優勢

工作與生活平衡

• 家庭辦公室（含津貼）：享受家庭辦公室設置，並提供的津貼。
• 海外遠程工作：允許從國外工作的法規。
• 靈活的工作時間: 享受帶有核心時間的靈活時間。
• 短週五：週五體驗較短的工作時間。
• 橋樑日規例：利用橋接日的政策。
• 聖誕節公司假期: 在聖誕節期間享受假期。
• 雙重學習選項: 通過靈活的工作時間進行雙重學習

我們的財務利益

• 電腦眼鏡資助: 獲得購買屏幕專用眼鏡的經濟支持。
• 員工購物折扣：為員工獲得各種折扣和購物福利。
• 優惠餐點: 在西門子店內的食堂享受優惠的餐價。
• 膳食津貼：獲得食物補貼以幫助支付膳食費用。
• 企業委員會的社會福利：受益於工務委員會提供的額外社會服務和支持。

我們的定期活動

• 聖誕派對: 通過全公司聚會慶祝節日。
• 公司出遊：參加有組織的遊覽活動，以建立團隊和放鬆。
• 團隊活動：參與各種活動，以促進團隊精神和合作。

基礎設施

• 西門子設施: 享受使用西門子大樓，其中包括自助餐廳，咖啡館，提供新鮮水果和蔬菜的農場攤位，一個小圖書館和一個會議中心等設施。
• 停車場：利用大樓前的停車位。
• 公司幼稚園: 受益於公司幼稚園提供的托兒服務。
• 折扣乾洗服務: 享受乾洗服務的特別價格。
• 藥房折扣：在合作藥房購買時獲得折扣。

健康服務

• 適合 4 未來：為 SPDL 員工量身定制的健康和健身計劃。
• 西門子文化體育俱樂部優惠: 參加各種文化和體育活動。
• 奧地利西門子公司職業健康醫生: 在各個地點提供員工健康服務。
• 團體健康保險：適用於員工、其家人和合作夥伴的保障選項。
• 療程和按摩: 在治療椅上享受舒緩按摩、預防性按摩和物理治療課程。
• 飲食健康促進：使用 WIRT: UAL 應用程序，包含自助餐廳中的營養日記和卡路里信息（包括糖和脂肪含量）。
• 梅維員工協助服務: 為需要指導的員工提供諮詢服務。
• 正向心理學資訊會議及資訊平台：參加會議並獲取專注於積極心理學的資源。

訂婚

• 員工推薦獎金：通過「員工推薦員工」計劃獲得保費。
• 績效獎金：根據您的工作表現賺取獎金。
• 3i 改善建議獎金：為了提高公司流程的貢獻創意而獲得獎勵。
• 培訓及發展機會:

-電子學習：訪問我的學習世界和 LinkedIn 學習等資源。

-成長思維：參與促進以增長為導向的方法的計劃。

-培訓機會：參加培訓計劃，包括 ISO 27001 等 ISO 認證。

• 長者再融入及兼職工作：可選擇返回工作或轉換部分退休。
• 職業家庭認證: 受益於旨在平衡工作和家庭生活的措施。