Daniela Proust氏は、Siemens USAの上級副社長兼人事・組織部門責任者を務めています。
人、Sustainability、変革への情熱を持ち、常に学び続ける姿勢を持つDaniela氏は、人材の獲得、育成、結束を図り、デジタル化と分析を活用し、帰属意識とエンパワーメントの環境を醸成することで、継続的な変革を推進することに尽力しています。
Daniela氏は2008年からSiemensに在籍しており、直近ではドイツ・ミュンヘンにてグローバル・ラーニング&グロース担当上級副社長を務め、世界中のSiemens社員を対象とした適切な学習・開発体験を通じて、包括的なスキルとコンピテンシーの構築を主導してきました。Siemens入社以前は、ドイツテレコムおよびプライスウォーターハウスクーパースでマネージャーを務めました。
戦略、変革、Sustainabilityの分野で豊富な経験を持ち、Siemensにおける学習変革の主導や大規模なパーソナライズド・ラーニングへの移行推進から、Sustainabilityに関するパートナーシップの構築、コンプライアンスを企業の「DNA」に定着させる取り組みまで、多岐にわたる実績があります。
Daniela氏はハンブルク大学を卒業し、経営学の学位を取得しています。また、ケンブリッジSustainabilityリーダーシップ研究所(Cambridge Institute for Sustainability Leadership)からサステナブル・ビジネスに関する大学院修了証を、シュタインバイス・ベルリン大学(Steinbeis Hochschule Berlin)、ドレスデン工科大学ケリー・スクール・オブ・ビジネス(Technical University Dresden Kelly School of Business)、および日本の北九州大学からビジネス・エンジニアリングの修士号を取得しています。
Daniela氏は現在、夫、2人の息子、そして愛犬マイロと共に米ワシントンD.C.に在住しています。
- 電子メール:daniela.proust@siemens.com
- Linkedin:Daniela氏とつながる

