Насолоджуйтесь програмою для випускників, яка забезпечує баланс між підвищенням кваліфікації, побудовою мережі та експозицією проектів. Ми надаємо вам можливість взяти на себе відповідальність за свій кар'єрний шлях - але надаємо експертне керівництво та наставництво до кінця.
Приєднання до групи випускників інженерії та бізнесу Siemens створює таке хвилювання, яке ви отримуєте лише тоді, коли ви шукаєте щось особливе. Протягом двох стимулюючих років ви зважите свої можливості, досліджуючи наш бізнес і шукаєте натхнення до своїх наставників. Найголовніше, ми просунемо ваші навички на професійний рівень і дамо вам можливість вибрати свій власний кар'єрний шлях.
Люди обирають різні професії з дуже різних причин. Для деяких це гроші. Інші, це робота, яка змінить світ. Потім є ті, хто просто хоче кудись вписатися. Знаєте, що ми думаємо? Будь-яка кар'єра, яка варта вашого часу, повинна запропонувати все це та багато іншого.
Що робить наші випускні програми вартими двох років вашої кар'єри? Професійні атрибути, які ви придбаєте, варті того поодинці. Як випускник, ви візьмете участь у нашій програмі розвитку випускників (ВВП) - надійній програмі модулів, які ми розробили для підвищення ваших основних та м'яких навичок. Ми також надамо наставництво світового рівня та корисні можливості для спілкування, щоб допомогти вашому особистому та професійному розвитку.
Освоїти основи управління проектами за допомогою навчальних сесій та вправ на приклади.
Візьміть на себе відповідальність за свою кар'єру, визначивши свої ключові сильні сторони, потреби в розвитку та мотивацію.
Стати ефективним командним гравцем, розуміючи ключові атрибути хорошої роботи в групі.
Впливайте на людей, з якими ви працюєте, розвиваючи свої навички планування, організації та спілкування.
Вивчіть принципи ефективного спілкування з клієнтами, щоб ви могли краще задовольнити їхні потреби.
Почуйте від Аніки, однієї з наших випускників, коли вона обговорює, наскільки цінною була Програма розвитку випускників для її особистого розвитку та професійної кар'єри.
Ідеальна людина навчатиметься на отримання відповідного ступеня, як правило, в галузі інженерії або бізнесу. Якщо ви вважаєте, що вам підходить, заповніть нашу онлайн-заявку. Після цього наш процес розглядає ваші загальні навички та особистість. Просто будьте собою, задавайте питання і будьте готові.
Ваша подорож починається з вашої заявки. Однак ми не будемо переглядати ваше резюме на цьому етапі, оскільки ми вважаємо, що навички можна розвивати, а потенціал можна розвивати.
Ми не так зосереджені на тому, що ви зробили — ми найбільше дбаємо про те, хто ви і який потенціал ви можете принести.
Якщо ви відповідаєте нашим мінімальним вимогам, вам буде запропоновано пройти онлайн-оцінку.
Цей інклюзивний підхід дозволяє нам оцінити, чи узгоджуєтесь ви з нашими основними цінностями та демонструєте потенціал, який ми шукаємо. Це дає всім кандидатам справедливий шанс незалежно від їхнього походження.
У Siemens технології відіграють велику роль у тому, як ми перетворити повсякденне життя.
Вас можуть попросити пройти відеоінтерв'ю на вимогу, де ви запишете себе відповідаючи на деякі заздалегідь визначені запитання.
Завершальний етап - центр особистого оцінювання або співбесіда. Він розроблений для того, щоб познайомити вас більше та познайомити вас із Siemens.
З точки зору особистого розвитку, Siemens пропонує мені все, що мені потрібно, і багато іншого. Мій наставник підтримує мене у напрямку чартерства, але крім того, я відчуваю, що мої навички інвестуються як інженера, ділової людини та людини. Siemens дав мені глибоке уявлення про те, хто я є і як працюю. Я розумію свої сильні сторони, але я також знаю свої слабкі сторони. Це спрямовує мою увагу, щоб я міг бути найкращим, яким можу бути.
У нас понад 15 000 співробітників у 25 великих офісах та 13 виробничих майданчиках у Великобританії, тому є багато можливостей. Деякі з наших ключових місць:
Ми пишаємося тим, що Siemens UK отримала нагороду у номінації «Найкращі місця для роботи» від скляні двері. Дізнайтеся, як це насправді працювати тут, прочитавши відгуки, залишені нашими співробітниками.