劳动力发展
西门子微电子导师计划
西门子微电子指导计划的启动旨在应对技术人员流失，同时应对全球劳动力挑战。
MMP 通过将学术学习与行业需求相结合、建设国防/科技行业渠道和促进 STEM 多样性来战略性地培养工程人才。
劳动力发展
微电子导师计划
该计划为选定的学生提供指导和动手经验，旨在加速他们的职业发展。作为在国防工业基地公司和国防部（DoD）任职的新晋工程师，参与者随时准备脱颖而出。
微电子导师计划
独特的劳动力发展计划
西门子微电子导师计划是一项针对本科生和应届大学毕业生的年度计划，是一项极其独特且至关重要的劳动力发展计划，侧重于提供EDA专业知识、数字徽章认证和商业头脑。
指导和反馈
现实生活中的培训和指导
Microelectronics Mentorship 计划将强化培训与尖端 EDA 技术的实践经验相结合。在协作环境中的专家指导下，参与者培养了成功的工程职业生涯所必需的技术专长和职业信心。
准备程度提高
政府微电子
MMP提供了安全检查机会，通过将参与者定位为已获批准的专业人员，准备在国防工业基地（DIB）和国防部（DoD）工程岗位上 “开始工作”，从而为他们提供宝贵的职业优势。
