クリスティ・セラーノ

Siemens USA人事・組織責任者

Siemens USAの人材・組織責任者、クリスティ・セラーノさん 組織の有効性、リーダーシップ開発、ワークフォース・エクスペリエンスの向上に責任を負い、会社の米国人材戦略を主導します。

20年以上にわたり、人と組織を指導してきた経験を持つクリスティは、製造、ソフトウェア、産業技術など、複数の業界で働いてきました。彼女は、人材、文化、リーダーシップ能力をビジネス戦略と業績に合わせることに重点を置いて、成長、変革、変化を通じて組織を導いた豊富な経験があります。彼女は、強力なリーダーシップチームを構築し、人材パイプラインを開発し、業績の良い人を中心とした組織を構築したことで知られています。