Siemens Kiinassa

Yhdistämällä todellisen ja digitaalisen maailman Siemens auttaa asiakkaitaan nopeuttamaan digitaalista ja kestävää muutosta, tehden tehtaista tehokkaampia, kaupungeista elinvoimaisempia ja liikenteestä kestävämpää. Teollisten tekoälysovellusten edelläkävijänä ja innovaatioiden edistäjänä Siemens on aina luottanut syvään toimialaosaamiseensa edistääkseen aktiivisesti tekoälyteknologian, mukaan lukien generatiivisen tekoälyn, käyttöönottoa, jotta tekoälyteknologia voi palvella asiakkaita laajemmin eri toimialoilla ja luoda laaja-alaista arvoa. Siemensillä on enemmistöosuus pörssiyhtiö Siemens Healthineersissä, ja lääketieteellisenä teknologiayhtiönä Siemens Healthineers johtaa läpimurtoja ja innovaatioita lääketeollisuudessa.

Siemensin toiminta Kiinassa ulottuu vuoteen 1872, jolloin Siemens toimitti Kiinaan ensimmäisen osoitinlennättimen ja toimitti Kiinaan ensimmäisen raitiovaunun 1800-luvun lopulla. Vuonna 1985 Siemens allekirjoitti kattavan yhteistyöpöytäkirjan Kiinan hallituksen kanssa, ja siitä tuli ensimmäinen ulkomainen yritys, joka teki syvällistä yhteistyötä Kiinan kanssa. Yli 150 vuoden ajan Siemens on sitoutunut tukemaan Kiinan kehitystä innovatiivisilla teknologioilla, korkeatasoisilla ratkaisuilla ja tuotteilla.

Sadan vuoden sinnikkyydellä ja yhteisen päämäärän ansiosta Siemensistä on tullut kiinteä osa Kiinan yhteiskuntaa ja taloutta. Tulevaisuuteen katsoen Siemens luottaa edelleen paikallisiin arvoketjuihin ja globaaleihin resursseihin nopeuttaakseen Kiinan talouden laadukasta ja kestävää kehitystä digitalisaation ja vähähiilisyyden ”kaksipyöräisellä” voimalla.

Arvoilla ”rohkea vastuunotto, huippuosaamisen tavoittelu ja sitoutuminen innovaatioihin” sekä kehitysfokuksella ”asiakkaiden menestyksen mahdollistaminen, tieteen ja teknologian edistäminen, ihmisten voimaannuttaminen ja ajattelun kasvattaminen” Siemens toteuttaa aktiivisesti ”Siemens China” -kehitysstrategiaa Kiinassa ja on sitoutunut kehittymään vaikutusvaltaiseksi huipputeknologiayritykseksi.

Sitoutunut innovaatioihin ja integroitumiseen Kiinan kehitykseen

Siemens toimii Kiinassa, katse suunnattuna maailmalle, ja on avoin innovaatioille. Yhtiö on sitoutunut kehittämään seuraavan sukupolven teknologioita yhdistämällä monipisteisen innovaatioverkoston, globaalin T&K-järjestelmän sekä paikalliset liiketoimintatarpeet. Näin se kehittää ratkaisuja, jotka vastaavat sekä paikallisten että globaalien asiakkaiden tarpeisiin ja tuovat uutta elinvoimaa teollisuuden kehitykseen. Samalla Siemens tekee yhteistyötä hallitusten, yritysten, yliopistojen ja tutkimuslaitosten kanssa luodakseen avoimen innovaatioekosysteemin.

Tilikaudesta 2022 lähtien Siemensillä on Kiinassa yli 5 100 T&K- ja suunnitteluhenkilöstön jäsentä, 21 tutkimus- ja kehityskeskusta sekä lähes 11 500 voimassa olevaa patenttia ja patenttihakemusta. Lisäksi Siemens on tehnyt yhteistyötä paikallishallintojen ja kumppaneiden kanssa rakentaakseen yli 20 digitaalisen innovaation ja osaamisen kehittämiskeskusta Kiinaan. Näiden avulla tuetaan paikallisten teollisuudenalojen digitaalista muutosta ja kestävää kehitystä eri alueiden tarpeiden mukaisesti.

Vuonna 2022 Siemens toi Kiinan markkinoille avoimen digitaalisen liiketoiminta-alustan Siemens Xceleratorin, joka auttaa eri toimialojen ja erikokoisia yrityksiä toteuttamaan digitaalisen muutoksen helpommin, nopeammin ja laajamittaisemmin. Siemens Xcelerator yhdistää valikoidun digitaalisen liiketoimintaportfolion, avoimen ekosysteemin sekä jatkuvasti kehittyvän verkkoalustan tarjoten kolme keskeistä arvoa: helppokäyttöisyys, joustavuus ja avoimuus.

Siemens Research Institute China perustettiin virallisesti vuonna 2006, ja se on nykyään Siemensin suurin tutkimuslaitos Saksan pääkonttorin ulkopuolella. Yli 300 huippututkijaa työskentelee innovaatiolaboratorioissa Pekingissä, Shanghaissa, Suzhoussa, Qingdaossa, Wuhanissa, Wuxissa ja muissa kaupungeissa.

Siemens Research China keskittyy ydin­teknologioiden tutkimukseen ja kehitykseen koko yrityksen liiketoiminta-alueilla, mukaan lukien data-analytiikka ja tekoäly, simulointi ja digitaaliset kaksoset, ohjelmistojärjestelmät ja kehitysprosessit, automaatio, verkko- ja tietoturva, liitettävyys ja reunalaitteet, kestävä energia ja infrastruktuuri sekä additiivinen valmistus ja materiaaliteknologia. Tavoitteena on tukea yhtiön kestävää liiketoiminnan kasvua. Tällä hetkellä tutkimuslaitoksen kehittämiä räätälöityjä ratkaisuja, kuten Gongyi Rubik’s Cube, tietokeskus, suljetun kierron älykäs operointi, tuotannon digitaalinen päivityspaketti sekä itse määriteltävä älykkään valmistuksen järjestelmä, on otettu laajasti käyttöön. Lisäksi Siemensin Kiinan tutkimuslaitos panostaa aktiivisesti teollisen ”metaversumin” tutkimukseen. Se luo virtuaalisia yhteistyötiloja yhdistämällä fyysisen ja digitaalisen maailman, tarjoten yrityksille immersiivisiä kokemuksia ja reaaliaikaista vuorovaikutusta. Tämä parantaa tuotesuunnittelun ja valmistuksen tehokkuutta sekä avaa uusia mahdollisuuksia talouden ja teollisuuden murrokseen. Samalla tutkimuslaitos on kehittänyt lukuisia ratkaisuja myös vihreän valmistuksen ja hiilineutraaliuden aloilla.

Toukokuussa 2017 Siemensin teollisen tietoturvan operointikeskus avattiin virallisesti Suzhoussa. Se perustuu syvälliseen puolustuksen (defense-in-depth) periaatteeseen ja tarjoaa innovatiivisia teollisen tietoturvan palvelujärjestelmiä ja ratkaisuja, joissa keskiössä on tekoälyyn perustuva tilannekuva. Teollisen tietoturvan laboratorio (Peking) kehittää innovatiivisesti seuraavan sukupolven nollaluottamukseen (zero trust) perustuvaa teollista tietoturvajärjestelmää tukemaan yritysten digitaalista tietoturvamuutosta. Siemensillä on paikallisia tietoturvasertifiointeja, jotka kattavat yhtiöyksiköt, infrastruktuurin, keskeiset tuoteportfoliot sekä tietoturvatiimit.

