Egészség és biztonság
A Siemensnél elkötelezetten igyekszünk munkatársaink számára egészséges és biztonságos munkakörnyezetet kialakítani, valamint folyamatosan támogatjuk egészségüket és teljesítményüket.
Rugalmasság növelése a jó közérzet biztosításával
Azzal, hogy hozzájárulunk munkatársaink jó közérzetéhez, segítünk vállalatunknak alkalmazkodni és az állandó változásokhoz és a váratlan fennakadásokhoz. A vállalati rugalmasság a kitűzött irányvonal alapköve, így a szervezet hatókörét bővítése érdekében a fizikai egészség mellett a mentális egészségre, valamint a fizikai biztonság mellett a pszichés biztonságérzetre is nagy súlyt fektetünk.
Átformáljuk a mindennapokat
A munka világához hasonlóan az egészségvédelemmel és biztonsággal kapcsolatos igények és szükségletek is dinamikusan változnak. Munkarendszereink adaptálása és újratervezése folyamatos feladat, amelybe minden munkatársunkat bevonjuk, elkötelezettségük és részvételük rendkívül fontos. Célunk a személyes növekedést támogató és jó közérzetet biztosító munkakörnyezet fenntartása. Ez a célkitűzés sokkal több, mint a balesetek és a betegségek megelőzése. Ráadásul átformálja az egészségvédelemmel kapcsolatos mindennapi hozzáállásunkat is: megbízható irányítási rendszereken, belső ellenőrzésen, valamint az egészségügyi és biztonsági kockázatok hatékony csökkentését célzó szabályozás eredményeként, a Siemensnél megvalósuló Egészség- és Biztonságvédelem célja, hogy az alkalmazottak számára megkönnyítse a mindennapokat, támogassa a tanulást és iránymutatást nyújtson az alkalmazkodásban.
Más világ — más megközelítés
Az egészség, a biztonság és a jólét fenntartása a vezetőség és az alkalmazottak közös felelőssége. Ez a felelősség nem csupán az alkalmazandó normáknak, szabványoknak és követelményeknek megfelelő biztonságos munkahelyet jelenti. A Siemens úttörő szerepet tölt be a digitalizáció terén és az ismeretlenbe merészkedik. Az új technológiák, valamint a rugalmas, virtuális és mobil munkahely „új normája” lehetőséget teremt, viszont ezzel együtt az egészségmegőrzés és biztonság tekintetében új követelményeket támaszt az alkalmazottakkal szemben. Az Egészség- és Biztonságvédelem feladata az alkalmazottak támogatása a lehetőségek kiaknázásában és ezen igények elsajátításában.
Az Egészség- és Biztonságvédelemmel kapcsolatos progresszív megközelítésünk nemcsak a nem kívánt események és eredmények megelőzésért helyezi előtérbe, hanem inkább meghatározza a „munka lehető leghatékonyabb megoldásait”, és a munkavállalók számára optimális munkakörnyezetet teremt. Ezért nagy figyelmet fordítunk a „munkát végző” megközelítésre, azaz a munka feltételeinek, tervezésének és megvalósításának tapasztalati látásmódjára. Az egészségre, a biztonságra és a jólétre vonatkozó megközelítésünk vezérelvei a következők: „A megoldást az emberek jelentik” és „Az egészséges és biztonságos környezet teszi lehetővé az egészséges és biztonságos viselkedést”.
Az Egészség- és Biztonságvédelem irányításának fejlesztése
Támogatjuk a vezetőséget a rugalams csapatok felépítésében.
Az Egészség- és Biztonságvédelemmel kapcsolatot oktatás javítása
A valódi tanulást és elkötelezettséget támogató, a közös tudást elősegítő lehetőségek biztosítása.
Pozitív munkahelyi légkör támogatása
A mentális és fizikai jólétet támogató, egészséges és biztonságos környezet létrehozásának elősegítése.
Optimalizált folyamatok és erőforrások
A szervezeteknek nyújott támogatás révén az egészség és a biztonság is az alapvető üzletei folymatok részét képezik.