2026 年春季校園招聘

2026 年春季招聘會議包括 2026 年畢業生的工作經驗不到兩年的學生。

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是的，學生最多可選擇 3 個職位申請，請在提交簡歷之前仔細考慮。

答：建議學生在西門子招聘網站上搜尋工作時篩選工作地點，然後提交簡歷以獲取合適的職位。我們將根據您的選擇安排以後的面試。

對於校園招聘項目，將根據職位進行特定專業集中。包括但不限於計算機科學，自動化，電機工程，機械工程，電子工程，工業工程，軟件工程，能源/電力，信息和通信工程，材料科學和工程，國際經貿，會計，財務管理等畢業生。

2026 年春季招聘的網上申請為 3 月 4 日，建議學生在 3 月底前完成申請。

簡歷初步篩選後，有些技術職位需要專業測試，我們將同時向該等學生發出線上評估和專業測試。（西門子運輸不適用

招聘進度將根據被聘用的職位而有所不同。我們的大部分職位將於 4 月下旬開始發送招聘信，要求學生保持電話/網絡開放，並及時回答/查看我們的反饋。

在正式加入公司之前，安排實習的決定將根據學生的願望和公司的需求。如有實習安排，我們將在面試過程中與學生溝通。

在就業的第一個月，新員工將接受公司、部門和同事層面的全面入職培訓，以幫助新員工迅速融入新職位。同時，公司鼓勵和支持持續學習，為新員工提供各種培訓機會，例如西門子管理學院課程、My Growth 線上學習平台、西門子微課程等平台和學習資源供大家選擇。

西門子管理實習生計劃目前適用於持有碩士學位或以上的學生。歡迎學生留意西門子校園的其他職位，同樣良好的職業發展機會等待您。

通過簡歷篩選的學生將接一接收我們的視頻面試邀請；對於通過視頻面試的學生，我們將協調他們的時間以進一步安排。由於西門子管理培訓計劃的工作需求多樣，以後階段將進行多次面試，因此如果您在網上申請但沒有收到更多消息，請耐心等待。

不，入學時間將根據學生的畢業時間和商業部的需求決定。

管理實習生計劃要求學生具有海外學習背景，其餘的學生將根據具體工作要求決定。