ダニエラ・プルーストは、シーメンスUSAの上級副社長兼人事・組織責任者です。。人、持続可能性、変革に情熱を持つ好奇心旺盛な学習者として、ダニエラは人材の獲得、育成、結びつけ、デジタル化と分析を活用し、継続的な変革を推進するための帰属環境とエンパワーメント環境の育成に取り組んでいます。ダニエラは2008年からシーメンスに勤務しており、直近ではドイツのミュンヘンでSVP兼グローバル・ラーニング・アンド・グロース部門の責任者を務め、世界中のシーメンス社員に関連する学習と能力開発の経験を通じて、包括的なスキルと能力開発を主導してきました。シーメンスに入社する前は、ダニエラはドイツテレコムとプライスウォーターハウスクーパースのマネージャーとして働いていました。彼女は戦略、変革、持続可能性に関する豊富な経験を持っています。シーメンスの学習変革を主導し、大規模な個別学習への移行を推進したり、持続可能性パートナーシップを構築したり、コンプライアンスを会社の「DNA」に組み込んだりしました。ダニエラはハンブルク大学を卒業し、経営学の学位を取得しています。ケンブリッジ・インスティテュート・フォー・Sustainability・リーダーシップでサステナブル・ビジネスの大学院修了証書を、ベルリンのシュタインベイス大学、米国のドレスデン・ケリー工科大学ビジネススクール、日本の北九州大学でビジネスと工学の修士号を取得しています。ダニエラは、夫、2人の息子、そして飼い犬のマイロと一緒にワシントンDCを拠点としています。
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