多元福利成就長遠幸福

每週兩天，可隨時申請。

達成健康的工作與生活平衡。

告別冗繁的年假核准流程。

「全面的長期薪酬計畫，讓我對未來安全保障充滿信心。我不太擔心薪資不公平的問題。」

「Siemens 的全方位補充醫療計畫，從入職到退休，持續守護我的生活與未來。」

「Siemens 彈性多元的福利與工作安排，讓我能自由選擇更高效且更低碳的工作方式。」

讓合作夥伴能夠自主升級保險額度，協助 Western 家人們依據自身需求及經濟狀況，獲得最大的健康保障。

鼓勵 Xijia 合作夥伴透過工作時間以外的學習及培訓來重塑職業技能，並承擔參與培訓的部分費用。

West Partners 可以透過為子女及配偶購買醫療保險、人壽/意外保險及危疾保險，來幫助他們提高承受疾病等風險的能力。

我們還為員工提供心理護理、年度身體檢查、豐富多彩的工會活動以及各種旅行計畫。讓您在工作中感受到企業文化的溫暖。