Egészség és biztonság

A mindennapok átalakítása

A munka világa dinamikusan változik, csakúgy, mint az egészségvédelemmel és biztonsággal kapcsolatos igények és igények. Munkarendszereink adaptálása és újratervezése folyamatos feladat, amely minden munkatársunk bevonását, elkötelezettségét és részvételét igényli. Célunk olyan munkakörnyezet fenntartása, amely támogatja a személyes növekedést és optimalizálja a jólétet. Ez a célkitűzés túlmutat az incidensek és betegségek megelőzésén. És átalakítja az egészségvédelemmel kapcsolatos mindennapi megközelítésünket: megbízható irányítási rendszereken, belső monitoringon és az egészségügyi és biztonsági kockázatok hatékony csökkentését célzó ellenőrzéseken alapuló, a Siemens Egészségügyi és Biztonsági Menedzsment célja a részvétel megkönnyítése, a tanulás támogatása és az alkalmazkodás iránymutatása.

Egy másik világ — más megközelítés

Az egészség, a biztonság és a jólét fenntartása a vezetés és az alkalmazottak közös felelőssége. Ez a felelősség túlmutat a munkahelyek biztosításán túl az alkalmazandó normáknak, szabványoknak és követelményeknek megfelelően. A Siemens a digitalizáció úttörője, az ismeretlenbe merészkedik. Az új technológiák és a rugalmas, virtuális és mobil munkahely feltörekvő „új normája” lehetőséget teremt, de eltérő követelményeket támasztanak az alkalmazottakkal szemben, ami következményekkel jár az egészségre és a biztonságra. Az egészségvédelem és biztonság menedzsmentnek támogatnia kell az alkalmazottakat a lehetőségek kiaknázásában és ezen igények elsajátításában.

Az egészségvédelemmel és biztonsággal kapcsolatos progresszív megközelítésünk nemcsak a nem kívánt események és eredmények megelőzésére összpontosít, hanem inkább meghatározza, hogy „hogyan működik a munka a legjobban”, hogy olyan munkakörnyezetet alakítsunk ki, amely lehetővé teszi munkavállalóink optimális jólétét. Ezért nagy figyelmet fordítunk a „végzett munkára”, azaz a feltételekre, a munka tervezésére és felépítésére az emberek tapasztalati szempontjából. Az egészségre, a biztonságra és a jólétre vonatkozó megközelítésünk vezérelvei a következők: „Az emberek a megoldás” és „Az egészséges és biztonságos környezet lehetővé teszi az egészséges és biztonságos viselkedést”.

Az Egészséges és Biztonságos @ Siemens középpontjában áll az emberek felhatalmazása annak érdekében, hogy változást tegyenek az egészség és a biztonság terén működő tevékenységeink, termékeink és szolgáltatásaink terén.

Fejlődik a munkavégzés módja, így a munkavégzés egészségének és biztonságának megközelítésének is szükségszerűen kell lennie.

A folyamatos fejlesztés, a gyorsan változó munka világa és az egészséges, biztonságos és produktív munkakörnyezet biztosításának legalapvetőbb cselekedete miatt itt az ideje felkészülni a jövő munkakörnyezetére.

Vállalati szintű EHS programunk mozgatórugója az EHS beágyazásának az üzletbe, és hozzájárul egy rugalmasabb szervezethez. A program két modulból áll: Healthy and Safe @ Siemens és Eco Efficiency @ Siemens.

Az Egészséges és Biztonságos (Egészséges és Biztonságos) a Siemens célja minden munkatársunk felhatalmazása, hogy jobban vezessen, tanuljanak egymástól, előmozdítsák a jólétet, és innoválhassanak a munkaegészségügy és biztonság terén. Minden ember saját egyedi tehetségével, egyéniségével, készségeivel és szakértelmével megváltoztathatja az egészséges és biztonságos munkahely megteremtését.

Az Egészséges és Biztonságos @ Siemens egy utat mutat be, ahol együtt haladhatunk ezen az úton - egyénekként, csapatként és egész szervezetként.

Öt alapelv áll az Healthy and Safe @ Siemens középpontjában. Segítenek átalakítani, hogyan tekintünk és hogyan cselekszünk az egészségre és a biztonságra mindennapi munkában.