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靈活的工作
每週兩天，隨時申請。
長期幸福的多樣好處
我們一直致力於為西嘉合作夥伴提供全面且具競爭力的福利計劃和相關服務，在許多方面關注西嘉的個性化需求，並為西嘉合作夥伴提供全方位的福利和保障。
在這裡，有一個靈活的工作系統
在西門子中國，您可以享受廣泛的合作夥伴關懷和全面的福利。
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豐富的年假
健康的工作與生活平衡。
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容易核准
消除繁瑣的年假批准程序。
聽西方家族的話
它是
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加入西門子 3 年
「全面補償的長期計劃使我對未來的安全信心。我不太擔心工資不平等。」
千
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在西門子工作 12 年
「西門子的全面補充醫療計劃繼續保護我的生命和未來，從入息到退休。」
跑
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加入西門子 6 年
西門子靈活多元化的優勢和靈活的工作安排讓我可以自由選擇更高效、低碳的工作方式。」
彈性福利計劃
西門子為合作夥伴創造出優異且具競爭力的福利計劃。
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員工醫療保障計劃
允許合作夥伴獨立升級保險金額，以幫助西方家庭根據自己的需要和經濟狀況獲得最大的健康保障。
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廣泛的培訓支持
鼓勵西嘉合作夥伴通過工作時間以外的學習和培訓來重塑職業技能，並承擔一部分參與培訓的費用。
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家庭成員醫療保險計劃
West Partners 可以通過為子女和配偶購買醫療保險、人壽/意外保險以及危疾保險來幫助他們提高他們承受疾病等風險的能力。
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其他福利
我們還為員工提供心理護理，年度身體檢查，豐富的工會活動以及各種旅行計劃。讓您在工作中體驗企業文化的溫暖。