自分を超えたいなら、明確な目標、適切なツール、そしてもちろん、あなたの側にいてくれる適切な人材など、本質的なことに集中する必要があります。私たちのファイナンス・エクセレンス・プログラム（FEP）は、皆さんの情熱を共有し、ファイナンス・エグゼクティブとしてのキャリアに必要なすべてを提供します。私たちは、明日の最高財務責任者（CFO）になるために必要な能力を備えた、最も才能豊かで野心的な財務専門家を探しています。
プログラム期間 — 人生を変える2年間
毎年 8 か月 — そのうちの 1 か月は海外 190 か所のうちの 1 か所で
あなたのキャリアネットワーク — 15 カ国から 80 人のアクティブな参加者が集まる
「ファイナンス・エクセレンス・プログラムは、シーメンスに入社する前には想像もできなかったような方法で経営幹部と交流できるまたとない機会です。自分のスキルを高めながらシーメンスをさらに理解するための学習プラットフォームとして、ファイナンス・エクセレンスへの道のりを活用することは私にとって非常に重要でした。私はプロジェクトマネージャーとして、SaaS ワークプレースインテリジェンスプラットフォームの国際展開を支援しました。その後、企業M&Aチームに加わり、9億5,000万ユーロの事業売却を支援し、グループの経営陣および監査役会への四半期報告を担当する中央統制チームで仕事を終えました。この幅広い経験が、スマートインフラストラクチャ事業の財務責任者としての退任に備える上で重要でした。」
-ヤニス、2023年
私たちの研修生プログラムは、あなたが成功するために必要なすべての基礎を身に付けます。リーダーシップスキルを磨くだけでなく、より効果的にコミュニケーションを取り、自信を持って行動する方法も学びます。
最初からパーソナルメンターが割り当てられます。また、あなたは私たちのプロジェクトチームの日常業務にも携わり、それ以降は自分の仕事の責任を引き受けます。
開発マネージャーと一緒に、個別のプログラムを設計します。進路がどのようなものであっても、深い知識を蓄積し、経験を積み、将来に向けて人脈を築くことができます。
スポーツでは、才能と有利なスタート条件が役立ちますが、本当に重要なのは意志力と忍耐力です。ファイナンス・エクセレンス・プログラム (FEP) も例外ではありません。応募条件を満たしていると思い、チャレンジを希望される方は、ぜひご応募ください。
ファイナンス・エクセレンス・プログラムの申請プロセスは、あなたが私たちにベストを尽くせる十分な機会を提供するように設計されています。プロセスを4つのステップに短縮しました。これにより、適格な候補者として最適な体験を提供できます。
上記の資格セクションに詳述されている基準に基づいて、履歴書と補足書類を注意深く見直してください。各アプリケーションは徹底的かつ客観的に審査されます。通常、5営業日以内に回答いたします。履歴書とカバーレターを添えて応募してください。この書簡では、シーメンスとファイナンス・エクセレンス・プログラムに参加したいというあなたのユニークな動機と、あなたのスキルが財務業界でのキャリアにおいてどのように役立つかを説明してください。
一般的な経験、スキル、能力について話し合うためのビデオ面接（またはキャンパス内）。また、このインタビューでは、シーメンス・ファイナンス・エクセレンス・プログラムへの関心や動機、キャリア目標についてもお聞きします。さらに、質問がある場合は質問する機会が与えられます。
職歴に関する質問に答えたり、仕事やプロジェクトでの経験の具体例を挙げたりできるように準備しておいてください。私たちは、人としても専門家としても、あなたのことをもっとよく知りたいと思っています。
シーメンスのトップ・リーダーシップ・チームのメンバーおよびシーメンス・グローバル・タレント・リクルーティング・プログラムの責任者との最終面接。
理解するには自分で経験しなければならないことがいくつかあります。そこで、ファイナンス・エクセレンス・プログラム（FEP）を経験したことのある人に、自分の経験を教えてもらいました。
ファイナンス・エクセレンス・プログラムについて詳しく知りたいですか？ここでは、よく寄せられる質問に対する回答を示します。
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プログラムオフィスの私たちのチームが喜んでお手伝いします。finance-excellence@siemens.com
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ユッタ・プラング、ファイナンス・エクセレンス・プログラム・マネージャー