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Un enfant debout dans une forêt avec de l'eau qui coule d'un arbre, symbole de durabilité et de citoyenneté d'entreprise.Un enfant debout dans une forêt avec de l'eau qui coule d'un arbre, symbole de durabilité et de citoyenneté d'entreprise.

Corporate Citizenship

Siemens a transformé les communautés à travers l'Inde grâce à des initiatives Corporate Citizenship. Notre engagement repose sur trois piliers : l'accès à la technologie, l'accès à l'éducation et le soutien des communautés.

Développement intégré pour un avenir durable

Corporate Citizenship in India a plusieurs initiatives en cours. Dans l'ensemble, ces initiatives visent à créer des communautés durables en utilisant des technologies simples et inclusives, à développer des solutions innovantes qui contribuent à préserver l'environnement et à améliorer la qualité de vie, et à favoriser la jeunesse indienne en la préparant à l'industrie tout en rendant la technologie et les connaissances accessibles à un grand nombre de personnes. Voir la politique de responsabilité sociale d'entreprise de Siemens Limited.

Accès à la technologie

L'accès facile à des technologies simples et inclusives transforme les communautés rurales. Corporate Citizenship utilise les atouts de Siemens en matière d'électrification et d'automatisation pour fournir de l'eau potable, irriguer, pomper et améliorer les soins de santé.

Accès à l'éducation

Le programme de bourses Siemens, la double formation professionnelle dans le cadre des ITI du gouvernement et les initiatives STEM permettent d'améliorer la qualité de l'enseignement pour les communautés économiquement défavorisées, touchant ainsi plus de 120 000 étudiants concernés.

Soutenir les communautés

Siemens soutient depuis longtemps les personnes touchées par des catastrophes naturelles en leur apportant des secours d'urgence rapides, en proposant une aide technique et financière pour aider les communautés à relever les défis et à rétablir ou à maintenir des fonctionnalités essentielles.

Méfiez-vous des courriers frauduleux

Nous mettons en garde les étudiants, les parents, les demandeurs d'emploi, les institutions et le public sur le fait que Siemens et ses filiales n'ont créé ni enregistré de fondation caritative en Inde proposant un quelconque programme de bourses d'études.

Avertissement

Projet Asha

Avec le projet Asha, Siemens comble le grave déficit de développement des zones rurales. Lancé en 2012, dans un village isolé de Mokhada, le projet s'étend aujourd'hui à plus de 140 villages de Mokhada, du district de Palghar et d'Aurangabad dans le Maharashtra. Les deux régions étant régulièrement confrontées à une pénurie d'eau, le développement des bassins versants était une nécessité.

Person in black shirt standing against white wall, holding white object with blurred background

Programme de bourses Siemens — Empowering the future

Basé sur le système de formation en alternance allemand, le programme permet aux jeunes de devenir des ingénieurs prêts pour l'industrie et de lancer une carrière durable dans l'ingénierie, la R&D ou la fabrication. Dans le cadre de cette initiative, le programme offre une bourse de quatre ans à des étudiants ingénieurs méritants issus de familles économiquement défavorisées.

Les stages, les formations, les projets et le mentorat proposés par Siemens permettent à ces brillants esprits de se familiariser avec la dynamique du secteur, ce qui les conduit à un développement holistique. En 2025, 1 945 étudiants de 150 universités de 27 États indiens avaient bénéficié du programme de bourses Siemens.

A person is standing in front of a wall with a large poster of a man and a woman, both wearing formal attire.

Projet Jigyaasa - Les STEM dans les écoles

Le projet Jigyaasa vise à améliorer les résultats d'apprentissage dans les écoles et à encourager les étudiants à poursuivre une carrière dans les STEM. Lancé en 2018, ce projet a eu un impact positif sur plus de 37 000 élèves dans plus de 150 écoles publiques dans six États de l'Inde (en 2025).

Le projet Jigyaasa vise à renforcer le caractère scientifique grâce à un apprentissage basé sur la recherche, à l'accès à l'apprentissage numérique et à la promotion de la liberté d'entreprendre auprès des étudiants et des enseignants. Avec Experimento India, notre mission est de créer un environnement d'apprentissage innovant adapté aux étudiants grâce à Open Educational Resources (OER), accessible dans les langues régionales. Notre objectif est d'améliorer les résultats d'apprentissage dans le domaine des STEM et de proposer une expérience éducative inclusive et engageante pour tous.

A person standing in front of a wall with a large poster of a man and a woman.

Double formation professionnelle : une solution gagnant-gagnant pour les industries locales et les stagiaires

Le programme de double formation professionnelle des instituts publics de formation industrielle (ITI) est basé sur le modèle d'apprentissage allemand. Le modèle utilise un apprentissage par projet associé à la théorie, à des ateliers et à des cours sur le tas.

Initiatives de secours en cas de catastrophe

A person stands in front of a wall with a large poster of a man and a woman, both wearing formal attire and smiling.

Siemens a toujours tendu la main aux personnes touchées par les catastrophes naturelles. Siemens a contribué aux secours et à la réponse d'urgence immédiats en fournissant des secours de base, une aide médicale et sociale, en renforçant les besoins en infrastructures et en soutenant les interventions visant à améliorer les moyens de subsistance. Siemens a apporté de l'aide aux régions sinistrées du Népal, de Srinagar, de Chennai, de l'Assam, du Bihar, du Kerala et de l'Odisha.