Skip to main content
Ez az oldal automatikus fordítással jelenik meg. Inkább megnézi angolul?
Egy gyermek, aki egy erdőben áll, ahol a fáról folyik víz, amely a fenntarthatóságot és a vállalati állampolgárságot szimbolizálja.Egy gyermek, aki egy erdőben áll, ahol a fáról folyik víz, amely a fenntarthatóságot és a vállalati állampolgárságot szimbolizálja.

Corporate Citizenship

A Siemens vállalati állampolgársági kezdeményezések révén átalakítja a közösségeket Indiában. Elkötelezettségünket három pillérre építjük: a technológiához való hozzáférés, az oktatáshoz való hozzáférés és a közösségek fenntartása.

Integrált fejlesztés a fenntartható jövőért

Az indiai vállalati állampolgárságnak számos folyamatos kezdeményezése van. Általánosságban elmondható, hogy ezek a kezdeményezések fenntartható közösségeket hoznak létre egyszerű és inkluzív technológiák alkalmazásával, innovatív megoldások kifejlesztését, amelyek elősegítik a környezet fenntartását és az életminőség javítását, valamint elősegítik az indiai fiatalokat azáltal, hogy készen állnak az iparra, miközben a technológiát és a tudást számos ember számára elérhetővé teszik. Lásd a Siemens Limited vállalati társadalmi felelősségvállalási politikáját.

Hozzáférés a technológiához

Az egyszerű, befogadó technológiához való kész hozzáférés átalakítja a vidéki közösségeket. A Corporate Citizenship a Siemens erősségeit használja a villamosítás és az automatizálás területén, hogy tiszta vizet, öntözőszivattyúzást és jobb egészségügyi ellátást biztosítson

Hozzáférés az oktatáshoz

A Siemens ösztöndíjprogram, a kormányzati ITI-k kettős szakképzése és a STEM kezdeményezések kiterjesztik a minőségi oktatást a gazdaságilag hátrányos helyzetű közösségek számára, pozitívan elérve a több mint 120 000 érintett hallgatót

Közösségek fenntartása

A Siemens régóta gyors vészhelyzeti segítségnyújtással támogatja a természeti katasztrófák által sújtott embereket, technikai és pénzügyi támogatást nyújtva a közösségek számára a kihívások kezelésében, valamint az alapvető funkciók helyreállításában vagy fenntartásában.

Óvakodj a csalárd levelektől

Figyelmeztetjük a diákokat, a szülőket, az álláskeresőket, az intézményeket és a nyilvánosságot, hogy a Siemens és leányvállalatai nem hoztak létre vagy regisztráltak semmilyen jótékonysági vagyonkezelőt Indiában, amely ösztöndíjprogramot kínáljon.

lemondás

Asha projekt

Az Asha projekttel a Siemens a vidéki területek súlyos fejlesztési hiányosságával foglalkozik. 2012-ben kezdődött, egy távoli Mokhada faluból indult projekt mohadában, Palghar kerületben és Maharashtra Aurangabadban több mint 140 faluban terjedt el. Mivel mindkét régió rendszeresen szembesül a vízhiánnyal, a vízgyűjtő fejlesztése volt a nap szükségessége.

Person in black shirt standing against white wall, holding white object with blurred background

Siemens ösztöndíjprogram — A jövő erősítése

A német duális oktatási rendszerre épülő program arra ösztönzi a fiatalokat, hogy iparágra kész mérnökökké váljanak, és fenntartható karriert indítsanak a mérnöki, K+F vagy gyártás területén. E kezdeményezés keretében, a program négy éves ösztöndíjat kínál a gazdaságilag hátrányos helyzetű családokból származó érdemes mérnöki hallgatók számára.

A Siemens által biztosított szakmai gyakorlatok, képzések, projektek és mentorok megismertetik ezeket a ragyogó elméket az ipar dinamikájával, ezáltal holisztikus fejlődésükhöz vezetnek. 2025-ig indiai 27 állam 150 főiskolájáról 1945 hallgató részesült a Siemens ösztöndíjprogramból.

A person is standing in front of a wall with a large poster of a man and a woman, both wearing formal attire.

Projekt Jigyaasa - STEM az iskolákban

A Jigyaasa projekt célja az iskolák tanulási eredményeinek javítása és a hallgatók STEM karrier folytatására ösztönzése. A 2018-ban indított projekt pozitív hatással volt több mint 37 000 diákra az indiai hat állam 150+ kormányiskolájában (2025-ig).

A Jigyaasa projekt a tudományos temperamentum előmozdítására összpontosít a kutatáson alapuló tanulás révén, a digitális tanuláshoz való hozzáférés, valamint a vállalkozói szabadság előmozdítása a hallgatók és a tanárok körében. Az Experimento India küldetésünk, hogy egy innovatív tanulási környezetet hozzunk létre a diákok számára kialakított Open Educational Resources (OER) révén, regionális nyelveken elérhető. Célunk, hogy javítsuk a tanulási eredményeket a STEM oktatásban, és mindenki számára befogadó és vonzó oktatási tapasztalatokat ápoljunk.

A person standing in front of a wall with a large poster of a man and a woman.

Kettős szakképzés — Win-Win a helyi iparágak és gyakornokok számára

A kormányzati ipari képzési intézmények (ITI) kettős szakképzési programja a német gyakornoki képzési modellen alapul. A modell projektalapú tanulást alkalmaz, amely összekapcsolódik az elmélettel, a workshopokkal és az On-The-Job alkalmazással.

Katasztrófavédelmi kezdem

A person stands in front of a wall with a large poster of a man and a woman, both wearing formal attire and smiling.

A Siemens mindig is kapcsolatba lépett a természeti katasztrófák által sújtottakkal. A Siemens alapvető segélynyújtással, orvosi és szociális segítséggel, infrastrukturális szükségletek kiépítésével és megélhetési beavatkozásokkal járult hozzá az azonnali vészhelyzeti segítségnyújtáshoz. A Siemens segítséget nyújtott Nepál, Srinagar, Csennai, Assam, Bihar, Kerala és Odisha katasztrófa által sújtott régióknak.