Wir sind ein Unternehmen, das von Anfang an auf der Grundlage von Werten gearbeitet hat und konsequent die höchsten ethischen Geschäftsstandards einhält. Unser Wertekodex ist ein fester Bestandteil unserer Strategie — er ist in unserer DNA verankert.
Die Werte, nach denen Siemens arbeitet, werden als Grundlage unserer Unternehmenskultur und als wichtigste Determinante unserer Identität angesehen. In jeder Phase unserer Geschäftstätigkeit und in jedem Teil der Lieferkette stellen wir sicher, dass Folgendes eingehalten wird:
Als sozial verantwortliches Unternehmen sind für uns wichtige soziale Themen keine Nebensache.
Intern haben wir eine kohärente Unternehmenskultur aufgebaut, die auf Werten basiert. Wir sind stolz auf die Einstellung und das Engagement unserer Mitarbeiter*innen, die eine einzigartige Arbeitsatmosphäre schaffen.
Im Mai 2021 kündigte Siemens Polen eine neue nachhaltige Strategie an, die all seine Aktivitäten an der Idee des verantwortungsvollen Wirtschaftens ausrichtet. Wir verpflichten uns, nur Initiativen zu ergreifen, die sich positiv auf Menschen, das Unternehmen und die Umwelt auswirken. Wir legen Wert auf den Aufbau einer verantwortungsvollen Wertschöpfungskette, die bis 2050 klimaneutral sein wird.
Wir legen die Messlatte hoch (wir streben an, bis 2030 keine CO2-Emissionen in unseren eigenen Betrieben zu erreichen), weil wir an die tiefe Bedeutung und die realen Erfolgschancen unseres Handelns glauben. Wir wollen für anderen Unternehmen ein Beispiel sein, unsere Erfahrungen teilen und die Gesellschaft auf dem Weg zu einer nachhaltigen Entwicklung unterstützen.
Marta Benedyczak
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