SiePA on Siemensin Kiinassa kehittämä ennakoivan analytiikan järjestelmä, joka perustuu tekoälyteknologiaan. Se mahdollistaa tehtaiden dataan perustuvat älykkäät sovellukset aina laitteiden ennakoivasta kunnossapidosta tuotannon ohjauksen ennakoivaan optimointiin, varmistaen tuotannon turvallisuuden, luotettavuuden, tehokkuuden, ympäristöystävällisyyden ja kestävyyden. SiePA on voittanut useita palkintoja, kuten vuoden 2020 saksalaisen Red Dot -muotoilupalkinnon sekä “SAIL Product of the Year” -tunnustuksen vuoden 2020 World Artificial Intelligence Conference -tapahtumassa. Järjestelmää on otettu laajasti käyttöön useilla toimialoilla, kuten kemianteollisuudessa, sementtiteollisuudessa, terästeollisuudessa, vesitaloudessa sekä elintarvike- ja juomateollisuudessa. Vuonna 2022 Siemens toi markkinoille SiePA 3.0 -version, joka parantaa kattavasti teollisen tekoälyn ennakoivan analytiikan ominaisuuksia.

Siemens on kehittänyt Kiinassa tekoälyllä tehostetun prosessinohjausjärjestelmän ShopfloorAI, joka perustuu syvään ohjattuun oppimiseen ja vahvistusoppimiseen. Sen avulla voidaan vähentää inhimilliseen kokemukseen perustuvaa prosessiohjausta, mikä parantaa tuotannon saantoa ja tehokkuutta. Tällä hetkellä järjestelmää on otettu laajamittaisesti käyttöön muun muassa aurinkosähkö-, auto- ja varaosateollisuudessa, elintarvike- ja juomateollisuudessa sekä metallurgiassa.

Teollisen viestinnän alan johtavana toimijana ja 5G Industrial Automation Alliance (5G-ACIA) -järjestön jäsenenä Siemens osallistuu aktiivisesti teollisten 5G-viestintästandardien tutkimukseen sekä teollisten 5G-tuotteiden ja -ratkaisujen kehitykseen. Vuonna 2022 Siemens toi virallisesti Kiinan markkinoille teollisen 5G-ratkaisunsa, joka tarjoaa teollisuusyrityksille entistä turvallisemmat, nopeammat ja joustavammat päästä päähän -viestintäpalvelut. Ratkaisu auttaa yrityksiä rakentamaan turvallisen ekosysteemin ja tukee niiden digitaalista kehitystä.

Siemens Industrial Edge yhdistää keskeiset tietotekniikan osa-alueet, kuten verkottumisen, laskennan, tallennuksen ja älykkäät sovellukset, sekä tuo huipputason tekoälyn ja muita teknologioita reunalaskentaan. Se tarjoaa yrityksille turvallisia, reaaliaikaisia ja joustavia paikallisen datan käsittelyratkaisuja teollisiin kohteisiin. Siemens tarjoaa laajan valikoiman reunalaitteita, yhtenäisiä hallintaympäristöjä, monipuolisia edge-sovelluksia sekä avoimen verkkopohjaisen sovelluskaupan. Lisäksi se on julkaissut yli 10 laite- ja tuotantolinja-tason teollista sovellusratkaisua, jotka kattavat muun muassa autoteollisuuden, rengasteollisuuden sekä ympäristönsuojelun ja energiansäästön, ja edistää aktiivisesti erilaisten käyttötapausten käyttöönottoa. Samalla Siemens panostaa teollisen edge-ekosysteemin rakentamiseen luodakseen lisäarvoa yrityksille ja kumppaneille.

Siemens on pitkään pitänyt standardisoinnin ja teknisten määräysten kehittämistä erittäin tärkeänä, osallistunut aktiivisesti kansainväliseen ja kotimaiseen standardisointityöhön sekä saavuttanut merkittäviä tuloksia. Tilikauteen 2022 mennessä Siemensillä on lähes 120 asiantuntijapaikkaa standardisointiorganisaatioissa Kiinassa, ja he ovat osallistuneet yli 220 kansallisen standardin, yli 30 toimialastandardin sekä useiden ryhmästandardien laatimiseen. Standardisointiosaamisen kehittämisen osalta yhtiö on vähitellen rakentanut monitasoisen koulutusjärjestelmän sekä parantanut standardisointiosaajien arviointi- ja kannustinjärjestelmää. Vuonna 2022 yhtiö myönsi 40 eri liiketoiminta-alueilla työskentelevälle kollegalle “Siemens Standardization Expert” -sertifikaatin.

Työskentele kumppaneiden kanssa digitaalisen muutoksen syventämiseksi

Kiinan digitaalitalous kukoistaa kiihdyttäen teollisen digitalisaation ja digitaalisen teollistumisen prosessia. Siemensillä on huippuluokan digitaaliset ratkaisut ja syvä kokemus teollisuudesta, ja se työskentelee Kiinan hallituksen ja kumppaneiden kanssa luodakseen molempia osapuolia hyödyttävän ekosysteemin jakamista, yhteisluomista ja win-win-tuloksia varten.

Heinäkuussa 2017 Siemens ja kansallinen kehitys- ja uudistuskomissio allekirjoittivat lisäksi yhteisymmärryspöytäkirjan yhteistyöstä digitaaliteknologian innovoinnin ja soveltamisen alalla nykyisen yhteistyökehyksen puitteissa. Siemens jakaa aktiivisesti digitaalisia yritysteknologioita ja ratkaisuja Kiinan kanssa tukeakseen Kiinaa modernin teollisuusjärjestelmän rakentamisessa.

Siemens Digital Industries yhdistää saumattomasti todellisen ja digitaalisen maailman digitaalisiin yritysratkaisuihin ja mahdollistaa jatkuvan kiertooptimoinnin kattavalla ”digital twinillä”. Samaan aikaan Siemens Digital Industry käyttää rajattomasti dataa tarjotakseen rajattomia mahdollisuuksia, auttamaan tekemään nopeita ja varmoja päätöksiä ja nopeuttamaan teollisuusyritysten muutosta ja kestävää kehitystä.

Helmikuussa 2021 lanseerattiin ”Siemens 1847 Industrial Learning Platform” yritysten ja insinöörien oppimisalustana, joka tarjoaa korkealaatuista sisältöä ja lisäarvopalveluja teollisen automaation ja digitalisaation eturintamassa, ja lähes 200 000 ihmistä on liittynyt ja liittynyt jäseniksi luoden menestyksekkäästi oppimisekosysteemin teollisuuden alalla.

Joulukuussa 2021 lanseerattiin virallisesti Siemensin Kiinan ensimmäinen yhden luukun digitaalisen asiakaspalvelun palvelualusta, Journey to the West -alusta. Siemensin ensimmäinen monikosketuskanavainen monikosketuspalvelualustamatriisi Journey to the West -alusta koostuu kolmesta miniohjelmasta ja PC-ostoskeskuksesta: Siemens Digital Industryn virallisesta WeChat-julkisesta tilistä, Discovery Industry, Industrial Mall ja Industrial Service. Räätälöidyistä tietotilauksista, online-konsultoinnista ja teollisuustuotteiden hankinnoista teknisiin tukipalveluihin Westway-alusta kattaa koko asiakaskäyttäytymisen elinkaaren useilla ydinkosketuspisteillä ja laajentaa digitaalista kokemustaan asiakkaiden erilaisista tarpeista.

