Deux collègues de générations différentes examinent l'information ensemble sur un ordinateur à un bureau dans un bureau moderne.

Inclusion générationnelle

Avec un effectif de quatre générations, nous respectons l'évolution des besoins de notre personnel et nous favorisons un milieu de travail inclusif où chacun est valorisé.

Accueillir tous nos employés

Pour répondre aux exigences d'une main-d'œuvre multigénérationnelle, nous adaptons autant que possible nos conditions de travail. Nous offrons des modalités de travail souples, des initiatives en matière de santé et de sécurité ainsi que des politiques et des pratiques de soutien. Nous encourageons l'apprentissage tout au long de la vie en offrant des possibilités qui relient les étapes de carrière et les générations. En reconnaissant un éventail de besoins et en donnant accès à la croissance personnelle pour tous, nous créons un milieu de travail inclusif où chacun peut s'épanouir.

A group of experienced professionals standing together in a conference room.

Programmes de mentorat

Nos nombreux programmes de mentorat favorisent la compréhension intergénérationnelle et une culture de leadership plus inclusive et avant-gardiste. Dans le cadre de notre programme de mentorat inversé, les jeunes leaders encadrent des pairs plus chevronnés. Des professionnels plus expérimentés partagent leur expertise en tant que mentors dans toute notre hiérarchie organisationnelle. Et notre Mentor Pod Marketplace innovateur permet à des collègues du monde entier de s'entraider sur des sujets qui les passionnent.

Conditions de travail inclusives

Grâce à nos conditions de travail inclusives, nous répondons aux divers besoins qui accompagnent les différentes étapes de la vie, des études tout en travaillant à l'offre modèles de travail flexibles et les congés sabbatiques. Nous offrons à nos employés le maximum de flexibilité possible, en équilibrant des facteurs tels que la nature spécifique du travail requis, les besoins en matière d'horaire et les exigences relatives à l'emplacement.

Santé physique et mentale

La santé physique et mentale et le bien-être sont essentiels à la capacité de notre peuple de s'épanouir et de contribuer à toutes les étapes de la vie. Grâce à notre vaste portefeuille d'offres et d'initiatives, telles que Be Well and Work Well, nous essayons de favoriser la résilience, de prévenir les risques pour la santé et la sécurité au travail et de favoriser le bien-être général.

Apprentissage tout au long de la vie

L'une des clés du succès futur de Siemens est l'apprentissage tout au long de la vie. Les ressources de perfectionnement professionnel couvrent un large éventail de sujets, de styles et de canaux, y compris la plateforme My Learning World qui offre des milliers de possibilités d'apprentissage numérique. En 2025, par exemple, nous avons investi 438 millions d'euros. L'apprentissage continu demeure une priorité clé, car un état d'esprit de croissance est essentiel à la croissance personnelle, aux carrières à long terme et au succès commercial.

A poster with a person's silhouette and the text

Être bien souligne l'importance de donner la priorité à la santé et de prendre des mesures proactives pour assurer la santé et le bien-être personnels. Work Well souligne l'impératif de favoriser des conditions de travail et des comportements sécuritaires qui créent un environnement sain et sécuritaire.

Les actes sont plus éloquents que les mots

Dans l'ensemble de l'entreprise, dans tous les rôles et fonctions, nous partageons la responsabilité de favoriser un sentiment d'appartenance pour chaque membre de notre main-d'œuvre multigénérationnelle, peu importe où ils se trouvent dans leur cheminement de carrière.

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Bon nombre de nos groupes de ressources pour les employés (GRE) offrent du soutien à toutes les étapes de la vie et de la carrière. Par exemple, le Next ERG aide les jeunes et les professionnels en milieu de carrière à acquérir des compétences précieuses en matière de réseautage, de développement des affaires, de développement personnel et de communauté.

The image shows a person standing in front of a whiteboard with a diagram and text.

Chez Siemens, nos initiatives d'appartenance mondiale fonctionnent conformément à toutes les lois applicables.