At Siemens, growth doesn't move in one direction. It moves both ways, across career stages, every day.
멘토링 프로그램
Siemens의 다양한 멘토링 프로그램은 세대 간의 통찰력과 더욱 포용적이고 미래 지향적인 리더십 문화를 촉진합니다. 리버스 멘토링(Reverse-mentoring) 프로그램에서는 젊은 리더들이 숙련된 동료들에게 멘토링을 제공합니다. 풍부한 경험을 갖춘 전문가들은 조직 전반에서 멘토로서 자신의 전문 지식을 공유합니다. 또한 혁신적인 Mentor Pod Marketplace를 통해 전 세계 동료들이 열정을 가진 주제에 대해 서로 멘토링할 수 있습니다.
포용적인 근무 조건
포용적인 근무 조건을 통해, Siemens는 일과 학업의 병행부터 유연한 근무 모델 및 안식년 제공에 이르기까지 삶의 각 단계에 따른 다양한 요구를 수용합니다. 당사는 업무의 특성, 일정 관리 및 위치 요구사항 등의 요소를 균형 있게 고려하여 직원들에게 최대한의 유연성을 제공합니다.
