您是技術領域的學生，即將進入就業市場嗎？您想以最好的方式為這一刻做好準備嗎？工程學的女性.下一代計劃是專為您創建的提案。
這是回應工程學生在職業生涯的門口時所表達的擔憂。其中一些問題包括缺乏足夠的實踐技能、找到第一份工作或實習的困難，以及對婦女在科技方面的能力的偏見。加入我們，利用專家的知識和經驗，與其他學生交談，盡可能為自己追求專業目標做好準備。
與我們一起進入創新世界，建立您的專業信心。
波蘭
工程中的女性
工程師計劃旨在向希望提高工業 4.0 領域的能力的年輕女性。作為計劃的一部分舉辦的工作坊，幫助雄心勃勃的女性學生進入創新，技術和商業世界。
波蘭需要女工程師
現在是新一代領導者的時候
優勢
成長
培養關鍵技能，以在數位轉型、自動化和現代工程方面取得成功。
個人品牌
創建、發展和改善您的個人品牌，以幫助未來發展商機。
網絡
與對相同主題充滿熱情的同齡人認識並建立關係。
啟發全球女性
根據投資公司 Atomico 的歐洲科技狀況報告，目前，大約有三百萬五百萬人在科技領域工作，其中 34％ 是女性。報告的作者指出，與 2015 年相比，這些職業的女性百分比下降了 1 個百分點，這意味著女性在科技行業中的份額正穩下降。
女性在工程職位上的存在也令人擔憂的低，因為他們只佔公司內處理技術方面的專家的 5%。相比之下，他們的份額在市場推廣等領域顯著更高。
另一個重要的問題是薪酬差距。在工程專業中，女性的收入平均比男性少 5%，而在金融行業中，這個差異為 3.5％。
工程師 4.0 計劃旨在向希望提高工業 4.0 領域的能力的年輕女性。計劃內舉辦的工作坊幫助雄心勃勃的學生進入創新、技術和商業世界，並與其他技術大學的專家和代表建立聯繫。
