Daňová strategie společnosti Siemens UK

Tato stránka uvádí strategické daňové cíle společnosti Siemens UK, jak vyžaduje finanční zákon z roku 2016, ods. 19, body 19 a 22.

Tato strategie se vztahuje na všechny subjekty Siemens UK, včetně subjektů Siemens Healthcare, jakož i zámořské společnosti skupiny zdanitelné ve Velké Británii, přičemž použití výrazu „Siemens UK“ se v rámci této strategie vztahuje na všechny tyto společnosti. Nevztahuje se pouze na skupinu Siemens Energy, která je samostatnou organizací.

Naše daňová strategie je každoročně revidována. Poslední revize proběhla v říjnu 2025 a další revize se uskuteční v říjnu 2026 (za předpokladu, že nevzniknou okolnosti, které by opravňovaly dřívější revizi).

Výrazy, jako je „zdanění ve Spojeném království“, se vztahují na daně a cla ve Spojeném království a zahrnují:

• Všechny daně z příjmů právnických osob
• Nepřímé daně (DPH, kolkovná pozemková daň)
• Daně ze zaměstnání (PAYE/Národní pojištění)
• Stavební daňový systém a další příslušné daňové záležitosti

Účel a zásady skupiny

Naším cílem je „vytvořit technologii, která by transformovala každodenní život všech“. Vede nás snaha řešit ty největší globální výzvy skrze konvergenci digitalizace a udržitelnosti. Naše závazky v oblasti ESG byly zakotveny ve 14 ambicích a tvoří náš Rámec DEGREE. Ten je závazný pro celou organizaci i zapojené třetí strany. Zahrnuje dráhu etického jednání a správy věcí veřejných. Cílem je posílení politických a právních rámců a podpora řízení prostřednictvím důvěry a etického myšlení.

Nakolik jsme součástí nadnárodní skupiny řídíme se také obecnějšími hlavními principy, kodexem chování a daňovými zásadami skupiny Siemens a dodržujeme je.

Hlavní zásady – Společnost

Náš předpoklad je, že „Obchodní činnost společnosti Siemens musí být čistá“. Vždy zachováváme nejvyšší možnou úroveň bezúhonnosti.

Organizace se řídí Pokyny pro obchodní chování, jež stanovují pravidla, která musí dodržovat veškeré podniky a zaměstnanci. Tyto pokyny musí také uplatňovat všechny společnosti a přidružené osoby spolupracující se společností Siemens uplatněním našeho kodexu chování.

Patří mezi ně požadavek, aby bylo dodržování zákona a právního systému (a stejně tak všech platných zásad Siemens) ve společnosti Siemens základním principem. Za všech okolností je třeba se vyhnout porušování zákona a uplatňovat nulovou toleranci.

Daňový kodex společnosti Siemens

Hlavní zásady pro daňovou organizaci skupiny zahrnují:

Daňová bezúhonnost je prioritou vrcholového managementu.

Dodržování daňových předpisů, včasné placení daní, přesné vykazování relevantních daňových informací a zohlednění ekonomických, environmentálních a sociálních dopadů našeho přístupu k daním je základním principem našich udržitelných obchodních aktivit. Zajišťuje se přísnými postupy pro dodržování předpisů, které podléhají efektivním kontrolám.

Podporujeme otevřený a čestný dialog mezi tvůrci daňové politiky a podniky jako základ vzájemné důvěry.

Zavázali jsme se poskytovat transparentní a přístupné informace daňovým správám, abychom usnadnili pochopení naší strategie a našich obchodních modelů.

Správní rada považuje zajištění vhodného a účinného systému vnitřní kontroly a řízení rizik v oblasti daní za vysokou prioritu.

V zásadě nepoužíváme umělé struktury ani krycí společnosti, jejichž jediným účelem je získat protiprávní daňové výhody. Patří k tomu nevyužívání daňových rájů nebo nespolupracujících jurisdikcí pro naše činnosti v oblasti daňového plánování.

Společnost Siemens ve Spojeném království

Od října 2025 je globální podnikání společnosti Siemens strukturováno do cílených a provozně nezávislých společností — Siemens a Siemens Healthcare. Mezi hlavní aktivity Siemens patří digitální průmysl, mobilita a inteligentní infrastruktura.

Další informace o podnikání a aktivitách společnosti Siemens ve Spojeném království naleznete zde.

