Daniela Proust est vice-présidente senior, responsable des ressources humaines et de l'organisation, pour Siemens USA.En tant qu'apprenante curieuse passionnée par les personnes, la durabilité et la transformation, Daniela s'engage à attirer, développer et fédérer les talents, à tirer parti de la numérisation et de l'analyse et à cultiver un environnement d'appartenance et d'autonomisation pour favoriser une transformation continue.Daniela travaille chez Siemens depuis 2008. Plus récemment, elle occupait le poste de vice-présidente principale et responsable de l'apprentissage et de la croissance mondiaux à Munich, en Allemagne. Elle dirigeait le renforcement complet des aptitudes et des compétences grâce à des expériences d'apprentissage et de développement pertinentes pour tous les employés de Siemens à travers le monde. Avant de rejoindre Siemens, Daniela a travaillé comme directrice pour Deutsche Telekom et PricewaterhouseCoopers.Elle possède une vaste expérience en matière de stratégie, de transformation et de durabilité, notamment en dirigeant la transformation de l'apprentissage de Siemens et en favorisant la transition vers un apprentissage personnalisé à grande échelle, en passant par la création de partenariats durables et l'intégration de la conformité dans « l'ADN » de l'entreprise.Daniela est diplômée de l'université de Hambourg en administration des affaires. Elle est titulaire d'un certificat de troisième cycle en commerce durable du Cambridge Institute for Sustainability Leadership et d'un master en commerce et ingénierie de la Steinbeis Hochschule Berlin, de la Technical University Dresden Kelly School of Business aux États-Unis et de l'université de Kitakyushu au Japon.Daniela vit à Washington avec son mari, ses deux fils et leur chien Mailo.
- Courrier électronique : daniela.proust@siemens.com
- Linkedin : Communiquez avec Daniela
