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Junge Berufstätige in Geschäftskleidung lächeln und unterhalten sich in einer modernen Büroumgebung mit Blick auf die Stadt.

Siemens-Stiftung

Die Siemens Foundation fördert die Personalentwicklung und die Schaffung von Arbeitsplätzen im Gesundheitsbereich in den Vereinigten Staaten. Die Stiftung setzt sich dafür ein, die Qualifikationsentwicklung, die wirtschaftlichen Chancen und die Aufstiegsmobilität für alle Menschen zu verbessern.

Wer wir sind

Die 1998 gegründete Siemens Foundation hat 174 Millionen US-Dollar in den Vereinigten Staaten investiert, um die Entwicklung von Arbeitnehmern in den USA zu unterstützen, indem sie bewährte Verfahren ausweitete und in die Aus- und Weiterbildung der Belegschaft investierte. Unser Ziel ist eine gerechtere und gerechtere Gesellschaft. Durch Partnerschaften mit nationalen Organisationen arbeiten wir daran, das Leben einzelner Menschen und der lokalen Gemeinschaften zu verbessern.

Mehr über uns

Erkunden Sie unsere Programminitiativen

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Karriere Electric™

Careers Electric™ ist eine nationale Initiative zur Verbesserung des Zugangs zu hochwertigen Elektroausbildungen und zur Schaffung klarer Wege in gut bezahlte, gefragte Elektroberufe. Die Initiative zielt darauf ab, in den ersten 10 Jahren 15.000 Menschen durch einen modernen, skalierbaren Ansatz auszubilden, der die qualifizierten Elektrofachkräfte vorbereitet, die für die Zukunft Amerikas unerlässlich sind.

Lesen Sie die Pressemitteilung

Technicians working on computer servers in a data center with rows of server racks.

Entwicklung der Belegschaft

Die Siemens-Stiftung startete 2015 ihre Bemühungen zur Personalentwicklung, um die Chancenlücke junger Erwachsener in technischen Berufen zu schließen. Die Stiftung nutzte die Erfahrung und das Fachwissen von Siemens als Branchenführer und Pionier in der Personalentwicklung und identifizierte diesen wichtigen Bereich als einen Ort, an dem wir einen wichtigen Einfluss auf die amerikanische Belegschaft haben können.

Partner und Projekte zur Personalentwicklung
Black doctor in white coat and mask examines patient wearing blue mask during medical appointment.

Belegschaft im Gesundheitswesen

Wir glauben, dass unsere Verantwortung als Unternehmen es erfordert, dass wir das Bewusstsein für gesundheitliche, wirtschaftliche und soziale Ungleichheiten aller Amerikaner schärfen und in Organisationen und Programme investieren, die sich dafür einsetzen, diese Herausforderungen zu verringern und/oder zu beseitigen.

Belegschaft im Gesundheitswesen
A graduate in cap and gown holds up their diploma, smiling with pride and accomplishment.

Siemens-Stipendienprogramme

Die Stipendienprogramme Siemens Career Path und Siemens Merit Scholarship vergeben Stipendien, die proportional zu den wirtschaftlichen Bedürfnissen und den Testergebnissen an Kinder von Mitarbeitern von Siemens-Unternehmen vergeben werden, die nicht von der Steuer befreit sind oder von der Steuer befreit sind.

A hand holding a house-shaped piggy bank, symbolizing savings or investment in real estate or housing.

Investitionen der Community

Die Siemens Foundation und Northern Trust haben zusammen 20 Millionen $ in Community Finanzinstitute investiert.

Aktuelle Nachrichten und Presse

Ankündigungen, Artikel, Videos, Podcasts und Blogbeiträge

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Karriere Electric™

Die Siemens-Stiftung hat Careers Electric™ ins Leben gerufen, eine nationale Initiative, um den Zugang zu qualitativ hochwertiger Elektroausbildung zu verbessern und klare Wege für gut bezahlte, gefragte Elektroberufe zu schaffen. Careers Electric™ wurde entwickelt, um den steigenden Elektrifizierungsbedarf des Landes zu decken. Es vermittelt Studenten und Arbeitnehmern die technischen, digitalen und sicherheitstechnischen Fähigkeiten, die in den sich schnell entwickelnden Energie- und Infrastruktursektoren von heute erforderlich sind. Die Initiative zielt darauf ab, in den ersten 10 Jahren 15.000 Menschen durch einen modernen, skalierbaren Ansatz auszubilden, der die qualifizierten Elektrofachkräfte vorbereitet, die für die Zukunft Amerikas unerlässlich sind.

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