Vuonna 2022 Siemensin maailman ensimmäinen natiivi digitaalinen tehdas, Siemens CNC (Nanjing) Co., Ltd. Uusi tehdas otettiin virallisesti käyttöön. Kysyntäanalyysistä, suunnittelusta ja suunnittelusta, toteutuksesta tuotantoon ja käyttöön tehdas soveltaa Siemensin omia digitaalisia konsepteja ja teknologioita koko prosessin ajan ja on onnistunut esimerkki digitaalisen ja reaalimaailman, IT- ja OT-teknologian sekä digitalisaation ja vähähiilisyyden integroinnista. Käyttöönoton jälkeen uusi tehdas parantaa tuotantotehokkuutta 20%, joustavaa tuotantokapasiteettia 30% lisää ja markkinoille saattamisaikaa lyhenee 20%. Se säästää noin 6 300 kuutiometriä vettä ja vähentää hiilipäästöjä 3 300 tonnilla vuodessa.

Marraskuussa 2022 Siemens lanseerasi uuden Authorized Service Partner (ASP) -järjestelmän, johon osallistuu lähes 100 kumppania. ASP-palveluverkoston avulla Siemens voi varmistaa, että sen asiakkaat, erityisesti teollisuuspuistojen ja teollisuusklusterien pk-yritykset, saavat oikea-aikaisempia, ammattitaitoisempia ja tehokkaampia laadukkaita palveluja digitaaliseen muutokseensa.

Terästeollisuudessa Siemens ja HBIS Group ovat saavuttaneet digitaalisen strategisen yhteistyön, syvällisen yhteistyön teollisen esineiden internetin, digitaalisten tehtaiden, älykkäiden laitteiden ja kykyjen koulutuksen aloilla. Viimeisten kolmen vuoden aikana Siemens on auttanut toteuttamaan avainhankkeita, kuten älykäs miehittämätön materiaalitehdas Tangshanin rauta- ja teräsalueella, Hengshui-ohutlevyn älyvalssahanke sekä avainlaitteiden huipputason suunnittelu ja ennakoiva huolto Shigangin älykkäässä terästehtaassa, mikä auttaa HBIS:ää tulemaan kilpailukykyisemmäksi teräsyritykseksi. Maaliskuussa 2023 Siemens allekirjoitti yhteistyöpöytäkirjan HBIS Groupin kanssa jatkaakseen yhteistyön syventämistä digitalisaation ja vähähiilisyyden alalla.

Sementtiteollisuudessa Siemens on toimittanut China Resources Cementille digitaalisen suunnitelman ja toteutussuunnitelman ja toteuttanut sen kokonaisuutena Tianyang Smart Factoryssa, ”kuuden tähden vertailutehtaassa” China Resources Cementin alaisuudessa. Siemens tarjoaa sille digitaalisia runkojärjestelmiä, kuten automaatiopäivityksiä, tehtaan elinkaaren hallintaa (ALM), tuotantotoiminnan hallintaa (MOM), laitteiden ennakoivaa kunnossapitoa (SiEPA), uunitehtaan asiantuntijaoptimointijärjestelmää, teollisen verkon turvallisuutta ja tilannetietoisuutta. Lisäksi Siemens integroi saumattomasti muita tukijärjestelmiä, kuten älykästä videovalvontaa, materiaalikoostumuksen online-analyysia ja digitaalisia kaivoksia, mikä parantaa henkilöstötehokkuutta 33% ja vähentää hiilen kulutusta 3,38%.

Lasiteollisuudessa Siemens toimittaa Huaxing Glassille digitaalisen suunnitelman ja toteutussuunnitelman ja toteuttaa sen vähitellen. Huaxing Glassin ensimmäisen digitaalisen majakkatehtaan toteutusprojektin ensimmäinen vaihe on käynnistetty onnistuneesti, mikä lisää merkittävästi tuotantotietojen automaattista keräysastetta ja tietojen läpinäkyvyyttä noin 98%, lisää tuotanto- ja jalostusprosessin kokonaistehokkuutta noin 30%, lisää tuotannon joustavuutta noin 25% ja vähentää viallisten tuotteiden määrää noin 20%. Molempien osapuolten suunnitelmien mukaan Siemens jatkaa 15 tehtaan digitaalista muuttamista Huaxing Glass Groupin alaisuudessa.

Elintarvike- ja juomateollisuudessa Siemens ja Swire Coca-Cola ovat tehneet syvällistä yhteistyötä digitaalisen rakentamisen, älykkään toimitusketjun hallinnan ja digitaalisten kykyjen koulutuksen aloilla. Siemensin räätälöity valmistustietojärjestelmä (MIS) on onnistuneesti otettu käyttöön Hangzhoun tuotantolinjalla, ja se on nopeasti replikoitu yli 40 konsernin tuotantolinjalle, ja sen odotetaan käyttöönotovan lähes 100 tuotantolinjalle vuoteen 2024 mennessä. MIS-järjestelmä on auttanut konsernin kokonaistehokkuutta nostamaan yli 4%, ja kytkemällä muihin tuotantolinjan järjestelmiin saavutetaan noin 10 miljoonan kilowattitunnin vuotuinen sähkönsäästö kaikissa sen laitoksissa, mikä vastaa 3 200 tonnin säästöä standardihiiltä ja hiilidioksidipäästöjen vähentämistä 7500 tonnilla.

Autoteollisuudessa Siemens auttaa SAIC Henkilöautoja edistämään digitaalista muutosta. Siemens Mendix low-code -alustan kautta SAIC Passenger Vehicles saattoi tehokkaasti ja kätevästi päätökseen älykkään tehtaan vähärasvaisen henkilöstöhallintajärjestelmän, valmistustekniikan työtuntijärjestelmän, puuttuvien osien ajoneuvojen hallintajärjestelmän ja laadunhallintajärjestelmän kehittämisen ja käynnistämisen, mikä säästi tehokkaasti projektin kehitysaikaa ja kustannuksia verrattuna perinteisiin JAVA-kehitysprojekteihin ja paransi yleistä tehokkuutta 10-15%.

Tilikaudesta 2022 lähtien Siemens on auttanut tuhansia kiinalaisia teollisuusyrityksiä kymmenillä toimialoilla toteuttamaan digitaalista muutosta ja päivittämistä, mikä on esimerkki Kiinan teollisuuden digitaaliselle nousulle.

Siemens Smart Infrastructure kattaa energiajärjestelmät, rakennukset ja teollisuuden, parantamalla ihmisten elämää ja työskentelyä sekä parantamalla merkittävästi tehokkuutta ja kestävyyttä. Integroimalla laitteistot, ohjelmistot, tuotteet, järjestelmät ja ratkaisut infrastruktuuri on vähähiilisempi, älykkäämpi ja joustavampi.

Kesäkuussa 2022 Siemens perusti Shanghaihin ensimmäisen älykkään infrastruktuurin digitaalisen voimaannuttamiskeskuksen, joka antaa asiakkaille tehokkaasti innovatiivisia tekniikoita ja kokonaisvaltaisia tuotteita ja ratkaisuja, jotka kattavat älykkään sähkönjakelun, älykkäät rakennukset, älykkään turvallisuuden ja älykkään energian.

