Kom godt i gang
Få adgang til omfattende vejledning, ressourcer og vigtige værktøjer, når du integrerer og kickstarter din rejse.
Folkecenter
Din one-stop-shop til HR-relaterede forespørgsler og serviceanmodninger
Medarbejdere kan få adgang til People Center for relevante emner:
- Personlige oplysninger (lønsedler, skattetilbageholdelse, årsslutdokumenter)
- Politikker og programmer
- Fordele (sundhed og forsikring, opsparing og pensionering, Be Well-refusionsprogram, Beneplace-rabatter, EAP)
- Ansøgninger om tid og fremmøde
- Læring & Udvikling (Min vækst, Min læringsverden)
Alt dette er tilgængeligt via din mobile enhed eller din hjemme- eller arbejdscomputer.
Du vil have videreuddannelse, når du starter på vigtige emner som retningslinjer for forretningsadfærd og eksportkontrol og told.
Du skal bruge dine login-legitimationsoplysninger for at få adgang til dette websted. Legitimationsoplysninger vil blive givet den første dag.
Vi tager os af vores folk
Equal Employment Opportunity og chikane Fri Arbejdspladspolitik
Virksomheden giver lige muligheder for alle medarbejdere og potentielle medarbejdere uden hensyn til race, farve, trosbekendelse, religion, national oprindelse, statsborgerskabsstatus, herkomst, køn, alder, fysisk eller psykisk handicap, civilstand, familieansvar, graviditet, genetisk information, seksuel orientering, kønsudtryk, kønsidentitet, transseksuel, sexstereotyping, beskyttet veteran- eller militærstatus eller enhver anden overvejelse, der ikke er relateret til personens evne til at udføre jobbet eller på anden måde gjort ulovlig af føderale, statslig eller lokal lovgivning i følgende ansættelsespraksis, blandt andet: rekruttering, ansættelse, placering, overførsel, forfremmelse, degradering, udvælgelse til uddannelse, afskedigelse, opsigelse, skiftetildeling, fastsættelse af tjeneste, lønsatser, ydelsesplaner og alle former for kompensation og andre personalehandlinger. Virksomheden vil træffe bekræftende foranstaltninger for at sikre lige beskæftigelsesmuligheder og opfyldelsen af denne politik som krævet ved lov.
Fordele
Få mest muligt ud af dine fordele. Du kan udforske videoerne og fordelene Quick Start inden din startdato, dog, du vil ikke være i stand til at tilmelde dig før din første ansættelsesdag.
Tilmeld dig inden for de første 30 dage hos Siemens, ellers har du ikke dækning
Du skal tilmelde dig fordele inden for 30 dage efter din ansættelsesdato, ellers er du ikke berettiget før den næste årlige tilmeldingsperiode, eller medmindre du oplever en kvalificeret livsbegivenhed i løbet af året. Fordele er tilbagevirkende til din ansættelsesdato.
Lær dine Siemens-fordele at kende
Se nogle hurtige videoer for at lære mere.
Udforsk de tilgængelige fordele
Dette er det eneste sted, du kan gå for at få adgang til oplysninger om dine fordele. Hvis du er ny i virksomheden eller har været ansat her i et stykke tid, kan du her finde oplysninger, der hjælper dig med at forstå alle fordelene, Siemens tilbyder, så du kan træffe de bedste beslutninger om dine fordele og få mest muligt ud af dem.
Fordele kontaktoplysninger
Siemens Benefit Servicecenter: 1-800-392-7495
Fordele Hjemmeside: MySiemensBenefits.com
MyIT-portalen
Din one-stop-shop for it-værktøjer og support
Til din første startdag bestiller din leder dine virksomhedsaktiver. For fremtidige behov kan du besøge myIT-portalen for at bestille og administrere alt, hvad der vedrører dine it-produkter, der er relevante for dit daglige arbejde. Her vil du indsende og administrere produkter og tjenester eller helpdesk-billetter.
Du skal bruge dine login-legitimationsoplysninger for at få adgang til dette websted. Legitimationsoplysninger vil blive givet den første dag.