Fogyatékosság befogad

Arra törekszünk, hogy politikáink, közösségeink és érdekképviseleti erőfeszítéseink révén minden ember teljes körű részvételét biztosítsuk, képességektől függetlenül.

Üdvözöljük minden emberünket

A fogyatékosság egy olyan téma, amely mindannyiunkat összeköt, az Egészségügyi Világszervezet szerint a lakosság több mint 15% -a fogyatékossággal él. Továbbá, bármelyikünknek rövid vagy hosszú távú fogyatékosság alakulhat ki életünk során. A Siemensnél nagyra értékeljük mindenki képességeit. Számunkra a befogadás több, mint a hozzáférhetőség biztosítása; a látható és láthatatlan akadályok kiküszöböléséről, valamint a tudatos, méltányos részvétel kultúrájának ápolásáról szól. Így csináljuk ezt:

A person is standing in front of a large screen displaying a colorful abstract design.

Közösségek és hálózatok a fogyatékossággal élők támogatására

Közösségeink és hálózataink világszerte támogatják fogyatékossággal élő embereket azáltal, hogy biztonságos helyet kínálnak a kapcsolattartáshoz, a tapasztalatok megosztásához, a kihívások kezeléséhez és a fogyatékossággal kapcsolatos tudatosság növeléséhez. Személyes történetmesélés révén betekintést nyújtunk a fogyatékkal élő kollégák életébe - például a Siemens blog. ERG-jeink mindenki számára nyitottak.

Diverse people with and without disabilities standing together, promoting inclusivity and accessibility.

Együttműködés globális érdekképviseleti szervezetekkel

Kapcsolatba lépünk globális érdekképviseleti szervezetekkel. Például tagjai vagyunk a Értékes 500, a Világgazdasági Fórum által indított kezdeményezés, hogy a fogyatékkal élők aggályait a vállalatok vezetési napirendjére helyezzék. És az Egyesült Királyságban, fogyatékossággal bízott vezető státuszt kaptunk.

A poster with a person in a wheelchair and a person in a standing position, both smiling and looking at each other.

Hozzáférési kompetenciaközpont

Az akadálymentességi kompetenciaközpontunk szakértői csapata, amelyben fogyatékkal élők is részt vesznek, foglalkozik a munkahelyi akadálymentesítés kérdésével. Biztosítják továbbá, hogy termékeink és szolgáltatásaink megfeleljenek az akadálymentesítési előírásoknak — tesztelve a hatékony használhatóságot is.

Illustration of two empty chairs facing each other across a table with a potted plant, symbolizing open dialogue and inclusion, with speech bubbles above the table on a dark background.

Befoglalási megállapodás

Németországban befogadási megállapodást kötöttünk az Általános Üzemi Tanáccsal. Ez hangsúlyozza elkötelezettségünket a fogyatékossággal élő befogadás és hozzáférhetőség iránti elkötelezettségünket az adott országban körülbelül 5000 Siemens fogyatékkal élő ember számára

A cselekedetek hangosabban beszélnek, mint a szavak

A vállalatszerte, minden szerepben és funkcióban, megosztunk felelősséget a tudatosság növelése és a fogyatékossággal élő emberek napi bevonása érdekében.

Személy, aki fekvőtárakat végez a szabadban jógaszőnyegen, a háttérben fákkal

A 21 napos kihívás

Ennek a kihívásnak a fogyatékossági befogadási kiadása arra ösztönözte embereinket, hogy betekintést nyerjenek a fogyatékkal élő kollégák Ezt 2024-ben az Európai Kerekasztal ünnepelte.

Tudjon meg többet a 21 napos kihívásról

A képen egy hajó látható, amely tiszta égbolttal és távoli horizonton vitorláz az óceánon.

Belépés a tengerhez

A Siemens és a technológiai startup TOBEA együttműködött a fogyatékkal élők strandjainak hozzáférhetőségének javítása érdekében, egy innovatív SEATRAC rendszerrel, amely lehetővé teszi az egyének számára, hogy önállóan hozzáférjenek a tengerhez.

Tudjon meg többet a SEATRAC-ről

Lila virág homályos háttérrel és vízjel a jobb alsó sarokban.

#PositivelyPurple

Az ENSZ Fogyatékossággal élő személyek nemzetközi napját évente december 3-án tartják. A tisztelet jeleként és a fogyatékossággal élők gazdasági hozzájárulásának tiszteletére támogatjuk a #PositivelyPurple -ot.

Tudjon meg többet a #PositivelyPurple -ről

A Siemensnél globális tartozási kezdeményezéseink az összes alkalmazandó jogszabálynak megfelelően működnek.