Společnost Siemens Energy je nekonsolidovanou společností, kteráje řízena samostatně. Tato daňová strategie se na tento subjekt nevztahuje.

Odpovědnost a správa

Daňová strategie je schválena představenstvem společnosti Siemens UK a stanoví obecná daňová opatření skupiny, jakož i politiku a přístup k řízení daňových rizik, přístup k daňovému plánování a spolupráci s HMRC.

Finanční ředitelé příslušných společností a vedoucí daňové správy jsou odpovědní za řízení daňových záležitostí skupiny.

Cílem daňové strategie a strategických cílů je vytvořit jasný a jednoznačný přístup ke všem aspektům daňového výkaznictví a dodržování předpisů pro všechna odvětví, ve kterých společnost působí. To podporuje robustní vnitřní správu, která definuje náš kontrolní rámec.

Společnost Siemens usiluje o snížení úrovně daňového rizika vyplývajícího z jejích operací, jejích obchodních partnerů a dalších přidružených osob, pokud je to prakticky proveditelné, dodržováním interních pokynů a používáním příslušných nástrojů.

Identifikaci klíčových rizik a fungování procesů zmírňování jsou prováděny příslušnými odbornými funkcemi v rámci daňového týmu. Vzhledem k tomu, že se daňové prostředí neustále mění, jsou daňové záležitosti společnosti Siemens UK a postupy řízení daňových rizik pravidelně revidovány, aby se zajistilo, že procesy a opatření odrážejí aktuální legislativu a politické iniciativy řízené OECD. Tím je zajištěno, že dokážeme identifikovat, posoudit, řídit a zmírňovat daňová rizika a zároveň být v souladu s obchodní strategií a rámcem řízení skupiny Siemens.

Každodenní řízení daňových záležitostí Siemens UK zajišťuje daňový tým Spojeného království. Daňový tým má odpovídající kvalifikaci a relevantní zkušenosti a je v případě potřeby podporován poradci s ohledem na složité a měnící se daňové prostředí.

Dodržování předpisů

Společnost Siemens UK musí splnit všechny požadavky na daňové přiznání a zveřejnění a platit správnou částku daně z hlediska svých operací. Dodržování daňových předpisů považujeme za nedílnou součást našich obchodních aktivit a daně jsou součástí každého důležitého obchodního rozhodnutí.

Společnost Siemens UK strukturuje své záležitosti pouze na základě zdravých obchodních zásad a v souladu s politikou skupiny Siemens Group a na rozumném výkladu příslušných daňových předpisů.

Společnost Siemens UK se neúčastní umělých daňových režimů, jejichž jediným účelem je vytvořit daňovou výhodu, která přesahuje přiměřený výklad příslušných daňových pravidel, a usiluje o jistotu ohledně daňových pozic, které jsou v souladu se zásadami obvyklých tržních podmínek.

Obchodní struktura

Naše obchodní operace jsou uspořádány tak, že platíme daň podle toho, kde vzniká hodnota v rámci běžného průběhu obchodní činnosti. Jako skupina nestrukturujeme smlouvy, abychom se vyhnuli zdanitelné přítomnosti v jurisdikcích, kde podnikáme.

Vztah k úřadům
Politikou společnosti Siemens UK je být transparentní a proaktivní ve všech interakcích s HMRC prostřednictvím pravidelných schůzek a komunikace.

Máme otevřený, čestný a pozitivní pracovní vztah s HMRC. Zavázali jsme se k okamžitému zveřejnění a transparentnosti ve všech daňových záležitostech s HMRC. Uvědomujeme si, že mezi námi a HMRC budou existovat oblasti odlišných právních interpretací, a tam, kde k tomu dojde, zapojíme se do proaktivní diskuse, abychom věci dostali k včasnému a vhodnému závěru.

Jakékoli neúmyslné chyby při podávání daňových přiznání a daňových výpočtů HMRC jsou plně zveřejněny, jakmile je to přiměřeně proveditelné poté, co byly identifikovány.

Hledání a přijímání daňových pobídek

Společnost Siemens UK využívá daňové úlevy a slevy, které jsou k dispozici způsobem zamýšleným příslušnými daňovými úřady, zákonem a právním precedentem. Existují však okolnosti, kdy tato částka nemusí být jasně definována nebo kdy alternativní přístupy mohou vést k odlišným daňovým výsledkům. Skupina využije svého nejlepšího úsudku při určování vhodného postupu, získání externího poradenství a případných kontaktů s daňovými úřady (včetně HMRC).