Daniela Proust a Siemens USA senior alelnöke, az Emberi Erőforrások és Szervezeti Ügyek vezetője.
Kíváncsi tanulóként, aki szenvedélyesen érdekelt az emberekben, a sustainability-ben és az átalakulásban, Daniela elkötelezett a tehetség megszerzése, fejlesztése és megtartása mellett, a digitalizáció és az adatelemzés kihasználása, valamint egy befogadó és felhatalmazó munkakörnyezet kialakítása révén, hogy folyamatos átalakulást vezessen.
Daniela 2008 óta dolgozik a Siemens-nél, legutóbb a németországi Münchenben töltötte be a globális tanulás és fejlődés vezetője pozíciót, ahol a világ minden Siemens-munkavállalója számára átfogó készség- és kompetenciafejlesztést irányított releváns tanulási és fejlesztési programokon keresztül. Mielőtt csatlakozott volna a Siemens-hez, Daniela a Deutsche Telekomnál és a PricewaterhouseCoopers-nél dolgozott menedzserként.
Széleskörű tapasztalattal rendelkezik a stratégia, az átalakulás és a sustainability terén — a Siemens tanulási átalakulásának vezetésétől a személyre szabott, nagyszabású tanulás bevezetésétől kezdve, egészen a sustainability partnerségek kialakításáig és a megfelelőség beágyazásáig a vállalat „DNS-ébe”.
Daniela a Hamburgi Egyetemen végzett üzleti adminisztráció szakon, továbbá rendelkezik fenntartható üzlet témakörben kiadott posztgraduális bizonyítvánnyal a Cambridge Institute for Sustainability Leadership-ből, valamint üzleti és mérnöki mesterfokozattal a Steinbeis Hochschule Berlin, a Technical University Dresden Kelly School of Business (USA) és a Kitakyushu Egyetem (Japán) intézményeiből.
Daniela Washingtonban él férjével, két fiával és a család kutyájával, Mailóval.
- E-mail: daniela.proust@siemens.com
- LinkedIn: Lépjen kapcsolatba Danielával
