Goda di un corso di laurea che trovi il giusto equilibrio tra miglioramento delle competenze, creazione di reti ed esposizione ai progetti. La mettiamo nella posizione di assumersi la responsabilità del suo percorso professionale, ma forniamo una guida e un tutoraggio esperti fino in fondo.
Entrare a far parte di un gruppo di laureati in ingegneria e commercio Siemens genera il tipo di entusiasmo che prova solo quando scopre qualcosa di speciale. Nell'arco di due anni stimolanti, valuterà le sue opportunità mentre esplora la nostra attività e si rivolgerà ai suoi mentori per trarre ispirazione. Soprattutto, miglioreremo le sue competenze a livello professionale e le daremo la possibilità di scegliere il suo percorso professionale.
Le persone scelgono carriere diverse per ragioni molto diverse. Per alcuni, sono soldi. Altri, sta facendo un lavoro che cambierà il mondo. Poi, c'è chi vuole solo un posto in cui inserirsi. Sa cosa pensiamo? Qualsiasi carriera che valga il suo tempo dovrebbe offrire tutto questo e molto altro.
Cosa fa sì che i nostri corsi di laurea valgano due anni della sua carriera? Le caratteristiche professionali che acquisirà valgono da sole. Come laureato, parteciperà al nostro Graduate Development Programme (GDP), un solido programma di moduli che abbiamo progettato per migliorare le sue competenze fondamentali e trasversali. Forniremo anche tutoraggio di prim'ordine e utili opportunità di networking in tutto il mondo, per favorire il suo sviluppo personale e professionale.
Padroneggia i fondamenti della gestione dei progetti attraverso sessioni di apprendimento ed esercizi di case study.
Si assuma la responsabilità della sua carriera identificando i suoi principali punti di forza, esigenze di sviluppo e motivazioni.
Diventi un efficace giocatore di squadra comprendendo gli attributi chiave per lavorare bene in gruppo.
Influenzare le persone con cui lavora sviluppando le sue capacità di pianificazione, organizzazione e comunicazione.
Impara i principi di una comunicazione efficace con i clienti in modo da poter soddisfare meglio le loro esigenze.
Ascolta Anika, una delle nostre laureate, mentre parla di quanto sia stato prezioso il Graduate Development Program per il suo sviluppo personale e la sua carriera professionale.
La persona ideale studierà per conseguire una laurea pertinente, di solito in una materia ingegneristica o aziendale. Se ritiene di essere adatto, completi la nostra domanda online. Dopodiché, il nostro processo esamina le sue capacità e personalità complessive. Si senta se stesso, faccia domande e si prepari.
Il suo viaggio inizia con la sua candidatura. Tuttavia, non esamineremo il suo CV in questa fase, poiché riteniamo che le competenze possano essere sviluppate e il potenziale possa essere coltivato.
Non siamo così concentrati su ciò che Lei ha fatto: ci interessa di più chi è e quale potenziale può offrire.
Se soddisfa i nostri requisiti minimi, sarà invitato a completare una valutazione online.
Questo approccio inclusivo ci consente di valutare se Lei è in linea con i nostri valori fondamentali e dimostrare il potenziale che stiamo cercando. Questo offre a tutti i candidati buone possibilità indipendentemente dal loro background.
In Siemens, la tecnologia gioca un ruolo importante nel modo in cui trasformiamo la quotidianità.
È possibile che Le venga chiesto di completare una videointervista su richiesta in cui si registrerà mentre risponde ad alcune domande predefinite.
La fase finale è un centro di valutazione o un colloquio di persona. È progettato per conoscerLa meglio e farLe conoscere Siemens.
Dal punto di vista dello sviluppo personale, Siemens mi offre tutto ciò di cui ho bisogno e anche di più. Il mio mentore mi sostiene verso il noleggio, ma soprattutto sento che le mie competenze sono investite in qualità di ingegnere, uomo d'affari ed essere umano. Siemens mi ha dato una visione approfondita di chi sono e di come lavoro. Comprendo i miei punti di forza, ma conosco anche i miei punti deboli. Questo indirizza la mia attenzione in modo da poter essere il meglio che posso essere.
Abbiamo più di 15.000 persone in 25 uffici principali e 13 siti di produzione nel Regno Unito, quindi ci sono molte opportunità. Alcune delle nostre sedi principali sono:
Siamo orgogliosi che Siemens UK sia stata premiata nella categoria Best Places to Work con porta a vetri. Scopra com'è veramente lavorare qui leggendo le recensioni lasciate dai nostri dipendenti.