シーメンス・インドネシアのtraining とインターンシップ・プログラムを見て、実社会での経験と革新を活かしてキャリアをスタートさせましょう
私たちは、すべての個人が教育を受ける権利があると固く信じており、この原則が私たちの行動の指針となっています。シーメンスは、インターンシップ、training、二重教育、メンターシップを通じて、業界のダイナミクスを学ぶ機会を学生に提供し、それによって学生の総合的な成長につながります。
シーメンスインドネシアは、インドネシアでデュアルVETプログラムを実施するパイオニアの一人であることを光栄に思います。教育プログラムに参加することで、インドネシアで最も優れた雇用主の1つとしての企業イメージが強化されます。これらの研修生のメンターになることは最高の経験の1つです。なぜなら、私たちは彼らが労働市場でより早く雇用される機会を増やすために、市場に関連したtraining を提供しているからです。
教育機関とのパートナーシップを確立することは、シーメンスのインドネシアにおけるビジネス戦略の1つです。工学部の学生にシーメンスのブランドと製品を早い段階から参加させ、シーメンスの製品とソリューションを使用するシステムやアプリケーションに精通してもらうことです。シーメンスのアカデミック・パートナーシップに関する支援は、教育プログラムを提供する教育機関が工学部の学生を考案し、産業界で必要とされるスキルと知識を身につけることができるようにすることです。
シーメンスはバンドン工科大学（ITB）に、シーメンスのエンジニアリング向け電力システムシミュレーター（PSS® E）とPSS® SINCALソフトウェアを授与しました。これは、公益事業と産業の両方の電力システム計画で使用される標準ツールを使用する際の基本的な経験を学生に提供するためです。今年、ITBはデジタル・グリッド・オブ・スマート・インフラストラクチャーから変電所自動化および保護システムの現物助成金も受け取りました。
この助成金の目的は、複雑で競争の激しい電力システム市場で必要とされるスキルと知識を卒業生がよりよく身に付けることです。これは、インフラストラクチャのあらゆる側面でソリューションをデジタル化するというシーメンスの戦略に沿ったものです。若い世代の参加は、将来、より多くの産業部門がデジタル化の利用を採用するのに役立つと信じています。
シーメンスインドネシアとのパートナーシップにより、学生は将来の雇用主にとってさらに魅力的な最先端の技術機器やソフトウェアを利用できるようになります。そこで、この助成金を提供してくれたシーメンスに感謝し、今後もパートナーシップを継続できることを楽しみにしています。
