Skip to main content
Ez az oldal automatikus fordítással jelenik meg. Inkább megnézi angolul?

Fedezze fel hatásos posztgraduális programjainkat

Élvezze a posztgraduális programot, amely megfelelő módon biztosítja az egyensúlyt a képzettség, a hálózatépítés és a projektmegjelenés között. Olyan helyzetbe állítjuk Önt, hogy vállalja karrierútját - de szakértői útmutatást és mentorálást nyújtsunk végig.

A diplomádon túllépés

A Siemens mérnöki és üzleti diplomások csoportjához való csatlakozás olyan izgalmat generál, amelyet csak akkor kapsz, ha valami különlegeset keres. Két ösztönző év alatt mérlegelni fogja lehetőségeit, miközben felfedezi üzleti tevékenységünket, és inspirációt keres mentoraihoz. A legfontosabb, hogy szakmai szintre emeljük készségeit, és lehetőséget adunk Önnek a saját karrierútjának kiválasztására.

Elég bátor ahhoz, hogy újra elképzelje a körülötted lévő világot?

Az emberek nagyon különböző okokból választanak különböző karriert. Egyesek számára ez pénz. Mások olyan munkát végeznek, ami megváltoztatja a világot. Aztán vannak olyanok, akik csak szeretnének valahova beilleszkedni. Tudod mit gondolunk? Minden olyan karriernek, amely megéri az idejét, mindezt és még sok mást kell kínálnia.

56cda978-29d8-4d1b-8676-0421cdc18f73 - siemens-graduális kampány-2023-brosúra-thumbnail-promóció-640x480

Training, hogy világszínvonalú szakemberré váljon

Mi teszi a posztgraduális programjaink a karrierjének két évét? A megszerzett professzionális tulajdonságok önmagukban megéri. Diplomásként részt vesz a Graduate Development Programunkban (GDP) - egy szilárd modulprogramban, amelyet az alapvető és puha készségek fejlesztésére terveztünk. Világszínvonalú mentorálást és hasznos hálózatépítési lehetőségeket is biztosítunk, hogy elősegítjük személyes és szakmai fejlődését.

A végzős hallgatók együtt dolgoznak egy íróasztalnál.

Íme, amit megtanulsz:

1 Projektmenedzsment alapjai

Tanulási foglalkozások és esettanulmányi gyakorlatok révén elsajátíthatja a projektmenedzsment alapjait.

2 Karriertervezés

Vegye át karrierjét a legfontosabb erősségeinek, fejlesztési igényeinek és motivációinak azonosításával.

3 Csapatépítés

Legyen hatékony csapatjátékos azáltal, hogy megérti a csoportban való jó munka legfontosabb tulajdonságait.

4 Üzleti befolyásoló készségek

Befolyásolja azokat az embereket, akikkel együtt dolgozik tervezési, szervezési és kommunikációs készségeinek fejlesztésével.

5 Ügyfélkommunikáció

Ismerje meg a hatékony ügyfélkommunikáció elveit, hogy jobban kielégíthesse igényeiket.

6 Puha készségek (válasszon kettőt)

  • Bevezetés a menedzsmentbe
  • Pénzügyi alapok
  • A rendkívül hatékony emberek 7 szokása (alapítvány)
  • Mérnöki munka a Siemens
  • E-útlevél
  • Az 5 választás a rendkívüli termelékenységhez (alapítvány)

Tudjon meg többet a posztgraduális fejlesztési programunkról

Hallgassa meg Anikát, az egyik diplomásunkat, amikor megvitatja, mennyire értékes volt a Graduate Development Program saját személyes fejlődése és szakmai karrierje szempontjából.

Ki jelentkezhet? És hogyan?

Az ideális személy megfelelő fokozat felé fog tanulni, általában mérnöki vagy üzlettel kapcsolatos tantárgyban. Ha úgy gondolja, hogy megfelelő, töltse ki online jelentkezésünket. Ezt követően folyamatunk átfogó képességeit és személyiségét vizsgálja. Csak légy önmagad, tegyen fel kérdéseket és készülj fel.

A számítógépes egér absztrakt grafikája

Alkalmazás-szűrés

Az utazás az alkalmazással kezdődik. Ebben a szakaszban azonban nem tekintjük át önéletrajzát, mivel úgy gondoljuk, hogy a készségek fejleszthetők és a potenciál ápolható.

Nem arra koncentrálunk annyira, amit tettél - a legjobban érdekel, hogy ki vagy és milyen potenciált hozhat létre.

A számítógépes kurzor absztrakt grafikája

Online viselkedésértékelés

Ha megfelel minimális követelményeinknek, meghívjuk Önt az online értékelés elvégzésére.

Ez az inkluzív megközelítés lehetővé teszi számunkra, hogy felmérjük, megfelel-e alapvető értékeinkhez, és bemutathatjuk a keresett potenciált. Ez minden jelöltnek tisztességes esélyt ad hátterétől függetlenül.

Az online interjú absztrakt grafikája

Igény szerinti videó interjú

A siemensnél a technológia nagy szerepet játszik abban, hogyan alakítjuk átalakítsa a mindennapot.

Előfordulhat, hogy kérnek egy igény szerinti videointerjút, ahol rögzítheti, hogy válaszol néhány előre meghatározott kérdésre.

Az online interjú absztrakt grafikája

Értékelő központ interjú

Az utolsó szakasz egy személyes értékelő központ vagy interjú. Úgy tervezték, hogy jobban megismerje Önt, és bemutassa a Siemens-t.

Személyes fejlődés szempontjából a Siemens mindent kínál nekem, amire szükségem van, és még sok mást. Mentorom támogat engem a charterben, de ráadásul úgy érzem, hogy készségeimet mérnökként, üzletemberként és emberként fektetjük be. A Siemens mély betekintést adott abba, hogy ki vagyok és hogyan dolgozom. Megértem az erősségeimet - de ismerem a gyengeségeimet is. Ez irányítja a fókuszomat, hogy a legjobb lehetek.
Chloe Jarman, Diplomás mérnök, Siemens intelligens infrastruktúra

Hol leszek székhellyel?

Több mint 15 000 embert foglalkozunk 25 nagy irodában és 13 gyártóüzemben Nagy-Britanniában — így rengeteg lehetőség áll rendelkezésre. Néhány kulcsfontosságú telephelyünk a következő:

  • Ashby-de-la-Zouch
  • Birmingham
  • Chippenham
  • Derby
  • Euston, London
  • Frimley
  • Glasgow
  • Manchester
  • Newcastle
  • Northampton
  • Nottingham
  • Poole
  • Southampton
  • Stoke Poges
  • York
Az Egyesült Királyság térképe, amely 15 Siemens iroda- és gyártási helyszínt mutat.
493ca977-fefd-4196-b943-c99ac1811a29 - IMG-2494 original

Milyen érzés itt dolgozni?

Büszkék vagyunk arra, hogy a Siemens UK díjat nyerte a Glassdoor legjobb munkahelyeinek címen. Tudja meg, milyen valójában itt dolgozni, ha elolvassa az alkalmazottaink által hagyott véleményeket.

Kezdje el utazását