Scopri di più sul nostro programma di sviluppo per stagisti
Guarda il nostro video per ascoltare Kate, una delle nostre ex tirocinanti, mentre parla di quanto sia stato prezioso il programma di sviluppo degli stagisti per il suo sviluppo personale.
Tirocini di grande impatto
Un tirocinio qui significa che tornerà ai suoi studi con un vantaggio professionale e una rete inestimabile. Aiutiamo a ispirare fiducia, motivazione e nuove competenze che La mettono in una posizione privilegiata per ottenere il corso di laurea o il prossimo ruolo che desidera davvero.
Andare oltre la teoria
Si metta al lavoro sulla sua laurea
Studente universitario del primo o del secondo anno? Massimizzi la sua pausa estiva o il suo anno di tirocinio scoprendo come possiamo mettere al lavoro la sua laurea, dando forma al futuro del mondo reale. E lasci che le mostriamo come valorizza le sue competenze a livello globale. Dall'imparare come poche righe di codice connettono milioni di persone all'esplorazione delle vette e della profondità dei nostri progetti di trasporto futuristici, scopri cosa serve davvero per essere qui con noi.
Collocamento industriale (12 mesi)
I nostri tirocini di 12 mesi sono ideali per chi desidera completare un anno di tirocinio come parte della propria laurea. Sono progettati per gettare solide basi per una carriera di successo attraverso un programma di sviluppo su misura, dandole l'opportunità di immergersi veramente in una delle nostre entusiasmanti aree di business.
Tirocinio estivo (3 mesi)
I nostri tirocini estivi di tre mesi sono progettati per farle conoscere il mondo di un'azienda globale. Sperimenterà una vita nel campo dell'ingegneria, degli affari o dell'IT e avrà l'opportunità di costruire la sua rete professionale, pronta per la laurea.
Abbastanza coraggioso da reimmaginare il mondo che La circonda?
Le persone scelgono carriere diverse per ragioni molto diverse. Per alcuni, sono soldi. Altri, sta facendo un lavoro che cambierà il mondo. Poi, c'è chi vuole solo un posto in cui inserirsi. Sa cosa pensiamo? Qualsiasi carriera che valga il suo tempo dovrebbe offrire tutto questo e molto altro.
Competenze avanzate ed esperienze nel mondo reale
La sfideremo con nuovi modi di pensare e fisseremo obiettivi che avranno un impatto reale sul business. Quindi, se si unisce a noi per uno dei nostri tirocini di 12 mesi, seguirà il nostro programma strutturato per lo sviluppo degli internship (IDP) che catturerà la sua immaginazione, libererà il suo potenziale e getterà le basi per una carriera significativa. Abbiamo progettato con cura due eventi e tre moduli per massimizzare il suo potenziale nella sua fase attuale della vita. Come li abbiamo sviluppati? Abbiamo chiesto agli studenti universitari quali sarebbero gli strumenti più preziosi e li abbiamo combinati con le competenze che aziende come noi stanno cercando.
Tre moduli per massimizzare il suo potenziale
Modulo 1: La consapevolezza dell'influenza aziendale
Influenzare le persone con cui lavora sviluppando le sue capacità di pianificazione, organizzazione e comunicazione.
Modulo 2: Le 7 abitudini delle persone altamente efficaci
Insegnarle i principi su come massimizzare le sue prestazioni e raggiungere i suoi obiettivi di carriera, consentendole di ottenere un maggiore successo.
Modulo 3: Pianificazione della carriera e creazione di un marchio personale
Dandole le informazioni, gli strumenti e le risorse per assumersi la responsabilità della sua carriera.
Chi può candidarsi? E come?
La persona ideale studierà per conseguire una laurea pertinente, di solito in una materia ingegneristica o aziendale. Se ritiene di essere adatto, completi la nostra domanda online. Dopodiché, il nostro processo esamina le sue capacità e personalità complessive. Si senta se stesso, faccia domande e si prepari.
Screening delle candidature
Il suo viaggio inizia con la sua candidatura. Tuttavia, non esamineremo il suo CV in questa fase, poiché riteniamo che le competenze possano essere sviluppate e il potenziale possa essere coltivato.
Non siamo così concentrati su ciò che Lei ha fatto: ci interessa di più chi è e quale potenziale può offrire.
Valutazione comportamentale online
Se soddisfa i nostri requisiti minimi, sarà invitato a completare una valutazione online.
Questo approccio inclusivo ci consente di valutare se Lei è in linea con i nostri valori fondamentali e dimostrare il potenziale che stiamo cercando. Questo offre a tutti i candidati buone possibilità indipendentemente dal loro background.
Videointervista su richiesta
In Siemens, la tecnologia gioca un ruolo importante nel modo in cui trasformiamo la quotidianità.
È possibile che Le venga chiesto di completare una videointervista su richiesta in cui si registrerà mentre risponde ad alcune domande predefinite.
Intervista al centro di valutazione
La fase finale è un centro di valutazione o un colloquio di persona. È progettato per conoscerLa meglio e farLe conoscere Siemens.
Il mio tirocinio è stato a dir poco trasformativo. La cosa più significativa è l'incredibile ambiente di cui facevo parte, che si fidava di me, mi dava potere e mi dava la libertà di guidare, imparare e crescere
Dove avrò sede?
Abbiamo più di 15.000 persone in 25 uffici principali e 13 siti di produzione nel Regno Unito, quindi ci sono molte opportunità. Alcune delle nostre sedi principali sono:
- Ashby-de-la-Zouch
- Birmingham
- Chippenham
- Derby
- Euston, Londra
- Frimley
- Glasgow
- Manchester
- Newcastle
- Northampton
- Nottingham
- Poole
- Southampton
- Stoke Poges
- York
Scopra com'è veramente lavorare in Siemens
Siamo orgogliosi che Siemens UK sia stata premiata con il Best Places to Work Award da Glassdoor. Scopra com'è veramente lavorare qui leggendo le recensioni lasciate dai nostri dipendenti.
