Etnická a kulturní inkluze

Díky 318 000 zaměstnancům, kteří reprezentují 171 různých národností můžeme říct, že se nám doopravdy poadřilo začlenit jedinečné úhly pohledů, tradice a přesvědčení – pouze díky tomu jsem tím, kým jsme.

U nás jsou vítáni všichni lidi

Jsme světovým lídrem, a proto jsme patřičně hrdí na to, že nás naši nadnárodní zaměstnanci vnímají jako zaměstnavatele první volby. Proto podporujeme otevřený dialog o etnické a kulturní inkluzi. Tento typ dialogu je pro prosperitu naší komunity zásadní. Níže uvádíme několik příkladů, jak jej podporujeme:

Interně během našich akcí ke Dni sounáležitosti (Belonging Day), kterých se účastní experti a obhájci Siemens, kteří zviditelňují a zvyšují porozumění a povědomí o tématech, jako jsou etnicita, kultura a intersekcionalita.
Součástí našich zaměstnaneckých zájmových skupin (ERG) jsou i skupiny zaměřené na etnickou a kulturní dimenzi v globálním měřítku. Naše ERG jsou otevřené všem.
V reakci na výzvu k akci ve Velké Británii jsme přijali závazky ve všech místních pobočkách na podporu Charty rasové vyváženosti v práci. Ta zmocňuje zaměstnavatele a pomáhá jim urychlit změnu pro zaměstnance černošského, asijského nebo jiného etnického původu (menšin) (BAME) na pracovišti.

Conference room meeting between three people sitting at a table

Činy mluví hlasitěji než slova

V celé naší skupině, v každé roli a funkci, sdílíme odpovědnost za každodenní podporu etnické a kulturní inkluze.

A black and white photo of a person with a serious expression, possibly a historical figure, with a spotlight on them.

Měsíc historie osob černošského původu

Měsíc historie osob černošského původu obvykle slavíme aktivitami, řečníky, poskytováním komunitních služeb nebo uznáním na počest našich zaměstnanců, jejich přínosu a kulturní historie.

Diwali celebration with people lighting lamps and fireworks in the background.

Oslava svátku Diwali

Každý rok slavíme na místech po celém světě svátek Diwali a Svátek světel – od velkých akcí s tradičními tanci a hudebními vystoupeními až po kulturní přehlídky, setkávání a dobrovolnické akce.

A group of people standing together in front of a building with a Siemens sign.

Rasová rovnost a Siemens Brazílie

Podpis Paktu o podpoře rasové rovnosti nás spojuje s dalšími podobně smýšlejícími podniky, posiluje naše závazky k udržitelnosti a pomáhá propagovat akce, které udržují rasovou rovnost na pracovišti.

Další informace

A poster for Race Equality Week in the UK featuring a diverse group of people standing together.

Týden rasové rovnosti ve Velké Británii

Během britského týdne rasové rovnosti byli místní zaměstnanci vyzváni, aby se zapojili do naší 5denní soutěži věnované rasové rovnosti, vyměňovali si poznatky a učili se jeden od druhého.

Další informace

Ve společnosti Siemens fungují naše globální iniciativy sounáležitosti v souladu se všemi platnými zákony.