Siemens Egyesült Királyság adóstratégiája

Ez az oldal meghatározza a Siemens UK stratégiai adózási célkitűzéseit, amint azt a 2016. évi pénzügyi törvény 19. és 22. pontja előírja.

Ez a stratégia valamennyi Siemens brit szervezetre vonatkozik, beleértve a Siemens Healthcare szervezeteket, valamint az Egyesült Királyságban adóköteles jelenléttel rendelkező tengerentúli cégeket, és ebben a stratégiában a „Siemens UK” -ra való hivatkozások mindegyikre vonatkoznak. Visszaigazolásként — ez nem vonatkozik a Siemens Energy csoportra, amely külön szervezet.

Adóstratégiánkat évente felülvizsgáljuk. A legutóbbi felülvizsgálatra 2025 októberében került sor, a következő felülvizsgálatra pedig 2026 októberében kerül sor, kivéve, ha a körülmények indokolják a korábbi intézkedéseket.

Az „Egyesült Királyság adózására” való hivatkozások az Egyesült Királyságban érvényes adókra és vámokra vonatkoznak, amelyek a következőket tartalmazzák:

• Minden társasági jövedelemadó
• Közvetett adók (áfa, bélyegadó földadó)
• Foglalkoztatási adók (PAYE/Nemzeti Biztosítás)
• Építőipari rendszer és egyéb alkalmazandó adóügyek

Cél és csoportpolitika

Célunk az, hogy”hozzon létre olyan technológiát, amely mindenki számára átalakítja a mindennapot„, és az a törekvésünk vezérel, hogy a digitalizáció konvergenciájának kihasználásával kezeljük a világ legmélyebb kihívásait fenntarthatóság. Ezeket ESG ESG-kötelezettségvállalásokat 14 törekvésünk részeként rögzítettük. FOKOZATOS keret Ez az egész szervezetre és az érdekelt felekre vonatkozik. Ez magában foglalja az etikai és kormányzási pályát, amely célja a politikai és jogi keretek megerősítése, valamint a kormányok támogatása a bizalom és az etikai gondolkodásmód lehetővé tétele révén.

Egy multinacionális csoport részeként összhangban vagyunk a Siemens szélesebb körű irányvonalaihoz, magatartási kódexéhez és adópolitikájához, és követjük azokat.

Vezető alapelvek - Vállalat

Feltételezésünk az, hogy”A Siemens üzlete tiszta üzlet„és hogy ez mindig a legmagasabb szintű integritással történik.

A szervezet egy sorozatot működtet Üzleti magatartási irányelvek amely olyan szabályokat határoz meg, amelyekkel minden vállalkozásnak és munkavállalónak összhangban kell eljárnia. Az iránymutatásokat a Siemensszel együttműködő valamennyi vállalatnak és társult személynek is alkalmaznia kell magatartási kódexünk alkalmazásával.

Ezek közé tartozik az a követelmény, hogy a jogszabályok és a jogrendszer (valamint az összes alkalmazandó Siemens-politika) betartása alapvető elv a Siemens számára. A törvény megsértését minden körülmények között el kell kerülni, és nulla tolerancia megközelítést alkalmazni kell.

Siemens adóügyi magatartási kódex

A csoport adószervezésének vezérelvei a következők:

Az adómegfelelés a vezetés felső prioritása.

Az adószabályoknak való megfelelés, az adók időben történő fizetése, az adóreleváns információk pontos bejelentése, valamint az adózási megközelítésünk gazdasági, környezeti és társadalmi hatásainak figyelembevétele a fenntartható üzleti tevékenységünk alapvető alapja, amelyet hatékony ellenőrzés alá tartozó szigorú megfelelési eljárások biztosítanak.

Támogatjuk az adópolitikai döntéshozók és a vállalkozások közötti nyílt és őszinte párbeszédet, amely a kölcsönös bizalom alapjaként szolgál.

Elkötelezettek vagyunk amellett, hogy átlátható és hozzáférhető információkat nyújtsunk az adóhatóságok számára, hogy megkönnyítsék stratégiánk és üzleti modelljeink megértését.

Az igazgatótanács kiemelt fontosságúnak tartja a megfelelő és hatékony belső ellenőrzési rendszer biztosítását és a kockázatkezelés biztosítását az adózás területén.

Elvként nem használunk mesterséges szerkezeteket vagy héjtársaságokat, amelyek kizárólagos célja jogellenes adókedvezmények megszerzése. Ez magában foglalja az adóparadicsomok vagy nem együttműködő joghatóságok használatának tartózkodását adótervezési tevékenységeinkhez.

Siemens az Egyesült Királyságban

2025 októberétől a Siemens globális üzleti tevékenysége fókuszált és működési szempontból független vállalatokba épül — a Siemens és a Siemens Healthcare. A Siemens fő tevékenységei közé tartozik a digitális ipar, a mobilitás és az intelligens infrastruktúra tevékenységei.

További információk találhatók a Siemens brit üzleti tevékenységéről és az Egyesült Királyságban folytatott tevékenységéről itt.

