Siemens 英國稅務策略

本頁面依據《2016 年財政法案》附表 19 第 19 條及第 22 條之規定，闡述了 Siemens 英國之策略性稅務目標。

本策略適用於 Siemens 英國所有實體，包括 Siemens Healthcare 實體，以及在英國設有應稅業務的海外集團公司。本策略中提及的「Siemens 英國」均指上述所有公司。需要確認的是：本策略不適用於作為獨立組織的 Siemens Energy 集團。

我們的稅務策略每年審核一次。最近一次審核於 2025 年 10 月完成，下次審核將於 2026 年 10 月進行，除非出現需要提前採取行動的情況。

提及的「英國稅務」係指英國境內之各項稅捐及關稅，包括：

• 所有企業所得稅
• 間接稅（加值稅，印花稅土地稅）
• 就業稅（PAYE/國民保險）
• 營造業計畫及其他適用稅務事宜

宗旨與集團政策

我們的宗旨是「創造技術，改變每個人的日常生活」，我們致力於透過數位化與永續性的融合，應對全球最嚴峻的挑戰。這些 ESG 承諾已透過 DEGREE 框架確立為 14 項雄心目標，適用於整個組織和我們的利害關係人。這包含一項道德與治理面向，旨在強化政策與法律框架，並透過建立信任與道德思維來協助各國政府。

作為跨國集團的一部分，我們遵循並落實 Siemens 更廣泛的指導原則、行為準則和集團稅務政策。

指導原則 - 公司

我們的前提是「Siemens 業務是廉潔的業務」，且所有作為均秉持最高誠信度。

該組織制定一套《商業行為準則》，規定所有企業和員工必須遵守的規則。透過應用我們的《行為準則》，所有與 Siemens 合作的公司及相關人員也必須遵守這些準則。

其中包括：遵守法律和法律制度（以及所有適用的 Siemens 政策）是 Siemens 的基本原則。在任何情況下都必須避免違法行為，並採用零容忍態度。

Siemens 稅務行為準則

集團稅務組織的指導原則包括：

稅務法令遵循是最高管理層之優先事項。

遵守稅務法規、按時繳納稅款、準確申報稅務相關資訊，以及考量我們稅務處理方法對經濟、環境和社會之影響，乃是我們永續業務活動的重要基礎，並透過嚴謹且受有效管控之遵循程序予以確保。

我們推動稅務政策制定者與企業間公開誠實的對話，作為彼此信賴的基礎。

我們致力於向稅務機關提供透明且易於取得的資訊，以協助其了解我們的策略與業務模式。

管理委員會高度重視確保在稅務領域建置適當且有效的內部控制與風險管理系統。

原則上，我們不使用僅以取得非法稅收優惠為目的之人為架構或空殼公司。這包括避免在我們的稅務規劃活動中使用避稅天堂或不合作管轄區。

Siemens 在英國

截至 2025 年 10 月，Siemens 全球業務結構由專注且營運獨立的兩家公司組成──Siemens 與 Siemens Healthcare。Siemens 核心業務活動包括數位工業、交通及智慧基礎設施等領域。

有關 Siemens 英國業務及在英國境內進行的活動的更多資訊，請參見這裡。

Siemens Energy 是一家非合併公司且獨立管理，不適用本稅務策略。

責任與治理

本稅務策略經由 Siemens 英國管理委員會核准，闡述了集團的整體稅務安排、稅務風險管理之政策與方法、稅務規劃態度，以及與 HMRC 之合作方式。

各相關公司之財務長與稅務主管負責集團稅務事務之管理。

本稅務策略與策略性目標旨在對於公司營運之所有產業，就稅務申報與法令遵循之各層面，確立清晰明確之作法。這有助於健全內部治理，進而定義我們的控制框架。

Siemens 致力於透過遵循內部指引及運用相關工具，在合理可行範圍內盡可能降低來自營運、業務合作夥伴及其他相關人員之稅務風險。

關鍵風險之辨識與緩解機制之執行，係由稅務團隊內的相關專業職能部門負責。鑒於稅務環境持續變動，Siemens 英國之稅務事務與稅務風險管理程序將定期審核，以確保相關流程與措施符合現行法令及 OECD 推動之政策方案。這確保我們能夠辨識、評估、管理與緩解稅務風險，並與 Siemens 集團之業務策略及治理框架保持一致。

Siemens 英國稅務事務之日常管理由英國稅務團隊負責。稅務團隊成員具備相應之專業資格與豐富經驗，並會因應複雜且多變之稅務環境，必要時也會尋求外部顧問支援。

法令遵循

Siemens 英國必須遵守所有稅務申報與批露要求，就其營運活動繳納正確金額之稅款。我們將遵守稅法視為業務活動不可或缺的一部分，並將稅務議題納入每一項重要商業決策。

Siemens 英國僅基於健全商業原則、依循 Siemens 集團政策，並依相關稅法之合理解釋來安排其稅務事務。

Siemens 英國不從事僅以創造超出相關稅法合理解釋之稅收優惠為目的之人為稅務安排，並致力於確保稅務立場之明確性，且符合常規交易原則。

業務架構

我們的業務營運安排，係依據商業活動正常過程中創造價值的所在地繳納稅款。作為一家集團，我們不會在任何開展業務的管轄區內，透過合約設計刻意規避設立應稅機構。

與主管當局的關係
Siemens 英國之政策是在與 HMRC 的所有互動中，透過定期會議與溝通保持透明與主動。

我們與 HMRC 維持公開、誠實且正向的合作關係。我們致力於在所有稅務事項上向 HMRC 即時披露、保持透明。我們認識到，在某些領域，我們可能與 HMRC 存在法律解釋上的分歧，在這種情況下，我們將主動展開討論，以期及時、恰當地解決問題。

若在向 HMRC 提交納稅申報表與稅務計算時出現非故意之錯誤，一經發現，我們將在合理可行範圍內儘快全數披露。

尋求及接受稅務優惠

利用各項適用的稅收減免與優惠政策時，Siemens 英國會嚴格遵循相關稅務機關、法令與司法判例之預期意圖。然而，在某些情況下，相關金額可能未明確規範，或不同處理方式可能導致不同的稅務結果。集團將運用最佳專業判斷確定適當之行動方案，並於必要時尋求外部建議，以及與稅務機關（包括 HMRC）進行溝通協調。