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これらのLCAは、米国労働省の規制に従って表示されています。機会均等の雇用主として、資格のあるすべての応募者は、人種、肌の色、信条、宗教、国籍、市民権、祖先、性別、年齢、身体的または精神的障害、婚姻状況、家族の責任、妊娠、遺伝情報、性的指向、性表現、性同一性、トランスジェンダー、性的ステレオタイプ、保護された退役軍人または軍の地位、または個人の能力とは関係のないその他の考慮事項に関係なく、雇用に関する検討を受けます仕事をしたり、連邦、州、地方の法律により違法にされたりします。機会均等雇用者としてのシーメンスの声明の概要については、下のリンクをクリックしてください。