Ženy ve strojírenství

Jste studentem technického oboru a chystáte se vstoupit na trh práce? Chcete se na tento okamžik připravit tím nejlepším možným způsobem? Ženy ve strojírenství. Program Next Generation je návrh vytvořený speciálně pro vás.

Je to reakce na obavy vyjádřené studenty inženýrství na prahu jejich profesní kariéry. Mezi tyto obavy patří nedostatek dostatečných praktických dovedností, potíže při hledání prvního zaměstnání nebo stáže a předsudky týkající se kompetencí žen ve vědě a technice. Připojte se k nám, využijte znalostí a zkušeností odborníků, promluvte si s ostatními studenty, abyste se co nejlépe připravili na dosažení vašich profesních cílů.

Vstupte s námi do světa inovací a budujte si svou profesionální důvěru.

V současné době pracuje v technologickém sektoru asi tři a půl milionu lidí, z nichž 34 procent jsou ženy, podle zprávy State of European Tech investiční společnosti Atomico. Autoři zprávy poznamenávají, že ve srovnání s rokem 2015 se procento žen v těchto profesích snížilo o 1 procentní bod, což znamená, že podíl žen v technologickém sektoru neustále klesá.

Přítomnost žen na inženýrských pozicích je také znepokojivě nízká, protože představují pouze 5 procent specialistů zabývajících se technologickými aspekty v rámci společností. Pro srovnání, jejich podíl je výrazně vyšší v oblastech, jako je marketing.

Dalším významným problémem jsou rozdíly v odměňování. Ve strojírenských profesích vydělávají ženy v průměru o 5 procent méně než muži, zatímco ve finančním sektoru tento rozdíl činí 3,5 procenta.

Program Engineers 4.0 je určen mladým ženám, které chtějí rozšířit své kompetence v oblasti Průmyslu 4.0. Workshopy organizované v rámci programu pomáhají ambiciózním studentům vstoupit do světa inovací, technologií a podnikání a navázat kontakty s odborníky a zástupci dalších technických univerzit.