Per i candidati, che vogliono di più.

Fase 2: Selezione e preselezione delle candidature

Gli specialisti del reclutamento di SPDL effettuano una preselezione iniziale delle candidature ricevute confrontando il suo curriculum con i requisiti del profilo professionale specifico. Questa procedura potrebbe richiedere del tempo, a seconda della posizione. La informeremo sullo stato della sua candidatura il più rapidamente possibile, per iscritto o telefonicamente.

Fase 3: Colloquio con i candidati

Se La invitiamo a unirsi a noi, ha già fatto progressi significativi. Se è selezionato, La inviteremo a un colloquio con uno dei nostri reclutatori. Durante questa conversazione, miriamo a conoscerla meglio e fornirle maggiori informazioni sui compiti e i requisiti della posizione pubblicizzata o del ruolo desiderato, nonché sulla nostra azienda e sullo stato di avanzamento del processo di candidatura. I nostri reclutatori creeranno un dossier esclusivo per i candidati e lo inoltreranno alla società di reclutamento o alla rispettiva area.

Suggerimenti per l'intervista

• Dia un'occhiata al sito web dell'azienda.
• Si assicuri di conoscere i nomi dei suoi intervistatori.
• Consideri come vuole presentarsi e quali competenze sta cercando l'azienda.
• Prepari i suoi documenti: curriculum e certificati.
• Prepari le domande che vuole porre all'intervistatore.
• Sia pronto a rispondere a domande sul suo percorso professionale, sui suoi punti di forza e di debolezza, ecc.
• Si prepari a discutere delle sue aspettative salariali.
• Pianifichi il suo viaggio e si assicuri che sia puntuale.

Fase 4: Coordinamento degli appuntamenti: clienti e candidati

Se il colloquio va bene, inoltreremo i documenti della sua candidatura (curriculum, certificati di lavoro, dossier del candidato) insieme a un riepilogo del colloquio personale alla sua potenziale nuova area di incarico. I nostri esperti di reclutamento coordineranno quindi una data per un eventuale ulteriore colloquio con il suo potenziale nuovo dipartimento.

In comune con l'esperto di sport e rilassamento: Innen von Benefit restiamo in salute. Il programma Fit 4 Future ha sviluppato Siemens Österreich gemeinsam mit der Benefit GmbH, un istituto di medicina dello sport, che produrrà oltre una vasta esperienza per tutti i corsi. Trova i corsi offerti Online/und in Präsenz statt und können von mitarbeiter:Innen aus allen Bundesländern genutzt werden.

Il Culture and Sports Club di Siemens AG Austria crea opportunità speciali per le attività culturali e sportive per il tempo libero per i dipendenti. Saperne di più sulle offerte attuali e sulle opzioni sportive: KSV Siemens.

In tempi difficili, è importante prendersi cura di sé e rafforzare la propria resilienza. Scopra di più sulla psicologia positiva e sui suoi strumenti utili nella sessione informativa per i dipendenti della SPDL. Inoltre, i dipendenti hanno accesso a una piattaforma informativa per le persone colpite, i colleghi e i dirigenti che hanno bisogno di supporto per affrontare le sfide e lo stress mentale associato.

Poiché i dipendenti a volte affrontano momenti difficili, SPDL ha collaborato con la società Mavie (precedentemente consensuiv). Mavie fornisce supporto attraverso sedute di consulenza per varie sfide professionali e personali che possono avere un impatto negativo sulle prestazioni e sul benessere. Ciò include servizi che vanno dal coaching e dalla gestione dello stress alla consulenza sul lutto. SPDL copre i costi di queste consultazioni anonime.

Contatti e orari di apertura dei medici del lavoro delle sedi.

Siemens AG Austria ha stipulato contratti di assicurazione sanitaria di gruppo con gli assicuratori Merkur, Uniqa e Wiener Städtische a condizioni particolarmente favorevoli. L'assicurazione di gruppo è un'assicurazione sanitaria complementare privata basata sul sistema di assicurazione sociale austriaco.

Siemens Mobility Leberstraße 34, 1110 Vienna

Si goda un massaggio a pressione di 25 minuti sul suo corpo vestito. Allevia la tensione, si liberi dal dolore e provi rilassamento e rivitalizzazione fisici e mentali.

In ufficio e davanti allo schermo, i movimenti fisici spesso sono insufficienti. GT WellnessSolutions offre l'opportunità di alleviare lo stress e la tensione attraverso massaggi regolari e convenienti. Si applicano anche le nostre tariffe aziendali esclusive in altre 5 sedi a Vienna e nella Bassa Austria. La fatturazione diretta con l'assicurazione sanitaria è possibile anche previa consultazione con il fornitore.

La registrazione viene effettuata online utilizzando il suo Indirizzo email Siemens.