Betrugsprävention

Bei beiden handelt es sich um cyberkriminelle Aktivitäten, die als Social-Engineering-Angriffe gelten (Techniken, die verwendet werden, um Personen zu manipulieren und zu täuschen, um sich unbefugten Zugriff auf Informationen, Systeme oder Ressourcen zu verschaffen, die in erster Linie auf die menschliche Psychologie und das menschliche Verhalten abzielen).

Phishing ist eine Taktik, die von Hackern verwendet wird, um an persönliche Informationen wie Passwörter zu gelangen und diese betrügerisch zu verwenden. Beim Spoofing versuchen Kriminelle, sich als eine andere Person, Firma oder Organisation auszugeben, um finanzielle Vorteile oder private Informationen zu erhalten.

Siemens hat spezielle Cybersicherheitsrichtlinien und -teams und gibt Informationen weiter, um Partnern und der Öffentlichkeit zu helfen, sich vor potenziellen falschen Mitteilungen im Namen des Unternehmens zu schützen.

• Prüfen Sie, ob der Absender bekannt ist (überprüfen Sie die E-Mail-Adresse und seien Sie vorsichtig mit betrügerischen Anzeigenamen).
• Prüfen Sie, ob die E-Mail unaufgefordert zugesandte Informationen oder Anlagen enthält.
• Vermeiden Sie das Öffnen unaufgefordert zugesandter ausführbarer Dateianhänge.
• Bewegen Sie den Mauszeiger über den gesendeten Link, um zu überprüfen, ob der Inhalt dem entspricht, was geschrieben wurde.
• Seien Sie vorsichtig mit eingebetteten Links. Geben Sie in dieser Situation den Link (Adresse der Website) ein, anstatt auf den bereitgestellten Link zu klicken.
• Seien Sie vorsichtig bei E-Mails, in denen Sie um dringende Antworten gebeten werden oder Druck ausüben.
• Prüfen Sie, ob die E-Mail digital signiert und/oder verschlüsselt ist.
• Suchen Sie nach möglichen Rechtschreib- und Grammatikfehlern im Text.
• Kontaktieren Sie die Person, bevor Sie klicken oder antworten, wenn Sie eine verdächtige E-Mail erhalten, die anscheinend von einem Kollegen oder Familienmitglied stammt.

Firmengebühren können per Banküberweisung oder Bankbeleg bezahlt werden. Für Zahlungen per Bankbeleg generiert das Siemens-System automatisch ein Dokument, das an die Bank gesendet wird, mit der wir zusammenarbeiten.

Wenn Sie eine Zahlung tätigen, überprüfen Sie den Namen des Empfängers nicht nur auf dem Bankbeleg, sondern auch und vor allem auf dem Zahlungsbildschirm.

Wenn ein Kunde einen doppelten Bankbeleg benötigt, sollte er auf Itaú Solutions zugreifen.

Wenn Ihr Unternehmen keinen doppelten Bankbeleg angefordert hat, zahlen Sie nicht für Bankbeläge, die im Namen von Siemens gesendet wurden.

Siemens hat in Zusammenarbeit mit der Itaú Bank ein neues Tool eingeführt: Itaú Solutions, damit Kunden Bankbelege einsehen und ausdrucken können.

Wenn Sie Fragen haben oder verdächtige Mitteilungen im Namen von Siemens erhalten, kontaktieren Sie uns telefonisch unter 08000 11 94 84, per E-Mail: atendimento.br@siemens.com oder indem Sie klicken hier.

Kinder sind ein anfälligeres Publikum für virtuelle Fallen, da sie schon in jungen Jahren mit digitalen Plattformen interagieren. Angesichts dieser Risiken für junge Menschen hat Siemens in Brasilien die Broschüre zur Verfügung gestellt“Cybersecurity Care — Das Sicherheitsaktivitätsbuch„, das Tipps enthält, um Kinder für die Gefahren im Internet zu sensibilisieren.

Das Material befasst sich auf spielerische Weise mit Cybersicherheit und bietet Kindern verschiedene Aktivitäten wie Malvorlagen, Puzzles, animierte Geschichten und ein köstliches Rezept.

Zusätzlich zu Aktivitäten zur Unterhaltung von Kindern informiert die Broschüre über die Daten, nach denen Betrüger am häufigsten suchen, über die Merkmale einer Phishing-E-Mail, darüber, wie diese Aktion ausgeführt wird, um an persönliche Informationen zu gelangen, und darüber, was Betrüger normalerweise mit Benutzerdaten machen.

Siemens informiert, dass seine Personalvermittler keine sensiblen persönlichen Dokumente oder Daten per E-Mail, WhatsApp oder über Social-Media-Kanäle anfordern. Darüber hinaus erfolgt das Zulassungsverfahren über die digitale Plattform Docteka, eine sichere Umgebung, die sowohl Bewerberdaten als auch Informationen schützt, die für die Stelle und das Unternehmen relevant sind. Darüber hinaus betont Siemens, dass es keine Gebühren von denjenigen erhebt, die an seinen Auswahlverfahren teilnehmen, und dass für die Besetzung von Stellen keine Kurse erforderlich sind. Alle Auswahlverfahren für die Einstellung neuer Fachkräfte werden zu 100% kostenlos über das Avature-Jobportal über den Link durchgeführt jobs.siemens.com/careers. Wenn Sie unserem Unternehmen beitreten möchten, registrieren Sie sich über die offiziellen Kanäle.