A Siemens Energy egy nem konszolidált vállalat, amelyet külön irányítanak. Ez az adóstratégia nem terjed ki.

Felelősségvállalás és kormányzás

Az adóstratégiát a Siemens UK igazgatósága jóváhagyta, és meghatározza a csoport általános adózási rendszerét, valamint az adókockázatkezelés politikáját és megközelítését, az adótervezéshez való hozzáállást és a HMRC-vel való együttműködést.

Az érintett társaságok pénzügyi igazgatói és adóigazgatói felelnek a csoport adóügyeinek kezeléséért.

Az adóstratégia és stratégiai célkitűzések célja, hogy világos és egyértelmű megközelítést alakítsanak ki az adóbejelentés és a megfelelés valamennyi aspektusára vonatkozóan, amelyben a vállalat működik. Ez támogatja az ellenőrzési keretünket meghatározó robusztus belső irányítást.

A Siemens a belső iránymutatások betartásával és a megfelelő eszközök alkalmazásával igyekszik csökkenteni a működéséből, üzleti partnereiből és bármely más társult személyből eredő adókockázat szintjét, amennyire gyakorlatilag ésszerű.

A kulcsfontosságú kockázatok azonosítását és az enyhítési folyamatok működtetését az adócsoporton belüli megfelelő szakértői funkciók végzik. Az adózási környezet folyamatosan változik, a Siemens UK adóügyi és adókockázatkezelési eljárásait rendszeresen felülvizsgálják annak biztosítása érdekében, hogy a folyamatok és intézkedések tükrözzék a jelenlegi jogszabályokat és az OECD által vezérelt politikai kezdeményezéseket. Ez biztosítja az adókockázatok azonosítását, értékelését, kezelését és enyhítését, valamint a Siemens Csoport üzleti stratégiájának és irányítási keretrendszerének összehangolását.

A Siemens UK adóügyeinek napi irányítását az Egyesült Királyság adócsoportja biztosítja. Az adócsoport megfelelő képesítéssel és releváns tapasztalattal rendelkezik, és szükség esetén tanácsadók támogatják őket, figyelembe véve a komplex és változó adókörnyezetet.

Megfelelés

A Siemens UK-nak meg kell felelnie az összes adóbevallási és közzétételi követelménynek, és a megfelelő összegű adót meg kell fizetnie tevékenységei tekintetében. Az adószabályoknak való megfelelést üzleti tevékenységünk integrált részének tekintjük, és minden fontos üzleti döntés részévé tesszük az adókat.

A Siemens UK ügyeit csak megalapozott kereskedelmi elvek alapján, a Siemens Csoport politikájával és a vonatkozó adójogszabályok ésszerű értelmezésével összhangban építi fel.

A Siemens UK nem vesz részt mesterséges adózási megállapodásokat, amelyek kizárólagos célja olyan adókedvezmény létrehozása, amely meghaladja a vonatkozó adószabályok ésszerű értelmezését, és arra törekszik, hogy biztosítsa az adópozíciókat illetően, amelyek összhangban vannak a piaci érvényességi elvekkel.

Üzleti struktúra

Üzleti tevékenységünk úgy van kialakítva, hogy adót fizessünk annak megfelelően, hogy a normál kereskedelmi tevékenység során hol keletkezik érték. Csoportként nem szervezünk szerződéseket annak érdekében, hogy elkerüljük az adóköteles jelenlét kialakítását olyan joghatóságokban, ahol üzleti tevékenységet folytatunk.

Kapcsolat a hatóságokkal
A Siemens UK politikája, hogy rendszeres találkozók és kommunikáció révén átlátható és proaktív legyen a HMRC-vel folytatott minden interakcióban.

Nyitott, őszinte és pozitív munkakapcsolatunk van a HMRC-vel. Elkötelezettek vagyunk amellett, hogy a HMRC-vel minden adóügyben azonnali nyilvánosságra hozatal és átláthatóság legyen. Elismerjük, hogy különböző jogi értelmezési területek lesznek közöttünk és a HMRC között, és ahol ez megtörténik, proaktív vitát folytatunk, hogy az ügyek időben és megfelelő következtetésre jussanak.

Az adóbevallások és az adószámítások HMRC-hez történő benyújtásában bekövetkezett véletlen hibákat a azonosításuk után ésszerűen megvalósítható leghamarabb teljes körűen nyilvánosságra kell hozni.

Adókedvezmények keresése és elfogadása

A Siemens UK az illetékes adóhatóságok által tervezett módon, az alapszabály és a jogi precedens szerint alkalmazza a rendelkezésre álló adókedvezményeket és juttatásokat. Előfordulnak azonban olyan körülmények, amikor ezt az összeget nem lehet egyértelműen meghatározni, vagy amikor az alternatív megközelítések eltérő adókimenetelhez vezethetnek. A Csoport a legjobb ítéletét fogja alkalmazni a megfelelő cselekvési mód meghatározása, külső tanácsadás megszerzése és adott esetben az adóhatóságokkal (beleértve a HMRC-t is) való kapcsolattartás során.