업을 운영하는 시장에 맞춰졌어요.직장에서의 신뢰 증진을 위해 우리는 투명성이 중요하다고 믿어요.우리는 사람들이 자신의 독특한 일과 삶의 여정에서 어디에 있고 어디로 가고 싶어하는지 충족시키는 혁신적이고 포용적인 복리후생을 장려해요.