Jste připraveni vytvořit si vlastní cestu?
Siemens mění každodenní život od roku 1847. Jsme technologická společnost zaměřená na průmysl, infrastrukturu, dopravu a zdravotnictví. Našim zákazníkům poskytujeme maximální hodnotu prostřednictvím našich podniků, které pomáhají podporovat kritickou infrastrukturu a životně důležitá průmyslová odvětví tvořící páteř americké ekonomiky.
Uvědomujeme si, že Siemens je nejlepším místem pro práci, a chceme se s námi podělit o některé z nejpřesvědčivějších důvodů, proč změnit každodenní život.
1. Význam a působivá práce
Zdůrazňujeme“Technologie s cílem„- od továren účinně využívajících zdroje, odolných dodavatelských řetězců a inteligentnějších budov a sítí, až po bezpečná přeprava, a pokročilá zdravotní péče, nabízíme náročnou práci, která pomáhá řešit problémy reálného světa miliardám lidí po celém světě.
2. Uznáno jako nejlepší místa pro práci
Oceněna a oceněna četnými oceněními za náš závazek: kulturu pracoviště, rozvoj kariéry, inovace, být lídrem v oblasti udržitelnosti a za to, že jsme jednou z nejvlivnějších společností na světě.
3. Příležitosti růstu a rozvoje
Nabízíme interní možnosti kariérní mobility mezi našimi více než 50 podniky podporované naší vzdělávací platformou My Learning World (s přístupem k miliardám vzdělávacích příležitostí), kromě mentorských programů, křížového školení v podnicích napříč firmami Siemens a finanční pomoci pro vzdělávání a školení.
4. Inovace a závazek k výzkumu a vývoji
Investovali jsme miliony dolarů do výzkumu a vývoje se zaměřením na výrobu, umělou inteligenci, digital twin, kybernetickou bezpečnost a další technologický pokrok. Naši odborníci spolupracují s univerzitami, výzkumnými institucemi, akademickými startupy a technologickými inkubátory a provádějí výzkum v našem Siemens Research and Innovation Ecosystem s více než 46 700 patenty po celém světě.
5. Práce - životní cesta
Upřednostňujeme flexibilitu a přizpůsobená řešení na podporu holistického blahobytu prostřednictvím různých programů a zdrojů, které podporují zdraví, bohatství a odolnost, na podporu našich lidí (a jejich rodin) ve chvílích, na kterých záleží v jejich životě. Od hybridních pracovních modelů, které nabízejí neomezené flexibilní volno (je-li to relevantní), až po placené dny dobrovolníků.
6. Řešení udržitelnosti a ochrany zdraví a bezpečnosti životního prostředí ze všech úhlů, v každé fázi hodnotového řetězce
Zavázali jsme se k sociální a environmentální odpovědnosti prostřednictvím mnoha iniciativ, včetně: sladění s Pařížskou dohodou o klimatu, přechod na 100% elektrická vozidla pro náš vozový park do roku 2030, dosažení čistých nulových emisí uhlíku a cílů obnovitelné energie a dosažení 20% snížení emisí v našem dodavatelském řetězci. Přečtěte si více o našich prioritách v oblasti udržitelnosti
7. Neustálý dopad společnosti
Jsme pátým největším konglomerátem na světě s přítomností ve více než 130 zemích. Jako globální technologická společnost jsme zařazeni mezi 10 nejlepších softwarových společností a společností z žebříčku Fortune 500 na světě s ročními příjmy přesahujícími 80 miliard dolarů.
8. Silné firemní hodnoty a kultura
Rozmanitost, spravedlnost a začlenění jsou klíčovou součástí naší obchodní strategie, která je posílena našimi investicemi, pracovní kulturou a 10 skupinami zaměstnaneckých zdrojů v USA.
9. Zaměřujeme se na lidi - „One Siemens“
Naši lidé jsou klíčem k našemu úspěchu a jádrem naší nadace. S pracovní silou odrážející všechna prostředí usilujeme o inkluzivní politiky, postoje a kulturní sdělení se silnou etikou a hodnotami na pracovišti i mimo něj. Nadace Siemens investovala miliony do vytvoření spravedlivé a spravedlivé společnosti.
Zjistěte více o příbězích našich lidí a jejich dopadu
10. Celkové odměny
Nabízíme komplexní balíčky odměn přizpůsobené trhům, na kterých působíme. Abychom podpořili důvěru na pracovišti, věříme v důležitost transparentnosti. Propagujeme inovativní, inkluzivní výhody, které se setkávají s lidmi tam, kde jsou a kam chtějí jít ve své jedinečné cestě pracovního života.
