西門子基金會推動美國的勞動力發展和健康公平職位。基金會致力於擴大所有人的技能發展，經濟機會和向上移動性。
西門子基金會成立於 1998 年，在美國投資 1.74 億美元，通過擴展最佳實踐和投資勞動力培訓和教育，以支持美國工人的發展。我們的目標是一個更公平和公平的社會。通過與國家組織的合作關係，我們致力於改善個人生活和當地社區。
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Careers Electric™ 是一項全國計劃，旨在擴大接受高質量的電氣培訓的機會，並創造明確的通道，通往收入良好、需求的電氣職業。該計劃旨在通過現代、可擴展的方法在首 10 年內培訓 25,000 人，為美國未來提供必要的技能電氣專業人員準備。
西門子基金會於 2015 年啟動員工發展工作，以幫助彌補技術職業的年輕成年人的機會差距。基金會利用西門子作為勞動力發展業界領導者和先驅者的經驗和專業知識，將這個重要領域定為我們可以對美國勞動力產生重要影響的地方。
西門子基金會就業途徑和西門子國家優異獎學金計劃，根據經濟需要和考試成績，按比例分配給西門子公司的非豁免和豁免僱員的子女。
西門子基金會和北方信託共投資了 20 億美元在社區發展金融機構。
公告、文章、影片、播客和部落格文章
西門子基金會推出 Careers Electric™，這是一項全國計劃，旨在擴大接受高品質電氣培訓的機會，並創造明確的通路通往收入高水平和需求的電氣職業。Careers Electric™ 旨在滿足全國加速的電氣化需求，為學生和工人提供當今迅速發展的能源和基礎設施領域所需的技術、數位和安全技能。該計劃旨在通過現代、可擴展的方法在首 10 年內培訓 15,000 人，為美國未來提供必要的技能電氣專業人員準備。
