Dando la bienvenida a toda nuestra gente
Como líder mundial, estamos orgullosos de ser reconocidos como un empleador de elección para nuestra fuerza laboral multinacional. Como tal, fomentamos un diálogo abierto en torno a la inclusión étnica y cultural. Estas discusiones son primordiales para que nuestra comunidad prospere, y estas son solo algunas de las formas en que fomentamos esta conversación:
- Internamente, nuestros eventos del Día de Pertenencia cuentan con expertos y defensores de Siemens que brindan mayor visibilidad, conciencia y comprensión sobre temas como etnicidad, cultura e interseccionalidad.
- Nuestros grupos de recursos para empleados (ERG) incluyen aquellos enfocados en dimensiones étnicas y culturales en todo el mundo. Nuestros ERG están abiertos a todos.
- Respondiendo a la llamada a la acción en el Reino Unido, hemos asumido compromisos en todas nuestras empresas locales en apoyo de Carta de Carrera en el Trabajo, que empodera a los empleadores y ayuda a acelerar el cambio para los empleados negros, asiáticos y étnicos minoritarios (BAME) en el lugar de trabajo.
