La vie chez Siemens

Virginia a rejoint Siemens pendant la pandémie dans une position entièrement éloignée. Maintenant, elle a conservé un peu de cette liberté dans un modèle de travail hybride, ce qui lui permet de voyager et de voir sa famille située dans une ville plus éloignée.

Matteo a pris un congé sabbatique qui lui a permis de partager ses connaissances avec un monde extérieur à Siemens, en travaillant pendant un an dans une organisation à but non lucratif au Mexique.

Bettina et Alex partagent un poste ensemble. En partageant les tâches avec Alex, Bettina apprécie la liberté que lui offre la configuration à temps partiel pour prendre soin de son enfant.

Erika travaille à temps partiel le week-end à l'usine, ce qui l'aide à payer les études en psychologie qu'elle suit pendant la semaine.

Chris et sa femme voulaient avoir une relation plus équilibrée en matière de parentalité. Le travail flexible permet à Chris de passer plus de temps avec ses enfants.

Après son congé parental, Elisabeth a décidé de reprendre son rôle à temps partiel. L'équipe est ravie de la retrouver.

Cristina a pris congé pour améliorer ses compétences en dehors du travail et est revenue avec de nouvelles expériences et une expertise enrichie.