Læs mere om Siemens USA, herunder detaljer om vores forretningsområder og initiativer.
Citatet "Business to Society" har været formålet med vores virksomhed i 170 år. Med denne metode vurderer vi, hvilken indvirkning vores aktiviteter har på samfundet, og hvordan vi bidrager til opfyldelsen af FN's verdensmål for bæredygtig udvikling.
Werner von Siemens | Grundlægger, 1854
Siemens er blevet udnævnt til Top Veteran-Friendly Company af U.S. Veterans Magazine på grund af vores løbende engagement i at skabe karrieremuligheder for veteraner og afmønstrede militærpersoner. Ud over vores dybe taknemmelighed for deres tjeneste for vores land værdsætter vi i høj grad de yderst overførbare færdigheder, som militære talenter tilfører Siemens.
Hos Siemens har sustainability længe været kernen i det, vi gør. Vi er en teknologivirksomhed med en portefølje designet til at drive den digitale og bæredygtige transformation af industri, infrastruktur, transport og sundhedspleje fremad. Gennem teknologi med formål sætter vi vores kunder og partnere i stand til at maksimere deres bidrag til vores planets sundhed.
Vi drager omsorg for miljøet og vores medarbejdere
Miljø, sundhed og sikkerhed (kaldet EHS) er en del af Siemens' Vision 2020-strategi, -prioriteter og filosofi om ejerskabskultur. Vores EHS-politik bygger på overholdelse af alle lovgivningsmæssige og juridiske krav, men går endnu videre.
Der findes flere oplysninger om EHS og EHS-rammen og -politikpyramiden i cirkulære nr. 171, version 2.1, Environmental Protection, Health Management and Safety (miljøbeskyttelse, sundhedsledelse og sikkerhed)
Beskyttelse af miljøet, bevarelse af vores natur-resources, fremme af medarbejdernes sundhed og ydeevne samt beskyttelse af deres arbejdsvilkår er kernen i vores sociale og forretningsmæssige engagement hos Siemens. De er en integreret del af vores retningslinjer for forretningsskik og vores virksomhedsstrategi.
Siemens sætter en stor ære i at skabe en arbejdsplads, hvor medarbejderne er på forkant med industrien og bidrager til samfundet omkring dem. På verdensplan investerer Siemens hvert år omkring 510 millioner euro i træning og uddannelse af medarbejdere. Alene USA investerer årligt 50 millioner dollars i vores arbejdsstyrke til uddannelse og udvikling.
Vores engagement og dedikation er en af grundene til, at Siemens er blandt verdens mest beundrede virksomheder. Læs mere om vores anerkendelser.