Heinäkuussa 2022 Siemens julkaisi ”Zero-Carbon Smart Park White Paper”, jossa analysoidaan ja ehdotetaan hiilettömien älykkäiden puistojen määritelmää ja rakennetta, eri puistojen ydinkipuistoja ja lähtökohtia sekä jakaa Siemensin konsultointipalvelut, ratkaisut, innovatiiviset teknologiat ja onnistuneet käytännöt hiilettömien puistojen alalla tarjoten ohjeita hiilettömien puistojen tutkimukseen ja tutkimiseen.

Julkisten tilojen alalla Siemens tarjoaa älykkäitä infrastruktuuriratkaisuja Pekingin Daxingin kansainväliselle lentokentälle lentoaseman tehokkaan ja turvallisen toiminnan varmistamiseksi. Niistä Siemensin älykäs rakennustekniikka, joka integroi ohjelmistoja ja laitteistoja, tekee terminaaleista ja muista tiloista energiaa säästävämpiä, mukavampia ja turvallisempia. Samalla edistykselliset ja luotettavat keski- ja matalajännitteiset sähkönjakelulaitteet takaavat vakaan virransyötön lentokentällä.

Mitä tulee rakennustekniikka, Siemens tarjoaa kansalliselle pikaluisteluhallille älykkäitä rakennusratkaisuja, jotka integroivat ohjelmistot ja laitteistot, jotka voivat varmistaa, että tapahtumapaikan eri alueet säilyttävät sopivan lämpötilan ja kosteuden. Siemens tarjoaa älykkäitä valaistusratkaisuja, jotka tekevät tiloista älykkäämpiä ja energiatehokkaampia. Lisäksi tapahtumapaikassa käytetään Siemensin automaattista ohjausjärjestelmää, energianhallintajärjestelmää ja teollisuusverkkojen tietoturvaratkaisuja jäänvalmistusjärjestelmän vakauden ja turvallisuuden varmistamiseksi.

Öljy- ja petrokemian alalla Siemens tekee tiivistä yhteistyötä Jingbo Holding Groupin kanssa rakentaakseen yhdessä älykkäitä verkkoja sekä jakelu- ja muutosjärjestelmiä. Siemensin Jingbo Holding Groupille asentama 200 kW: n kattoaurinkosähköjärjestelmä on tuottanut yhteensä 510 000 kWh sähköä sen käyttöönoton jälkeen vuonna 2019, mikä vastaa hiilipäästöjen vähentämistä yli 500 tonnilla. Vuosien varrella Siemens ja Jingbo Holding Group ovat tehneet syvää yhteistyötä älykkäiden puistojen, älykkäiden verkkojen ja digitaalisen muutoksen aloilla.

Älypuistojen osalta Siemens ja State Grid ovat rakentaneet Shanghai Lianmin Villagen ”ensimmäiseksi älykkään energian kyläksi Pudongissa”. Siemens tarjoaa monienergian täydentäviä hajautettuja energiaratkaisuja, jotka kattavat aurinkosähkön, tuulivoiman, energian varastoinnin, lämpöpumput, biomassan sähköntuotannon sekä digitaaliset energianhallintajärjestelmäratkaisut, tarjonnan ja kysynnän koordinoinnin, toiminnan optimoinnin ja maksimaalisen hyödyn saavuttamisen. Tämän odotetaan vähentävän energiankulutusta noin 10% ja hiilidioksidipäästöjä noin 50% Lianmin Villagessa.

Metroteollisuudessa yli 4000 Siemensin keskijännitekaasueristettyä kytkinlaitetta palvelee melkein kaikkia Shanghain metrolinjoja, mikä varmistaa henkilökohtaisen turvallisuuden ja säästää käyttö- ja ylläpitokustannuksia sekä saavuttaa paremman virransyötteen luotettavuuden ja pidemmän käyttöiän. Samaan aikaan yli 4000 Siemensin mikrotietokoneen suojalaitetta palvelee Shanghain metroa tarjoamalla tehokasta ja luotettavaa virtaa kaupunkirautatieliikenteelle. Lisäksi Siemensin älykkäät valaistusratkaisut auttavat energiankäyttöä useilla Shanghain metron linjoilla, paitsi parantavat valaistuksen tehokkuutta, myös pidentävät lamppujen käyttöikää ja luovat mukavan ja miellyttävän odotusympäristön.

Datakeskusten alalla Siemens tukee Kiinan ”East Data and West Computing” -projektin kattavaa edistämistä runsaalla käytännön kokemuksella ja kattavilla ratkaisuilla. Chongqingissa sijaitseva Tenglong 5G Banan Industrial Park, jonka sijoitus on 10 miljardia yuania, on laajamittainen yksittäinen datakeskus länsialueella. Siemens tarjoaa vähähiilisiä ja älykkäitä kaappivirranjakeluratkaisuja Tamronin datakeskuksiin, mikä tekee niistä vakaampia, tehokkaampia ja älykkäämpiä hallinnassa.

Lisäksi Siemens tarjoaa täydellisiä hajautettuja energiaratkaisuja Kiinan sähkön, julkisten palvelujen ja teollisuuden asiakkaille. Koneoppimisalgoritmien tukemana Siemensin digitaalinen aurinkosähkökäyttö- ja huoltoalusta voi toteuttaa aurinkosähkömoduulitason valvonnan ja diagnoosin parantamalla voimalaitosten turvallisuutta, toiminnan tehokkuutta ja saatavuutta. Tällä hetkellä laituriin on kytketty yli tusina aurinkosähkövoimalaa Kiinassa, mukaan lukien katolla sijaitseva katolla sijaitseva aurinkosähkövoimala, joka sijaitsee Siemensin Pekingin kampuksella. Ottamalla käyttöön digitaalisen aurinkosähkön käyttö- ja huoltoalustan, optimoimalla ympäristöystävällisen jäähdytysjärjestelmän ja päivittämällä valaistusjärjestelmää Siemens Beijing on vähentänyt hiilipäästöjä noin 1250 tonnilla vuodessa.

Siemens Mobility on Kiinan kuljetusalan pitkäaikainen ja luotettava kumppani, joka osallistuu aktiivisesti Kiinan liikenneinfrastruktuurin innovaatioihin, digitaaliseen muutokseen ja korkealaatuiseen kehittämiseen lokalisoinnin, digitaalisen innovaation ja kestävyyden ydinstrategiana. Sen ydinliiketoimintaan Kiinassa kuuluvat rautatiekuljetukset ja -tuotteet, runko- ja kaupunkirautatieliikenteen signalointi ja tuotteet, rautateiden sähköistys, avaimet käteen -järjestelmäsuunnittelu ja asiakaspalvelu.

Joulukuussa 2017 Siemens Mobility allekirjoitti yhteistyöpuitesopimuksen Fuzhoun kaupungin Jin'anin piirihallituksen kanssa, jossa Siemens Mobilityn perustettiin ensimmäinen rautatiekuljetussignaalien innovaatio- ja T & K-keskus Kiinaan, esitteli Siemensin edistyneen teknologian rautatiekuljetusten signaloinnin alalla Kiinaan ja keskittyen innovaatioihin paikallisten tarpeiden tyydyttämiseksi.

Joulukuussa 2017 Siemens Mobility voitti ensimmäisen täysin automatisoidun kaupunkiraiteiden käyttöprojektinsa Kiinassa tarjoamalla täysin automaattisen ajoneuvon vetojärjestelmän ydinkomponentit ja avaintekniikat Shanghain rautatieliikenteen linjan 18 ensimmäiseen vaiheeseen sekä koko ajoneuvon sähköisen ohjausratkaisun. Linja on avattu onnistuneesti GoA4: n täysin automaattisessa toimintatilassa.

