Principales razones para trabajar para Siemens

¿Listo para crear su propio viaje?

Siemens ha estado transformando lo cotidiano desde 1847. Somos una compañía de tecnología enfocada en la industria, infraestructura, transporte y atención médica. Entregamos el máximo valor a nuestros clientes a través de nuestros negocios que ayudan a respaldar la infraestructura crítica y las industrias vitales que forman la columna vertebral de la economía de Estados Unidos.

Reconocemos que Siemens es el mejor lugar para trabajar y queremos compartir algunas de las razones más convincentes para transformar lo cotidiano con nosotros.

1. Significado y trabajo impactante

Hacemos hincapié en”Tecnología con propósito“- desde fábricas eficientes en recursos, cadenas de suministro resilientes y edificios y redes más inteligentes, hasta transporte seguro, y atención médica avanzada, ofrecemos un trabajo desafiante que ayuda a resolver problemas del mundo real para miles de millones de personas en todo el mundo.

2. Reconocido como los mejores lugares para trabajar

Reconocido y galardonado con numerosos reconocimientos por nuestro compromiso con: cultura en el lugar de trabajo, desarrollo profesional, innovación, ser un líder en Sustainability y por ser una de las empresas más influyentes del mundo.

3. Oportunidades de crecimiento y desarrollo

Ofrecemos oportunidades de movilidad profesional interna entre nuestras más de 50 empresas, respaldadas por nuestra plataforma de aprendizaje, My Learning World (con acceso a miles de millones de oportunidades de aprendizaje), además de programas de tutoría, capacitación cruzada en empresas de Siemens y asistencia financiera para educación y capacitación.

4. Innovación y compromiso con la investigación y el desarrollo

Hemos invertido millones de dólares en investigación y desarrollo, centrándonos en fabricación, IA, digital twin, ciberseguridad y otros avances tecnológicos. En asociación con universidades, instituciones de investigación, startups académicas e incubadoras tecnológicas, nuestros expertos llevan a cabo investigaciones en nuestro Ecosystem de investigación e innovación de Siemens con más de 46,700 patentes en todo el mundo.

5. Trabajo - viaje de vida

Priorizamos la flexibilidad y las soluciones personalizadas para promover el bienestar integral a través de una variedad de programas y recursos que impulsan la salud, la riqueza y la resiliencia, en apoyo de nuestra gente (y sus familias) en los momentos que importan en sus vidas. Desde modelos de trabajo híbridos, que ofrecen tiempo libre ilimitado y flexible (donde corresponda), hasta días de voluntariado remunerados.

6. Abordar la sostenibilidad y la salud y seguridad ambiental desde todos los ángulos, en cada etapa de la cadena de valor

Estamos comprometidos con la responsabilidad social y ambiental a través de numerosas iniciativas que incluyen: alinearnos con el Acuerdo Climático de París, hacer la transición a vehículos 100% eléctricos para nuestra flota para 2030, lograr cero emisiones netas de carbono y objetivos de energía renovable y lograr una reducción del 20 por ciento en las emisiones de nuestra cadena de suministro. Obtenga más información sobre nuestras Prioridades de Sustainability

7. Impacto continuo de la compañía

Somos el quinto conglomerado más grande del mundo, con presencia en más de 130 países. Como compañía de tecnología global, estamos clasificados entre las 10 principales compañías de software y compañías Fortune 500 del mundo, con ingresos anuales que superan los $80 mil millones.

8. Sólidos valores y cultura de la compañía

La diversidad, la equidad y la inclusión son una parte central de nuestra estrategia comercial, que se ve reforzada por nuestras inversiones, cultura laboral y 10 grupos de recursos para empleados en los Estados Unidos.

9. Estamos centrados en las personas - “One Siemens”

Nuestra gente es la clave de nuestro éxito y el núcleo de nuestra fundación. Con una fuerza laboral que refleja todos los orígenes, nos esforzamos por políticas inclusivas, actitudes y mensajes culturales con una ética y valores sólidos dentro y fuera del lugar de trabajo. La Fundación Siemens ha invertido millones en la creación de una sociedad justa y equitativa.

Obtenga más información sobre las historias de nuestra gente y su impacto

10. Recompensas totales

Ofrecemos paquetes completos de recompensas adaptado a los mercados en los que operamos. Para fomentar la confianza en el lugar de trabajo, creemos en la importancia de la transparencia. Promovemos beneficios innovadores e inclusivos que conocen a las personas donde están y donde quieren ir en su viaje único de trabajo y vida.