중국에 있는 지멘스: 기업의 사회적 책임에 전념하고 사회적 가치 창출에 집중
2022년은 중국 지멘스 탄생 150주년이에요.150년 이상 협력과 혁신에 대한 확고한 의지로 회사는 새로운 CSR 이니셔티브인 지멘스 차이나 케어링 핸즈를 시작했어요.이 이니셔티브를 통해 지멘스는 기업의 사회적 책임을 다하고 기술 접근, 교육 접근성, 지역사회 유지 분야에서 중국 경제와 사회의 지속 가능한 발전에 새롭게 기여하기 위해 더 많은 투자와 지속적인 노력을 기울일 거예요.
기업의 사회적 책임을 적극적으로 수행하고 사회를 위한 가치를 창출하는 데 집중하는 것이 지멘스의 핵심 사명이에요.훌륭한 기업 시민으로서 회사는 포트폴리오, 혁신, 현지 운영, 인력 개발 및 기업의 사회적 책임 활동을 통해 사회를 위한 가치를 창출하는 데 중점을 두고 중국 공공 복지에 기여하기 위해 끊임없이 노력해 왔어요.
지멘스는 금전적 기부 외에도 도움이 필요한 단체에 지식, 경험, 기술 지원을 제공하는 관련 제품과 솔루션을 제공해요.지멘스 직원들도 지멘스와 비영리 단체가 공동으로 주최하는 자원 봉사 활동에 적극적으로 참여해요.
지멘스 직원 자원봉사 협회 (SEVA) 는 직원, 회사, 사회를 위한 자원봉사와 협력의 플랫폼으로 2012년에 출범했어요.2020 회계연도까지 SEVA는 중국 전역 17개 도시에서 435개의 자원봉사 행사를 조직해 수십만 명에게 혜택을 줬어요.
지난 몇 년 동안 회사는 세 가지 영역, 즉 기술 접근, 교육 접근성, 커뮤니티 유지에 초점을 맞춰 다양한 기업의 사회적 책임 활동에 적극적으로 참여해 왔어요.
2018년부터 지멘스는 파트너들과 손을 잡고 구이저우 양포 마을의 배전 시스템을 업그레이드 및 개조해서 전통 마을의 전기 안전을 보장하고 책임감 있는 방식으로 사회에 가치를 창출했어요.
회사는 미래 세대의 이익에 맞게 사업 활동을 조정하기 위해 최선을 다하고 있어요.지멘스는 2030년까지 탄소 배출량 순 제로를 달성하는 세계 최초의 주요 산업 회사가 되는 것을 목표로 하고 있어요.2014년에서 2020년 사이에 회사는 자체 가치 사슬의 탄소 발자국을 54% 줄여서 CO2 배출량을 절반으로 줄이는 중간 목표를 달성했어요.
2016년에 지멘스는 혁신 지향 인재 양성을 촉진하기 위해 교육부와 양해 각서 (MoU) 를 갱신했어요.2020 회계연도까지 지멘스는 학교와의 협력을 통해 중국에 400개 이상의 실험실을 짓고, 일선 교육에 종사하는 4,000명 이상의 교사들을 교육하고, 2백만 부 이상의 교과서를 출판했어요.이 회사는 14년 동안 “지멘스 컵” 중국 인텔리전트 매뉴팩처링 챌린지를 후원했고 거의 60,000명의 혁신적인 엔지니어링 인재를 길러냈어요.지멘스는 또한 디지털화 시대에 다전문 분야 및 학제 간 복합 인재를 양성하기 위해 파트너들과 함께 인재 개발 컨셉인 “뉴 엔지니어 (New Engineer)" 를 옹호해요.Universum의 중국에서 가장 매력적인 고용주 순위에서 이 회사가 산업 엔지니어링 회사 중 7년 연속 1위에 올랐어요.
지난 10년 동안 지멘스는 중화권에서 약 90개의 대학 및 연구소와 협력하여 약 780개의 R&D 프로젝트를 진행했어요.지식 교환 센터 (CKI) 프로그램은 지멘스가 R&D 및 인재 양성 분야에서 글로벌 대학들과 맺은 최상위 수준의 장기 전략적 협력을 대표해요.중국에서 지멘스는 과학기술 교류와 인재 개발에 관한 협력을 더욱 증진하기 위해 칭화대학교와 CKI 전략적 관계를 구축했어요.2017년 10월, 지멘스는 칭화대학교와 석사 연구 개발 계약을 5년 더 연장해서 중국에서의 CKI 협력을 세 번째 단계로 이끌었어요.
2019년 6월, 지멘스는 선전 공과대학교 (SZTU) 와 전략적 협력 프레임워크 계약을 체결해 지능형 제조 분야의 인재 양성을 위한 파트너십을 강화해 SZTU가 개방적이고 혁신적인 국제 응용 대학이 되도록 도왔어요.