Siemens Mobility on kehittänyt TBDS big data -diagnostiikkajärjestelmän alustan Kiinassa integroimalla huipputeknologioita, kuten esineiden internetin, big datan ja tekoälyn, tarjotakseen ratkaisuja metrosignalointijärjestelmien älykkääseen käyttöön ja ylläpitoon. Tällä hetkellä tätä digitaalista alustaa on sovellettu menestyksekkäästi metron signalointijärjestelmäprojekteihin Fuzhoussa, Nanjingissa, Chongqingissa, Changshassa, Hefeissä, Xi'anissa ja muissa kaupungeissa, mikä edistää kaupunkien infrastruktuurin ja kuljetusteollisuuden kehitystä kohti informatisointia, älykkyyttä ja älykkyyttä.

Siemens Evertech tarjoaa kokonaisvaltaisia digitaalisia transformaatiopalveluja hallituksille ja yrityksille. Siemensin syvään alan osaamiseen, huippuluokan teolliseen Internet-tekniikkaan ja kukoistavaan toimialojen väliseen ekosysteemiin perustuen Siemens Awadan liiketoiminta kattaa strategian ja operatiivisen konsultoinnin, ohjelmistojen ja alustojen integroinnin sekä sovellusohjelmistojen ja teknologia-alustojen kehittämisen.

Vuoden 2022 loppuun mennessä Siemens Awenda on tehnyt yhteistyötä Yantain, Jiningin, Wuhanin, Baodingin ja Shenyangin kanssa rakentaakseen yhdessä teollisen Internetin voimaantumiskeskuksen. Keskus tarjoaa kokonaisvaltaisia digitaalisen muutoksen konsultointi- ja integraatiopalveluita paikallisten yritysten kehityksen edistämiseksi ja alueellisten teollisuudenalojen muuttamisen ja päivittämisen helpottamiseksi.

Siemens Awenda ja Tsinghuan yliopiston kauppakorkeakoulu perustivat ”Tsinghua-Siemens Digital Leading Academy” tarjotakseen digitaalisia koulutuskursseja yritysjohtajille tarjoamalla heille kattavia ja monipuolisia kursseja ja globaalia kokemusta ja oivalluksia sekä edistämään alan korkealaatuista kehitystä.

Teollisen Internetin alalla Siemens Aventa on yhdistänyt kätensä mekaanisten osien käsittelyteollisuuden johtavan Denn Seikon kanssa rakentaakseen ”Deen Cloud Manufacturing Industry Internetin” auttaakseen Denniä rakentamaan teolliseen Internetiin perustuvan teollisen ekosysteemin, edistämään Dennin pilvivalmistusliiketoiminnan ja liiketoimintamallin innovaatioita ja muuttamaan perinteisestä valmistusyrityksestä teknologiapohjaiseksi yritykseksi.

Lääketieteen ja terveyden alalla Siemens Avenda ja Jinyu Medical ovat yhdistäneet kätensä edistääkseen Kiinan lääketieteellisen testausalan innovaatiota ja kehitystä. ”Teollisuus 4.0" -käytännön ja lääketieteen alan ammatillisen tietämyksen avulla Siemens Avenda tarjoaa kokonaisratkaisuja Jinyu Medicalin digitaaliseen muutokseen huipputason strategisesta konsultoinnista toteutukseen ja laatii yhdessä uuden suunnitelman ja toteutusreitin ”Medical Examination 4.0": lle.

Siemens Healthineers on lääketieteellisen teknologian yritys, joka on sitoutunut jatkuvasti kehittämään tuote- ja palveluvalikoimaa, mukaan lukien tekoälypohjaiset sovellukset ja digitaaliset tuotteet, joilla on tärkeä rooli seuraavan sukupolven lääketieteellisten teknologioiden kehittämisessä. Nämä uudet sovellukset vahvistavat edelleen yhtiön vahvuuksia in vitro -diagnostiikassa, kuvaohjatussa terapiassa, in vivo -diagnostiikassa sekä uudessa syövän diagnosoinnissa ja hoidossa. Samaan aikaan Siemens Healthineers tarjoaa laajan valikoiman palveluita ja ratkaisuja, jotka auttavat lääketieteellisiä palveluntarjoajia parantamaan valmiuksiaan ja tarjoamaan potilaille laadukkaita ja tehokkaita palveluja.

Tilikaudesta 2022 lähtien Siemens Healthineers -tuotteita ja ratkaisuja on asennettu Kiinaan yli 70 000 yksiköllä, jotka kattavat noin 14 700 sairaalaa valtakunnallisesti.

Siemens Healthineers jatkaa digitaalisten innovaatioratkaisujen kehittämistä. Syyskuussa 2022 Siemens Healthineers Digital Command Center otettiin käyttöön Shanghaissa. 5G-virtuaaliseen ohjaamoon ja metaverse-opetus- ja tutkimusalustaan perustuen digitaalinen komentokeskus tarjoaa oikea-aikaista vastausta ja käteviä palveluita laitekoulutuksessa, kliinisessä sovelluksessa sekä sairauksien diagnosoinnissa ja hoidossa, mikä parantaa ruohonjuuritason lääkäreiden kykyä ja antaa mahdollisuuden hierarkisen diagnoosin ja hoidon toteuttamiseen. Vuoden 2022 loppuun mennessä keskuksen palvelut ovat kattaneet yli 300 sairaalaa ympäri maata, yli 400 etäasiantuntijaa ja kumulatiivinen yhteysaika yli 1,2 miljoonaa minuuttia.

Siemens Financial Services on ollut Kiinassa 18 vuotta ja on aina sitoutunut palvelemaan paikallisten kiinalaisten yritysten, erityisesti pienten ja keskisuurten yritysten, innovaatioita ja kehitystä sekä tarjoamaan yrityksille räätälöityjä rahoituspalveluja digitaalisen muutoksen ja kestävän kehityksen saavuttamiseksi.

Siemens Financial Services tarjoaa innovatiivisia ja monipuolisia rahoitusratkaisuja kiinalaisille yrityksille, mukaan lukien rahoitusleasing, kaupallinen factoring sekä pieni- ja mikrorahoitus. Siemens Financial Servicesillä on kaksi suurta yksikköä Kiinassa, Siemens Financial Leasing Co., Ltd. ja Siemens Commercial Factoring Co., Ltd., joilla on toimistot suurissa kaupungeissa ja valtakunnallinen läsnäolo.

Siemens Financial Services tarjoaa keskipitkän ja pitkän aikavälin moniulotteisen tuotematriisin sekä kolmen liiketoimintasegmentin kahden suuren kokonaisuuden kautta rahoitusratkaisuja Siemensin ekosysteemille (digitaalinen teollisuus, älykäs infrastruktuuri, terveydenhuolto, energia jne.) ja monille teollisuudenaloille (CNC-työstökoneet, rakennuskoneet, kuljetus ja sanitaatio, elektroniikka, pakkaus, ruoka ja juoma, lisäaineiden valmistus, ruiskuvalu, lasin syväjalostus, tekstiilit, keramiikka jne.).

Noudata vähähiilistä kehitystä ja luo vihreä ekologia

Siemensillä on selkeä sitoumus siitä, että liiketoiminnan tulee olla tulevaisuussuuntautunutta. Sustainability on olennainen osa Siemensin liiketoimintaa, ja se on jo juurtunut yhtiön DNA:han. Hiilettömän teollisuusketjun rakentaminen ei ole vain yhteiskunnan vastuu ja vastuu, vaan myös ainoa keino parantaa kilpailukykyä.

