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Das Geschäft von Siemens ist ein sauberes Geschäft

Das Siemens-Compliance-System. Compliance ist eine Top-Management-Priorität für Siemens. Deshalb fällt die globale Abteilung für Recht, Compliance und geistiges Eigentum direkt in den Zuständigkeitsbereich von CEO Roland Busch.

Compliance und Integrität gehen Hand in Hand

Siemens zeigt keinerlei Toleranz gegenüber Korruption, Verstößen gegen die Grundsätze des fairen Wettbewerbs und anderen Gesetzesverstößen — und wo solche vorkommen, ergreifen wir schnelle Maßnahmen. Aber Compliance bedeutet viel mehr als nur die Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften, die in den Siemens Business Conduct Guidelines beschrieben sind.

Compliance bildet die Grundlage für all unsere Entscheidungen und Aktivitäten und ist der Schlüssel zur Integrität bei der Geschäftstätigkeit. Unsere Prämisse lautet: Nur saubere Geschäfte sind Siemens-Geschäfte. Das gilt weltweit und auf allen Ebenen der Organisation.

Neben der Bekämpfung von Korruption, Wettbewerbs- und Exportkontrollverstößen schützt die Compliance-Abteilung unser Unternehmen auch vor Betrug und Geldwäsche und schützt personenbezogene Daten und Menschenrechte. Wir sind auch in internationalen Organisationen aktiv, die verantwortungsvolle Geschäftspraktiken stärken.

Zu diesen Aktivitäten gehört unser weltweites Engagement für den Global Compact der Vereinten Nationen und das Weltwirtschaftsforum mit seiner Partnering Against Corruption Initiative (PACI). Wir unterstützen aktiv die Verabschiedung der Konvention der Vereinten Nationen gegen Korruption und der Anti-Korruptionskonvention der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD).

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Siemens Integrity Initiative — Geschäftsbericht 2024

Der Jahresbericht 2024 beleuchtet die Ergebnisse der ersten, zweiten, dritten und Golden Stretch Finanzierungsrunden.

Geschäftsbericht 2024

Was ist das Siemens-Compliance-System?

Das Siemens-Compliance-System umfasst ein umfassendes Maßnahmensystem, um sicherzustellen, dass unsere Geschäfte stets in voller Übereinstimmung mit den Gesetzen sowie unseren internen Grundsätzen und Regeln geführt werden. Dabei wollen wir auch den Begriff des verantwortungsvollen Verhaltens in alles einfließen lassen, was Siemens-Mitarbeiter denken und tun.

Unser Compliance-System ist in drei Aktionsebenen unterteilt: Vorbeugung, Erkennung und Reaktion. Zu den präventiven Maßnahmen gehören zum Beispiel Compliance-Risikomanagement, Richtlinien und Verfahren sowie umfassende Schulung und Beratung der Mitarbeiter. Kommunikationskanäle wie unser Meldesystem „Erzählen Sie uns“ und unsere Ombudsperson sowie faire interne Untersuchungen sind unverzichtbar, um Fehlverhalten zu erkennen und zu lösen. Eindeutige Antworten und klare Konsequenzen dienen dazu, Fehlverhalten zu bestrafen und Schwächen zu beseitigen. Die Verantwortung, die alle Manager für die Einhaltung der Vorschriften tragen, ist das übergeordnete Element über diesen drei Ebenen.

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Professional businessman presenting data on large screen during corporate presentation

„Ethisches Management und Einhaltung von Vorschriften sind nicht verhandelbar. Das geht über die strikte Einhaltung von Regeln hinaus und stellt Integrität fest in den Mittelpunkt unserer Kultur und Geschäftstätigkeit.“

Roland Busch, Vorsitzender des Vorstands der Siemens AG

Grundprinzipien:

Siemens Business Conduct Guidelines

Null-Toleranz für Fehlverhalten:
Verhaltenskodex für unsere Geschäftspartner

Siemens hat von seinen Lieferanten und Geschäftspartnern mit einer Vermittlerfunktion die Einhaltung eines Verhaltenskodex verlangt. Dieser Kodex ist den 10 Prinzipien des Global Compact der Vereinten Nationen nachempfunden. Es behandelt die Einhaltung von Gesetzen im Allgemeinen und unsere Antikorruptionsrichtlinien im Besonderen, einschließlich Bestimmungen gegen wettbewerbswidrige Praktiken und Interessenkonflikte. Mithilfe von Audits identifizieren wir systematisch potenzielle Risiken in unserer Lieferkette und arbeiten mit unseren Geschäftspartnern zusammen, um sicherzustellen, dass sie den Siemens-Verhaltenskodex einhalten.

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Auswahl und Überwachung unserer Geschäftspartner

Unter bestimmten Umständen kann Siemens rechtlich für die Handlungen seiner Geschäftspartner verantwortlich gemacht werden. Wir begegnen diesem Risiko, indem wir bei der Auswahl unserer Partner einen umfassenden Ansatz verfolgen, indem wir sie vertraglich verpflichten, unseren Verhaltenskodex einzuhalten, und indem wir die laufende Zusammenarbeit überwachen. Dieser Prozess deckt den gesamten Lebenszyklus der Geschäftspartnerschaft ab. Unser obligatorisches unternehmensweites Compliance-Tool für Geschäftspartner, unterstützt die Implementierung des Prozesses und gewährleistet die Dokumentation relevanter Informationen und Aktivitäten. Und wir nutzen systematisch das Potenzial von Big Data mithilfe von Dashboards und Analysen, um das Risikomanagement und die Überwachung unserer Geschäftspartnerbeziehungen zu verbessern.

