Skip to main content
Ez az oldal automatikus fordítással jelenik meg. Inkább megnézi angolul?
Komoly megjelenésű, fehér szakállú ember, fekete ingben.

Diák- és korai karrier tehetségprogramjai

Készen áll arra, hogy elmerüljön egy innovatív és nyitott kultúrába, világszínvonalú mentorokkal és lehetőségekkel, hogy valódi hatást gyakoroljon és átalakítsa a mindennapot? Gyere el hozzánk, és tapasztald meg magad tehetségprogramjainkat, amelyeket azért hoztak létre, hogy segítsünk növekedni, miközben eligazodsz korai karrierjében.

Változtassa át a mindennapot velünk

Készen áll arra, hogy karrierjét a Siemensnél kezdje? Segítünk megteremteni azt, ami fontos a társadalom számára. A fenntartható energia gazdaságosabbá tételétől kezdve az úttörő technológiák létrehozásáig és munkatársaink felszereléséig, hogy csatlakozzanak az erőforráscsoportokhoz, hogy tovább tanuljanak és növekedjenek. Átalakítjuk azt a világot, amelyben élünk.

Nelson Raphael, aki jelenleg szoftvermérnökként részt vesz az e-Mobility Experience Programban, megosztja véleményét arról, hogy hatást gyakoroljon a Siemensen belül, miközben a Georgia Tech mesterképzésén dolgozik.

Ismerje meg Miguelt, akinek tipikus munkanapja magában foglalja a fejlett CAD tervezést, a 3D nyomtatási innovációt, a fenntartható fejlesztési projekteket, és igen, az alkalmi Super Smash Bros szünetét.

A Siemens csapat nem hétköznapi. Nézze meg, ahogy gyakornokaink megosztják, mi lepte meg őket a legjobban!

Tanulj és növekedj velünk

Ha Ön jelenlegi hallgató vagy diplomás, aki érdeklődik az értelmes munka iránt, és lehetősége van felfedezni a technológia, a mérnöki munka, a digitalizáció, a fenntarthatóság vagy az üzleti élet világát - jó helyre jött. Tudjon meg többet programkínálatunkról és arról, hogyan segíthetnek a jövőd alakításában.

Üzleti és technológiafejlesztési programok

A sok üzleti vagy technológiai szakterület egyikén végzett diploma, például a számvitel, a pénzügy, az informatika és az adattudomány nagyszerű lehetőséget kínál az üzleti és műszaki szerepekben való felhasználáshoz szükséges átruházható készségek fejlesztésére.

Mérnöki fejlesztési programok

A sok mérnöki szak, például az elektromos, ipari és gépészmérnöki szakok egyikén végzett diploma lehetőséget kínál innováció létrehozására a műveletek, az automatizálás, a termékfejlesztés és egyebek terén.

Terepi technikai támogatás

Az intelligens infrastruktúra épületek helyszíni technikai támogatási programjai munkahelyi képzési és munkahelyi árnyékolási lehetőségeket kínálnak, miközben a szolgáltatással kapcsolatos feladatokra összpontosítanak, amelyek a Siemens ügyfelei számára világszínvonalú szolgáltatás nyújtásához szükségesek.

Értékesítési programok

A mérnöki szakokon végzett, például számítógépes, villamos, ipari, gépészeti, szoftver-, rendszerek és üzleti szakterületek tapasztalatokat nyújt a termékértékesítésben, a termékmarketingben, az üzleti fejlesztésben és a stratégiai marketingben.

Erőforrás

Töltse le az USA fejlesztési program mátrixát

Campus tevékenységek & események

Munkatársaink a vállalatunk szíve — és olyan tehetséges személyekkel szeretnénk találkozni, mint Ön, hogy részei legyenek annak, ami lehetővé tette számunkra, hogy tovább növekedjünk az elmúlt 175 évben. Ha szeretne egy jobb holnapot teremteni velünk, derítse ki, hogy a közelben lévő campuson vagy eseményen leszünk-e.

Hiszel a céllal rendelkező technológiában?

Nagyra értékeljük a következő generációs tehetségünket és azt a hozzájárulást, amelyet hozzájárulsz ahhoz, hogy a mindennapot jobb holnap felé alakítsuk át. Egyetemi kapcsolatok csapatunk és a Siemens nagykövetei örömmel vesznek részt a következő eseményeken 2025 őszén. Bízunk benne, hogy lehetőségünk nyílik bemutatni vállalati kultúránkat és a korai karrierprogramjainkban található értékes karrierlehetőségeket.