Kesäkuussa 2021 Siemens julkaisi ”DEGREE” -strategiakehyksen maailmanlaajuisesti, selventäen yhtiön painopistealueita ja kunnianhimoisia tavoitteita ympäristö-, sosiaali- ja hallintotoiminnassa (ESG). Siemens on yksi ensimmäisistä suurista teollisuusyrityksistä maailmassa, joka sitoutuu hiilineutraaliuteen toiminnassaan vuoteen 2030 mennessä. Se on sitoutunut vähentämään toimitusketjunsa hiilipäästöjä 20 prosentilla vuoteen 2030 mennessä ja pyrkimään hiilineutraaliuteen toimitusketjussaan vuoteen 2050 mennessä. Vuodesta 2019 lähtien yhtiö on vähentänyt toimintansa hiilipäästöjä noin 46 prosenttia ja asettanut vuoteen 2030 mennessä tavoitteeksi 90 prosentin hiilidioksidipäästövähennystavoitteen vuoteen 2019 verrattuna. Tilikaudella 2022 Siemens auttoi asiakkaita ympäri maailmaa vähentämään hiilipäästöjä noin 150 miljoonalla tonnilla teknologian avulla. Lisäksi Siemens China valittiin yhdeksi ”2022 Forbesin Kiinan 50 parhaan kestävän teollisuusyrityksen joukkoon”.

Syyskuussa 2021 Siemens käynnisti virallisesti ”Zero Carbon Pioneer -ohjelman” Kiinassa hyödyntäen digitaalista innovaatiota ja monialaista tietämystä ja kokemusta vihreän ekologian luomiseksi kaikkien kumppaneiden kanssa, antaakseen mahdollisuuden luoda päästä päähän hiilettömän teollisuusketjun luomiseen ja auttaa Kiinaa saavuttamaan ”kaksoishiilen” tavoitteen. Siemens pyrkii auttamaan yli 500 keskeistä toimittajaa nopeuttamaan hiilidioksidipäästöjen vähentämistä Kiinassa vuoteen 2025 mennessä, antamaan kymmenille tuhansille asiakkaille kymmenillä toimialoilla säästämään energiaa ja lisäämään tehokkuutta sekä työskentelemään yhdessä teollisuuden vihreän ja vähähiilisen muutoksen edistämiseksi.

Oman toimintansa osalta Siemens toteuttaa Kiinassa energiansäästötoimenpiteitä, vahvistaa lean-ja digitaalista tuotantoa sekä edistää hiilidioksidipäästöjen vähentämistä. Teollisuus- ja tietotekniikkaministeriö on arvioinut seitsemän tuotantolaitosta ”kansallisiksi vihreiksi tehtaiksi”, kuusi tuotetta on valittu teollisuus- ja tietotekniikkaministeriön ”2022 Green Design Products” -luetteloon ja 18 toimivaa yritystä on täysin kytketty Siemensin globaaliin energianhallintajärjestelmään seuraamaan energiankulutusta reaaliajassa. Lisäksi Siemens Industrial Automation Products (Chengdu) Co., Ltd. sai TÜV SÜD: n ”hiilineutraliteetin todentamislausuman”, ja Shanghai Siemens Switch Co., Ltd. valittiin Shanghaissa ”Zero Carbon Creation Benchmark Enterprises” -yrityksen ensimmäiseksi eräksi. Siemens käynnisti Kiinassa ”My Zero Carbon Action” -aloitteen, jossa edistetään vihreää työtä ja asumista, johon osallistuu yli 6 000 työntekijää ja vähentää päästöjä 120 tonnilla.

Toimitusketjussa Siemens hyödyntää teknisiä innovaatioita sekä monialaista tietämystä ja kokemusta auttaakseen toimittajia nopeuttamaan hiilidioksidipäästöjen vähentämistä. Siemens China on virallisesti sisällyttänyt nollahiiliset indikaattorit kärkihankkeiden hankintapäätöprosessiin ja perustanut päästövähennysten tiedonhallintajärjestelmän, joka kattaa lähes 7000 toimittajaa Kiinassa. Lisäksi Siemens tarjoaa hiilineutraaliusstrategioita ja toteutuspolkuja strategisille toimittajille, kuten Nantong Jianghai Capacitors ja Shennan Circuits, auttaen toimittajia parantamaan avaintuotteiden hiilijalanjäljen läpinäkyvyyttä.

Asiakkaille Siemens integroi todellisen maailman ja digitaalisen maailman auttaakseen asiakkaita säästämään energiaa ja saavuttamaan kestävän kehityksen. Marraskuussa 2021 julkaistiin virallisesti ”Siemens China Carbon Neutrality White Book”, jossa yhdistettiin globaalin ja Kiinan hiilen huipputason ja hiilineutraaliuden nykytilanne ja trendit sekä selvitettiin selkeä hiilidioksidipäästöjen vähentämispolku keskeisille teollisuudenaloille. Marraskuussa 2022 Siemens ja Tsinghua Suzhou Institute of Environmental Innovation julkaisivat yhdessä raportin ”Vihreä tähti: Pioneer vähähiilisellä tiellä Kiinan puistoihin”, jossa luodaan indeksijärjestelmä puistojen vähähiilisen kehityksen tieteelliseksi mittaamiseksi ja Kiinan puistojen muuttamiseksi vähähiilisiksi.

Siemensin Carbon Footprint Trusted Actuarial and Tracability Solution (SiGreen) tarjoaa tarvittavan teknisen tuen tuotteiden ja organisaatioiden hiilijalanjäljen luotettavaan julkistamiseen ja todentamiseen. Tämän ratkaisun avulla tehtaat voivat laskea kaikkien ydintuotantolaitteiden ja niihin liittyvien valmistusprosessien hiilipäästötietoja sekä organisaation toiminnassa ja arvoketjussa syntyviä kasvihuonekaasupäästöjä. Tämän innovatiivisen ratkaisun on arvioinut ja sertifioinut TÜV SÜD, ja se on toteutettu asiakkailla, kuten Siemens Amberg Saksassa, Chengdu Digital Factory, Nanjing Native Digital Factory ja Beijing Benz.

Siemens Smart ECX -älykäs energian hiilenhallinta-alusta ottaa käyttöön teollisen esineiden internetin arkkitehtuurin integroimalla seuraavan sukupolven digitaaliset tekniikat, kuten pilvipalvelut, big data, tekoäly ja ammatilliset valmiudet energiainfrastruktuurin alalla auttaakseen yrityksiä parantamaan energiajärjestelmien tehokkuutta, suunnittelemaan päästövähennyspolkuja ja toteuttamaan päästövähennysprojekteja sekä toteuttamaan energian ja hiilen hallinnan arvon suljetun silmukan. Yhdessä ohjelmistojen ja laitteistojen, kuten Smart ECX: n, älykkäiden mikroverkko-ohjainten ja joustavien yhteenliitäntälaitteiden kanssa, Siemens on onnistuneesti auttanut State Grid Beijing Global Power Supply Service Centeriä räätälöimään ”aurinkosähkövaraston suora joustava” nollahiilinen bisnesali Pekingissä, ja energiatehokkuuden odotetaan kasvavan lähes 20% perinteisiin liikesaleihin verrattuna.