Integration von Compliance in unsere Geschäftsprozesse

Die Integration von Compliance in unsere Geschäftsprozesse hat eine entscheidende Rolle bei der Schaffung eines effektiven Compliance-Systems gespielt und ein wichtiger Aspekt dabei, war die Aufklärung unserer Kunden über unsere Compliance-Prinzipien.

Ein Beispiel dafür fand auf der Hannover Messe statt, der weltweit wichtigsten Industriemesse. Dort haben wir unseren Kunden ein neues „Compliance-Quiz“ vorgestellt. Wenn es um Compliance geht, ist das, worum es bei Siemens geht: saubere Geschäfte, immer und überall!

Grundsätze und Anforderungen für Siemens-Lieferanten:

Verhaltenskodex
Eine vielfältige Gruppe von Menschen, die zusammenstehen und für Einheit und Inklusion stehen.
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Compliance 2025 in Zahlen

Im Geschäftsjahr 2025 wurden 471 Compliance-Fälle gemeldet, die zusätzliche Untersuchungen oder Untersuchungen erforderten. Im selben Jahr betrug die Gesamtzahl der wegen Compliance-Verstößen verhängten Disziplinarmaßnahmen 151. Whistleblower bei Siemens, sind durch interne Vorschriften geschützt, die die Bestrafung oder andere nachteilige Behandlung von Whistleblowern verbieten, die in gutem Glauben verdächtige Aktivitäten melden.

Kanäle für Whistleblowing und Berichterstattung

Sagen Sie uns — wenn Sie glauben, dass etwas nicht stimmt

Melden Sie vermutete oder tatsächliche Verstöße gegen Gesetze oder Unternehmensrichtlinien bei Siemens oder in unserer Lieferkette, unabhängig davon, ob Sie ein Siemens-Mitarbeiter sind oder nicht.

Zusätzlich zu „Tell Us“ bietet Siemens einen weiteren Kanal für die Meldung von Compliance-Verstößen an: die Ombudsperson.

Kanäle für Whistleblowing und Berichterstattung
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Gemeinsames Handeln: Siemens Integrity Initiative

Die Siemens Integrity Initiative unterstützt Organisationen und Projekte, die Korruption und Betrug durch kollektives Handeln sowie Aufklärung und Schulungen bekämpfen, um saubere Märkte und fairen Wettbewerb zu fördern. Die Siemens Integrity Initiative wurde 2009 nach umfassenden Vereinbarungen mit der Weltbankgruppe und der Siemens AG im Jahr 2009 und später zwischen der Europäischen Investitionsbank und der Siemens AG im Jahr 2013 gegründet. Sie unterstützt Projekte, die einen klaren Fokus auf die Wirtschaft haben und objektive und messbare Ergebnisse vorweisen können, die das Potenzial für eine zukünftige Ausweitung und Wiederholung bieten.

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Evolve-Finanzierungsrunde gestartet im Jahr 2025

Die Siemens Integrity Initiative, setzt ihr Engagement im weltweiten Kampf gegen Korruption mit der neuen Evolve-Finanzierungsrunde fort, die im Jahr 2025 gestartet wurde. Sieben Projekte mit Aktivitäten in über 30 Ländern werden bis 2030 insgesamt 12 Millionen Euro an Fördermitteln erhalten. Bis Juni 2024 wurden die gesamten Beträge in Höhe von 100 Millionen US-Dollar aus der Einigung mit der Weltbank und 13,64 Millionen Euro aus der Einigung mit der Europäischen Investitionsbank in vier Finanzierungstranchen vollständig an 85 Projekte in mehr als 50 Ländern ausgezahlt.

Eine Übersicht über die Projekte finden Sie unter
www.siemens.com/integrity-initiative

Siemens Integrity Initiative Jahresbericht 2024

EU-Gesetz über digitale Dienste (DSA)

Das Gesetz über digitale Dienste („DSA“), offiziell Verordnung (EU) 2022/2065, ist eine Verordnung der Europäischen Union („EU“), die am 16. November 2022 in Kraft getreten ist. Siemens (Siemens AG und/oder ihre Tochtergesellschaften) hält sich an den DSA, um illegale Aktivitäten auf Online-Plattformen zu verhindern und die Grundrechte der Nutzer besser zu schützen. Siemens setzt sich für die Förderung von Transparenz und Datensicherheit für alle Nutzer seiner Plattformen ein und erkennt die Bedeutung der Regulierung von Online-Plattformen und -Diensten an. Siemens unterstützt die Ziele der Europäischen Kommission, ein sichereres Online-Umfeld zu schaffen, indem digitale Plattformen für illegale Inhalte und schädliche Aktivitäten zur Verantwortung gezogen werden.

Umfang der Siemens Dienstleistungen

Exportkontrolle

Für Siemens als weltweit tätiges Unternehmen, ist es von entscheidender Bedeutung, die für den nationalen und internationalen Handel geltenden Exportkontrollvorschriften einzuhalten.

Siemens hat alle erforderlichen Maßnahmen getroffen, um die einschlägigen Bestimmungen der deutschen, europäischen und US-amerikanischen (Re-)Exportkontrollgesetze sowie die lokal geltenden Exportkontrollgesetze einzuhalten, und hat die erforderlichen Prozesse eingerichtet. Diese umfassen auch alle personenbezogenen und länderbezogenen Embargovorschriften, die auf gesetzlichen Bestimmungen beruhen und für Siemens gelten.

Alle wesentlichen gesetzlichen Anforderungen und darüber hinausgehende interne Beschränkungen sind im Internen Kontrollprogramm Exportkontrolle (ICP) konkretisiert.

Exportkontrolle

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