Informationen zur Anmeldung
Beratungshotline: 01062778240; 01062781818
Offizielle Website der Tsinghua University School of Economics and Management für Executive Education:
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Tsinghua-Siemens Digital Leadership School
Tsinghua-Siemens Digital Leadership Academy befähigt Unternehmensmanager, die digitale Transformation durch systematisches Denken und praktischen Unterricht zu nutzen.
Einführung in die Akademie
Die „Digital Leadership Academy“ wird gemeinsam von der Tsinghua School of Economics and Management und Siemens China organisiert. Ihr Ziel ist es, Führungskräften in Unternehmen dabei zu helfen, den Chancen und Herausforderungen im Zuge der digitalen Transformation gelassen zu begegnen, Unternehmen mit umfassendem und systematischem Denken sowie Managementkompetenzen zu einer qualitativ hochwertigen und nachhaltigen Entwicklung zu führen und so die digitale Transformation und Modernisierung der chinesischen Industrie voranzutreiben.
Wert der Akademie
- Unternehmenstransformation und Modernisierung, kontinuierliche Stärkung, Tsinghua + Siemens Think Tank
- Erkundung der digitalen Zukunft, Inspiration zum tiefgründigen Nachdenken und Analysieren von „einem Jahrhundert voller Praxis und Veränderung“
- Das Managementdenken weiterentwickeln, Veränderungen gelassen annehmen und „Integration und Systembereitstellung“ umsetzen
- Eingehender Besuch in Deutschland, vertiefter Einblick in die fortschrittliche Fertigung, Dialog mit der „zentralen Entscheidungsebene der Direktoren und Vorgesetzten“
- Führende Talente entwickeln gemeinsam Geschäftsideen, entwickeln Geschäftsideen und bauen „Chinas neue Industrieökologie“ auf
Zielgruppe
➢ Top-Entscheidungsträger wie Gründer, Vorsitzender und CEO führender Unternehmen in der Industrie und verwandten Dienstleistungen
➢ Manager, die die nachhaltige Entwicklung von Unternehmen fördern und auf Technologie, Digitalisierung und Intelligenz umstellen und aufrüsten
➢ Verantwortliche Personen, die der Geschäftsentwicklung von Unternehmen im Umfeld der digitalen Transformation Aufmerksamkeit schenken, die digitale Transformation von Unternehmen erleben oder erforschen
Kursmodule
Die Schule umfasst sieben Hauptstudienrichtungen, zwölf Lehrmodule sowie spezielle praxisorientierte Lehrmodule. Zu den praxisorientierten Lehrmodulen gehören unter anderem Laborbesuche, Besuche bei führenden Unternehmen usw., die in den Lernprozess der einzelnen Module eingebunden werden.
Alumni Lifelong Learning Program
Nach Abschluss des Kurses und Bestehen der Prüfung können die Studierenden den Alumni-Abschluss der Tsinghua School of Economics and Management erwerben, die entsprechenden Alumni-Rechte in Anspruch nehmen und an verschiedenen Vorträgen, Foren und Alumni-Veranstaltungen der Tsinghua School of Economics and Management teilnehmen. Dies ist eine wichtige Plattform für die Studierenden, um ihr Wissen in Echtzeit auf den neuesten Stand zu bringen, lebenslanges Lernen zu fördern und den grenzüberschreitenden Austausch zu erweitern.
Dazu gehören unter anderem: Besuche von Mitgliedern des Beirats im Unterricht, das Tsinghua Management Global Forum, das China and World Economic Forum, die Tsinghua Entrepreneur Lecture Hall, das China Economic 50 Forum, das Chang'an Forum, Wendao Economic Management sowie die Vortragsreihe der Alumni im Industry Lecture Hall usw.
Lernmodus
- Lehrangebot: Einblicke von renommierten Professoren für Wirtschaft und Management, Diskussionen mit führenden Vertretern der Wirtschaft, Vorträge von Unternehmenschefs und internationale Foren
- Praxis der Transformation: Mentoren im Bereich „Case Mining“ der Praxis der digitalen Transformation bieten individuelle Betreuung und stellen die Ergebnisse der Abschlusspräsentation vor
- Xingzhi Innovation: Unternehmensbesuch bei Siemens, praxisorientierter Unterricht
- Deutsche Aufklärung: Entdecken Sie das Wesen der intelligenten Fertigung und verstehen Sie den besonderen Geist des Lean Managements
Projektzeitplan
- Dauer: 18 Monate, 12 Unterrichtseinheiten à 3–4 Tage.
- Programm: voraussichtlich von Mai 2021 bis November 2022
- Standorte: Peking, Shenzhen, Shanghai, Suzhou, Deutschland und weitere Orte.
- Unterrichtsmethode: Fallstudien | Praktisches Seminar | Vor-Ort-Besuch | Projektbetreuung | Kaminabend
- Kursleistungen: Studierende, die alle Module absolvieren und die Abschlussvoraussetzungen erfüllen, erhalten das vom Büro für Weiterbildung der Tsinghua-Universität ausgestellte Lernzertifikat „Digital Leadership Academy“ sowie das von Siemens ausgestellte Zertifikat „Tsinghua-Siemens Digital Transformation Leadership Program“.
Bewerbungsprozess
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Prüfung der Unterlagen
Die Zulassungskommission prüft die Unterlagen in der Reihenfolge der Anmeldung
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Vorstellungsgespräch
Nach Abschluss der Vorprüfung benachrichtigt die Zulassungskommission die Bewerber, die zum Interview zugelassen wurden, per E-Mail.
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Prüfung der Qualifizierung
Wer das Vorstellungsgespräch und die Eignungsprüfung besteht, erhält eine „Zulassungs- und Zahlungsbestätigung“
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Anmeldebestätigung
Die Zulassungskommission stellt den Studierenden, die die Formalitäten innerhalb der vorgegebenen Frist erledigt haben, eine „Zulassungsbescheinigung“ aus; mit dieser Bescheinigung melden sich die Teilnehmer an der Schule an
Projektzeitplan
Dauer: 18 Monate, 12 Unterrichtseinheiten, jeweils 3–4 Tage.
Programm: Voraussichtlich von Mai 2021 bis November 2022
Ort: Beijing, Shenzhen, Shanghai, Suzhou, Deutschland und andere Orte.
Unterrichtsmethode: Fallstudien | Praktische Diskussionen | Exkursion | Projektbegleitung | Abendliche Gespräche am Kamin
Kursleistungen: Studierende, die alle Module absolvieren und die Abschlussvoraussetzungen erfüllen, erhalten das vom Büro für Weiterbildung der Tsinghua-Universität ausgestellte Lernzertifikat „Digital Leadership Academy“ sowie das von Siemens ausgestellte Zertifikat „Tsinghua-Siemens Digital Transformation Leadership Program“.