Siemens Mobilityn rautatieajoneuvojen omaisuudenhallinta- ja huolto-hallintaratkaisut yhdistettynä Kiinan paikallisten markkinoiden tarpeisiin ja Railigentin pääkonttorin uudelleenkäytettävien komponenttien pohjalta kehitetyt ratkaisut kattavat koko arvoketjun tiedonhankinnasta, yhdistämisestä, analysoinnista, tuotannonhallinnasta ja lopulta ennakoivasta ylläpidosta. Tämä digitaalinen ratkaisu voi auttaa asiakkaita rakentamaan älykkäitä käyttö- ja kunnossapidon hallintajärjestelmiä, parantamaan kunnossapidon hallinnan lean-tasoa, vähentämään omaisuuden koko elinkaaren kustannuksia ja saavuttamaan 100% järjestelmän saatavuuden.

Siemens tarjoaa Bozhon Precisionille täysin integroidut automaatiojärjestelmät ja akkunvaihtoteollisuudelle räätälöidyt digitaaliset ratkaisut älykkään latauksen ja vaihtamisen mahdollistamiseksi runsaan kokemuksensa autoteollisuudesta ja huipputekniikoiden, kuten reunalaskenta, tekoäly ja big data -analyysi. Lisäksi Siemens on räätälöinyt Fujian Benzille energianhallinta-alustan, joka otetaan käyttöön ja toteutetaan koko laitoksessa energiatietojen älykkään hallinnan toteuttamiseksi.

Siemens allekirjoitti yhteistyöpuitesopimuksen Changshu High-tech Industrial Development Zone -alueen ja Suzhou Land Real Estate Group Co., Ltd.:n kanssa edistääkseen yhdessä vihreää ja vähähiilistä kehitystä ja digitaalista muutosta. Heinäkuussa 2022 otettiin virallisesti käyttöön ”Changshu Digital Empowerment Center”, kahden yhdessä kolmen osapuolen yhdessä rakentama digitaalinen voimaantumisalustaprojekti. Saman vuoden elokuussa otettiin käyttöön MOBO Collaborative Innovation Industrial Park Changshun korkean teknologian alueella, joka on Siemensin ensimmäinen vähähiilinen älypuistoprojekti Kiinassa. Lisäksi kolme osapuolta jatkavat keskustelua hiilettömien puistojen ja nollahiilisten rakennusten toteuttamispolusta Shanghai-Suzhou MOBO nollahiilisen digitaalisen teollisuuspuiston projektin perusteella.

Siemens Financial Services ottaa käyntikorttinsa ”vihreän, vähähiilisen” ja ”digitaalisen” yhdistettynä Siemensin edistyneeseen teknologiaan tarjotakseen rahoitustukea keskeisille toimialoille, kuten infrastruktuurille, ja antaa paikallisille kiinalaisille yrityksille mahdollisuuden saavuttaa vihreitä päivityksiä joustavilla ja nopeilla rahoitusratkaisuilla.

Täytä yritysvastuu ja luo arvoa yhteiskunnalle

Yritysten yhteiskuntavastuun aktiivinen toteuttaminen ja yhteiskunnallisen arvon luomiseen keskittyminen on Siemensin tärkeä tehtävä. Hyvänä yrityskansalaisena Siemens on sitoutunut tukemaan Kiinan hyväntekeväisyyden kehitystä ja luomaan arvoa kiinalaiselle yhteiskunnalle liiketoimintasalkun, innovaatioiden, paikallisten toimintojen, kykyjen kehittämisen ja yritysten sosiaalisen vastuun toiminnan avulla.

Marraskuussa 2022 käynnistettiin virallisesti ”Together in Care - Siemens China Charity Program”. Siemens jatkaa teknologisten etujensa hyödyntämistä täysimääräisesti ja keskittyy edelleen kolmeen pääalueeseen, jotka ovat teknologian edistäminen, koulutuksen edistäminen ja sosiaalinen kehitys, ja toteuttaa julkisia hyvinvointitoimia tiedon ja kokemusten jakamisen, teknisen avun ja rahoituslahjoitusten muodossa Kiinan yhteiskunnan kestävän kehityksen edistämiseksi.

Siemens keskittyy innovatiivisten kykyjen kehittämiseen, koulutuksen kehittämisen tukemiseen ja paikallisen tieteellisen tutkimusekologian rakentamisen edistämiseen aktiivisesti. Viimeisen vuosikymmenen aikana Siemens on toteuttanut yli 800 yhteistyö- ja kehityshanketta yli 90 yliopiston ja tutkimuslaitoksen kanssa Suur-Kiinassa.

Marraskuussa 2020 perustettiin virallisesti Tsinghuan yliopisto (tietojenkäsittelytieteen laitos) - Siemensin yhteinen teollisen älykkyyden ja esineiden internetin tutkimuskeskus. Keskus keskittyy teollisuussuuntautuneiden huipputeknologioiden ja innovatiivisten ratkaisujen inkubointiin korostaen tieteellistä tutkimusyhteistyötä ja kykyjen koulutusta keskittyen tutkimukseen ja tutkimiseen tekoälyn, simulaation, esineiden internetin ja tulevaisuuden automaation aloilla.

Marraskuussa 2021 perustettiin virallisesti Siemens China Research Instituten johdolla Huazhongin tiede- ja teknologiayliopisto-Siemens Digital Twin Research Center, joka keskittyy simulaation ja digital twin -tekniikan sovellusskenaarioihin ja tutkii niitä sekä löytää ja kehittää tulevia digitaalisia kykyjä tämän alustan kautta.

Tammikuussa 2022 Siemens allekirjoitti yhteistyöpuitesopimuksen Tongjin yliopiston kanssa yhteistyön syventämiseksi tieteellisten ja teknisten innovaatioiden sekä kykyjen koulutuksen aloilla. Sen lisäksi, että molemmat osapuolet luovat yhdessä uuden digitaalisten kykyjen koulutusmallin ”Industry 4.0” -sovellukselle, molemmat osapuolet sitoutuvat myös rakentamaan avoimen innovaatioalustan ja tieteellisen ja teknologisen innovaatioekosysteemin tarjoamaan innovaatioita ja kykyjen apua alan digitaaliseen muutokseen ja päivittämiseen.

Vuonna 2016 Siemens allekirjoitti opetusministeriön kanssa uuden koulutusyhteistyön kierroksen kehittääkseen yhdessä innovatiivisia kykyjä ja tutkiakseen teollisuuden ja koulutuksen integroitua kehittämistä. Tilikaudesta 2022 lähtien Siemens on tehnyt yhteistyötä Kiinan yliopistojen ja ammatillisten oppilaitosten kanssa rakentaakseen lähes 480 laboratoriota ympäri maata, kouluttaakseen yli 4200 opettajaa, jotka osallistuvat etulinjan opetukseen ja julkaissut yli 2 miljoonaa oppikirjaa. Lisäksi Siemens aloitti ja sponsoroi yksinomaan 16. ”Siemens Cup” China Intelligent Manufacturing Challenge -tapahtumaa, jossa kasvatettiin ja toimitettiin lähes 100 000 innovatiivista insinööriosaajaa Kiinaan. Samaan aikaan Siemens on myös yhdessä julkaissut konseptin ”new engineer” -lahjakkuukoulutuksesta kumppaneiden kanssa ja on sitoutunut kehittämään moniammatillisia ja monitieteisiä yhdistelmäkykyjä digitaalisella aikakaudella.

