Veřejná finanční podpora
Společnost Siemens, s.r.o. úspěšně čerpá dotace především v rámci Operačního programu podnikání a inovace pro konkurenceschopnost (OP PIK), Operačního programu výzkum, vývoj a vzdělávání (OP VVV) a Operačního programu zaměstnanost (OPZ).
Operační program Podnikání a inovace pro konkurenceschopnost (OP PIK)
Projekty v programu Aplikace
Digitální dvojče produktu v rámci výrobních závodů Siemens
Projekty v programu Úspory energie
Snížení energetické náročnosti výrobního areálu
Snížení energetické náročnosti výrobního areálu Siemens Elektromotory Frenštát
Energetické úspory v závodech Siemens Mohelnice
Projekty v programu ICT a sdílené služby
Centrum sdílených služeb v Ostravě opět rozšiřuje svoje služby
Zvýšení kapacity a konkurenceschopnosti centra sdílených služeb v Ostravě
Projekty v programu Inovace
Technická agentura ČR (TAČR)
Projekty v programu Národní centra kompetence
Kybernetika a umělá inteligence
Centrum pokročilých materiálů a efektivních budov
Centrum pro průmyslový 3D tisk
Projekty v programu THÉTA
Pilotní ověření integrace portfolia chytrých budov do agregačního bloku
Operační program Výzkum vývoj a vzdělávání (OP VVV)
Projekty v programu Dlouhodobá mezisektorová spolupráce
Nová Mobilita – Vysokorychlostní dopravní systémy a dopravní chování populace
Platforma pro výzkum orientovaný na Průmysl 4.0 a robotiku v ostravské aglomeraci
NPO DIGI pro firmu
Společnost Siemens se vzdělávacími projekty účastní programu NPO DIGI pro firmu
Operační program Zaměstnanost (OPZ)
Společnost Siemens v letech 2016-2023 získala finanční podporu na realizaci řady vzdělávacích aktivit zaměřených na odborné vzdělávání svých zaměstnanců, a to prostřednictvím zapojení do projektu Úřadu práce ČR s názvem Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců (POVEZ II).