Siemens elismerések

A Siemens elismerést kapott innovációnkért, kultúránkért és pozitív társadalmi hatásunkért. Ezek a díjak nem lehetségesek azok nélkül, akik tehetséges munkaerőnket alkotják. Tudjon meg többet azokról a területekről és kategóriákról, amelyekben elismertek minket az évek során.

Nézze meg ezt a kiemelt tárcsát, hogy többet tudjon meg elismeréseinkről. Reméljük, hogy Ön is inspirációt érzi magát arra, hogy csatlakozzon munkaerőnkhöz a jobb holnap megteremtésében!

A felvételi folyamat

Készen állsz arra, hogy jobb holnapot teremtsünk velünk? Miután jelentkezett, az alábbiakban megtalálhatja folyamatunk vázlatát és részleteket arról, hogy mit várhat tőlünk. Minden program egyedi interjúélményt kínál, és a folyamat lépései a fent említett szakaszokon belül változhatnak. Másnap interjúk, esettanulmányok, személyes interjúnapok, amelyeken szükség lehet Önnek. A toborzó és a jelölt tapasztalati szakember részletesen elmagyarázza az egyes lépéseket, amelyekre előre felkészülhet.

1) Nyújtsa be jelentkezését

A jelentkezés sikeres kitöltése után, visszaigazoló e-mailt kap. * A nagy mennyiségű alkalmazások miatt. Kérjük, legfeljebb 30 napot hagyjon a kérelem benyújtásának döntéséről e-mailben történő végleges értesítésre.

2) Toborzó felülvizsgálata

Miután jelentkezett, visszaigazoló e-mailt kap. Önéletrajzát ezután elérhetővé tesszük egyetemi kapcsolattartó csapatunk számára, hogy értékelje, hogy megfelel az alapképesítéseknek. E-mailben értesítjük Önt, ha jelentkezését felülvizsgálatra választották ki.

3) Igény szerinti videó interjú

Ha olyan jelöltként azonosítják Önt, aki megfelel az alapképesítéseknek, meghívást kaphat arra, hogy válaszoljon a hátterével, tapasztalatával és érdeklődési körével kapcsolatos kérdésekre egy virtuális platform segítségével, ahol rögzítheti válaszait. A toborzó értesíti Önt, ha ez az interjú folyamatának része lesz.

4) Virtuális interjú

Ha kiválasztották Önt, egy toborzó felveszi Önnel a kapcsolatot, hogy videón vagy telefonon keresztül ütemezze meg a virtuális interjút. Ez a folyamat a pozíciótól függően változhat. A toborzó és a jelölt tapasztalati szakember további információkat nyújt erről a folyamatról és az elvárásokról.

5) Helyszíni interjú

Ez a folyamat változhat, de ha meghívnak egy helyszíni interjúra. Ezen folyamat során lehetősége van megtapasztalni kultúránkat és irodai létesítményeinket, és személyesen találkozni a felvételi csapattal. A toborzó és/vagy a jelölt tapasztalati szakember értesíti Önt a helyszíni interjú részleteiről.

6) Ajánlat/háttérellenőrzés

Elektronikus feltételes állásajánlatot kap. A foglalkoztatás a sikeres háttérellenőrzés befejezésétől függ.Meg fog kapni öt munkanap vagy elfogadni, vagy elutasítani.

Ésszerű szállások

A Siemens elkötelezett az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek mellett. E kötelezettségvállalás részeként biztosítjuk, hogy a fogyatékossággal élő személyek ésszerű lehetőségeket kapjanak.

Ha ésszerű megoldásra van szüksége az álláspályázat kitöltéséhez, az interjúhoz, a foglalkoztatás előtti tesztek kitöltéséhez vagy a munkavállalói kiválasztási folyamatban való egyéb módon való részvételhez, kérjük, töltse ki az alábbi űrlapot. Ha nem tudja kitölteni az űrlapot, forduljon AskHR csapatunkhoz támogatásért az 1-866-743-6367 telefonszámon. Felhívjuk figyelmét, hogy AskHR képviselőink nem rendelkeznek láthatósággal a jelentkezés vagy az interjú állapotáról.