”Siemens Future Education Program” tarjoaa pääasiassa opetusapua opettajille ja opiskelijoille kiinalaisissa ammatillisissa oppilaitoksissa, tavoitteena vahvistaa innovatiivisten, soveltavien ja ammattitaitoisten kykyjen koulutusta. Hankkeen on tarkoitus aloittaa Sichuanin maakunnassa, ja sitä laajennetaan tulevaisuudessa muualle Kiinaan.

Siemens järjestää vuosittain yli 30 online- ja offline-luentoa teknologiasta ja urasta yliopistoissa. Viime vuosina Siemens on myös järjestänyt koulujen ja yritysten suhteita, kuten ”Siemens Enterprise Open Day” ja ”Siemens Mysterious Island” monissa yliopistoissa, ja perustanut ”Siemensin opiskelijapiirin”. Siemens tarjoaa vuosittain erilaisia kokopäiväisiä ja harjoittelumahdollisuuksia yliopisto-opiskelijoille. Useat Siemensin harjoitteluohjelmat, kuten ”Siemens Management Trainee”, ”Siemens Aventa Digital Talent Trainee”, ”Astrozoic Trainee” ja muut ohjelmat tarjoavat työllistymismahdollisuuksia ja järjestelmällistä urakehitystaitokoulutusta huippuyliopistoista valmistuneille koti- ja ulkomailla sekä edistävät kykyjen kehittämistä kasvuajattelulla.

Siemens lanseerasi Kiinassa uuden johtamiskonseptin ja -metodologian, Siemens China Leadership Narrative, ja käynnisti ainutlaatuisen ”Siemens 100 Talents -ohjelman”, joka perustuu uusiin kykykonsepteihin ja menetelmiin keskittyen seuraavan sukupolven Siemensin johtajien kehittämiseen maailmanlaajuisesti, alueellisesti ja tulevaisuudessa Kiinassa. Vuonna 2022 yritys julkaisi johtamisfilosofiansa ja sadan vuoden kestäneen käytäntönsä perusteella ”Siemens China Leadership White Paper” jakaakseen johdon innovaatioiden saavutuksia ja tutkiakseen ja pohtimaan, miten organisaation elinvoimaisuus voidaan purkaa ympäristömuutosten ja markkinakilpailun edessä monien yrityskumppaneiden kanssa.

Siemens tukee pieniä ja keskisuuria julkisia hyvinvointijärjestöjä, tarjoaa sosiaaliapua heikossa asemassa oleville ryhmille, tukee aktiivisesti ympäristöasioita ja tarjoaa oikea-aikaista teknistä ja humanitaarista apua luonnonkatastrofien jälkeen. Siemensin työntekijät ovat myös aktiivisesti mukana vapaaehtoistoiminnassa yhteistyössä voittoa tavoittelemattomien järjestöjen kanssa.

Vuonna 2012 perustettu Siemens Employee Volunteer Association tarjoaa foorumin vapaaehtoistyöhön ja rajat ylittävään yhteistyöhön työntekijöille, yrityksille ja yhteiskunnalle. Tilikaudesta 2022 lähtien yhdistys on toteuttanut Kiinassa lähes 500 vapaaehtoistoimintaa, josta on hyötyä kymmenille tuhansille ihmisille.

Vuonna 2009 Siemens käynnisti Siemensin vihreän koulutusohjelman, maahanmuuttajalapsille suunnatun koulutuksen edistämishankkeen, jonka tavoitteena on lisätä siirtotyöläisten lasten ympäristötietoisuutta ja auttaa heitä integroitumaan paremmin kaupunkielämään tiede- ja teknologiakoulutuksen avulla. Tilikaudesta 2022 lähtien hanke on toteutettu menestyksekkäästi 11 maahanmuuttajalapsen koulussa 10 kaupungissa, mukaan lukien Peking ja Shanghai, ja siitä on hyötyä yli 25 500 maahanmuuttajalapselle. Tällä hetkellä lähes 3 000 Siemensin vapaaehtoista työntekijää on omistanut ohjelmaan yli 30 500 vapaaehtoistuntia.

Vuonna 2018 käynnistetty ”Siemensin vihreä koulutusohjelma kiinalaisille opiskelijoille” on yksi ”China College Students Knowledge and Action Promotion Program” -ohjelman ydinhankkeista. Tilikaudesta 2022 lähtien hanke on tukenut yliopistojen opiskelijaryhmiä 21 yliopistossa, houkutellut yli 1 250 yliopisto-opiskelijaa ja suorittanut yli 2 330 tuntia ”Love Green” -kursseja 69 harjoituspaikassa 29 maakunnassa ja alueella eri puolilla maata, joista on suoraan hyötyä noin 69 000 maaseudun opiskelijaa ja opettajaa. Kauden aikana 169 vapaaehtoista työntekijää, jotka olivat innostuneita julkisesta hyvinvoinnista, toimivat ”Love Green Youth Mentoreina” voimaannuttamaan syvästi korkeakouluopiskelijaryhmää ja auttamaan käytännön tehtävien onnistuneessa suorittamisessa.

Siemensin ”Audible Post Office” -julkinen hyvinvointihanke keskittyy jäljelle jääneisiin lapsiin ja sokeisiin lapsiin, tarjoamalla äänitallennusalustoja ja lukumateriaalia suurimmalle osalle työntekijöiden vapaaehtoisista sekä tarjoamalla tietoa, huolenpitoa ja toveruutta äänellä lahjana. Ensimmäinen erä äänikirjoja lahjoitetaan Shumugou-koululle Xing'an-liigassa, Sisä-Mongolian autonomisella alueella. Lahjoitettujen äänilahjojen lisäksi Siemensin ”Love Warm Winter Set” toimitettiin myös yli 200 koulun sisäoppilaille.

”Siemens China Disability Support Program” on auttanut yli 100 vammaista henkilöä seitsemässä kaupungissa, mukaan lukien Peking, Shanghai ja Hangzhou, työllistymään vammaisten työllisyyspohjassa ja tarjoaa myyntikanavia vammaisten tekemille käsitöille yrityksen sisäisen verkkokauppa-alustan kautta, luoden kestäviä työllistymismahdollisuuksia vammaisille innovatiivisilla toimenpiteillä.

Huhtikuussa 2022 Siemens lahjoitti lääketieteelliset suojavaatteet, suojakasvosuojat, N95-naamarit ja muut suojamateriaalit Yangpun piirin Punaisen Ristin seuralle Shanghaissa epidemioiden ehkäisemiseksi etulinjan henkilöstölle epidemian torjunnassa ja tukemaan Shanghain taistelua uutta kruunuepidemiaa vastaan. Vuonna 2007 Siemens perusti ja rahoitti Rabe and International Security Zone Memorial -muistomerkin ja Rabe International Center for Peace and Conflict Resolution Research and Exchange Fund -rahaston. Siemens on investoinut rahaston kehittämiseen 16 vuoden ajan ja myötävaikuttanut Raben humanitaarisen ja vapaaehtoistyön perintöön ja kehittämiseen.

Siemens on pitkään sitoutunut aktiivisesti yritysten sosiaaliseen vastuuseen, joka on tunnustettu ja palkittu laajalti. Marraskuussa 2022 Siemens voitti neljä palkintoa: ”Vuoden paras yrityspanos”, ”Vuoden paras vastuullinen yritysbrändi”, ”Vuoden erinomainen projekti kauniissa Kiinassa” ja ”Vuoden erinomainen nuorisovaikutusprojekti” kuudennessa CSR China Education Awards -palkinnossa erinomaisesta suorituksestaan ”Love Green Education Program - Social Practice Project for Chinese College Students” -ohjelmassa.