매년 지멘스는 전국 대학에서 30회 이상의 기술 강의와 커리어 강의를 온라인과 오프라인으로 개최해요.회사는 또한 지멘스 오픈 데이 행사를 열고 많은 대학에 지멘스 스튜던트 서클을 설립해요.한편, 지멘스는 매년 졸업생들에게 정규직 취업 기회를 제공해요.중국 최고의 대학 졸업생들이 지멘스 영업 연수생 프로그램 “세일즈 100", 지멘스 R&D 연수생 프로그램 “R&D 100", 지멘스 엔지니어 연수생 프로그램 “엔지니어 30", 지멘스 대학원 프로그램 SGP 등 지멘스 연수생 프로그램에 가입했어요. 게다가 지멘스는 전국의 여러 대학에 캠퍼스-허브 캠퍼스 학습 센터하고 인재 교육 기지를 단계적으로 설립했어요. 지능형 제조 인재를 길러주세요.
초등교육의 경우, 2009년에 시작된 지멘스 I-그린 에듀케이션 프로그램은 중국 초등학교에 다니는 이주 어린이들을 대상으로 환경 보호에 대한 인식을 높이고 도시 생활에 더 잘 적응할 수 있도록 도와줘요.2020 회계연도까지 이 프로그램은 베이징, 상하이, 우한, 광저우, 카슈가르, 선전, 충칭, 난징, 시안, 청두 등 10개 도시의 11개 이주 아동 학교에서 시행되어 24,000명 이상의 이주 아동에게 혜택을 줬어요.거의 2,800명의 지멘스 직원 자원봉사자들이 이 프로그램에 29,800시간 이상을 바쳤어요.
중국 교육 지원 프로젝트의 핵심 프로젝트 중 하나인 지멘스 I-Green 교육 프로그램 - 대학생 여름 프로젝트가 2018년에 공식적으로 출범했어요.2020 회계연도까지 이 프로젝트를 통해 17개 대학 학생 자원봉사자 751명이 중국 전역 27개 성과 자치구 52곳에서 수업을 가르칠 수 있었대요.학생 자원봉사자들이 진행한 총 2,138시간의 지멘스 I-Green 수업이 시골 지역 수만 명의 학생과 교사에게 도움이 됐어요.한편, 공공 복지에 열정을 가진 경험 많은 지멘스 자원 봉사자 100명 가까이가 I-Green 멘토로 모집되어 학생들에게 전문 기술을 길러줬어요.
지멘스는 환경 보호를 위한 다양한 활동 조직, NGO 개발 지원, 불우한 집단에 사회 지원 제공, 자연 재해 발생 시 즉각적인 기술 및 인도적 지원 제공 등 이니셔티브를 취하여 사회의 지속 가능한 발전에 전념하고 있어요.
2020년 2월, 중국 지멘스는 지멘스 헬시니어스 (Siemens Healthineers) 와 함께 COVID-19 발병 퇴치를 위한 중국의 노력을 지원하기 위해 1,500만 위안 상당의 지멘스 헬시니어스 의료 장비를 기부했어요.중국 지멘스 법인에서 일하는 6,200명 이상의 직원들도 중국의 싸움을 지원하기 위해 총 220만 위안의 기부금을 공동 약속했어요.회사와 직원들이 모은 기부금은 절실히 필요한 Siemens Healthineers 의료 장비를 구매하는 데 사용되었고, 기부는 우한 청소년 개발 재단과의 협력을 통해 진행됐어요.
2007년에 지멘스는 난징 대학교, 상하이 주재 독일 연방 총영사관 및 다른 파트너들과 손을 잡고 존 라베 국제 연구 및 평화 화해를 위한 개발 기금을 설립했어요.지멘스는 15년 연속으로 기금을 후원하고 존 라베의 인도주의적이고 자원봉사 정신을 증진하는 데 기여했어요.
기업의 사회적 책임에 대한 지멘스의 장기적 헌신은 중국 사회에서 널리 인정받고 있어요.2019년 5월, 지멘스는 중국 주재 독일 상공회의소에서 “More Than A Market Award 2019"를 수상했어요.I-그린 에듀케이션 프로그램 - 대학생 여름 프로젝트의 뛰어난 성과로 지멘스는 2020년 9월 제4회 CSR 차이나 에듀케이션 어워드에서 “CSR 차이나 탑 100", “유스 임팩트 오브 더 이어 어워드”, “자원봉사 명예 어워드” 등 세 개의 상을 받았어요.격년제로 받는 상은 중국에서 교육을 지원하고 기업의 사회적 책임을 다하기 위한 지멘스의 지속적인 노력을 인정받은 상이에요.2020년 11월, 중국 주재 유럽연합 상공회의소에서 개최한 제7회 CSR 시상식에서 지멘스 차이나가 “특별상 - COVID 위기 관리 우수상”을 수상했어요.2021년 1월, 지멘스는 제10회 중국 채리티 페스티벌에서 “채리티 드라이버 어워드 2020"을 수상했는데, 이는 페스티벌에서 지멘스가 여섯 번째 연속 수상이었어요.이 상은 기업의 사회적 책임에 대한 지멘스의 헌신과 국가에서 사회적 자선 사업을 적극적으로 홍보한 노력을 인정했어요.
